2011年春季消防安全工作方案.doc_第1页
2011年春季消防安全工作方案.doc_第2页
2011年春季消防安全工作方案.doc_第3页
2011年春季消防安全工作方案.doc_第4页
2011年春季消防安全工作方案.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2011年春季消防安全工作方案为切实做好公司2011年春季消防安全检查及隐患排查整改工作,着力解决影响公司春季防火期消防安全的突出问题,预防火灾事故的发生,特制订本方案。一、指导思想广泛深入宣传落实好春季防火各项要求,严格按照上级部门安排部署,切实搞好春季消防安全工作。重点对施工现场人员密集场所、易燃易爆物品及春季易发生火灾的部位进行安全大排查。落实安全防火责任制,提高应对火灾的防范力,有效预防和减少火灾事故的发生,为保障公司经济平稳较快发展奠定良好的基础。二、组织领导为加强今年春季消防安全工作的领导,成立公司春季火灾防控专项行动领导小组。组 长:王增林(公司党委书记)副组长:田宏谟(公司副总经理)任立军(公司副总经理)成 员:宋文忠(公司办公室主任)梁永贵(公司安全科科长)杨 飚(公司生产科科长)蒋 祥(公司设备科科长)安全科负责公司消防安全检查及隐患排查的日常工作。三、工作目标协助消防部门大力推进公司各所属单位消防安全“四个能力”建设,督促各单位重点深入排查整治火灾隐患,积极开展春季防火宣传教育活动,有效增强职工消防安全意识,不断提高火灾防控能力和水平,坚持预防和控制较大以上火灾发生,杜绝重特大火灾,特别是群死群伤恶性火灾事故的发生,确保公司春季的消防安全。四、工作步骤1.动员部署阶段(2011年4月上旬)根据公司春季火灾防控专项行动领导小组安排,召开会议部署重点工作,明确工作目标和工作重点,组织开展针对性、操作性强的春季火灾防控专项行动。2.组织实施阶段(2011年4月中旬至6月中旬)按照重点工作安排,有计划、有步骤地组织落实各项工作要求和任务,深入开展消防安全自检自查工作,认真落实春季火灾防控措施,确保消防安全;督促各单位及时消除火灾隐患,深化职工消防安全“四个能力”建设。3.总结考评阶段(2011年6月下旬)对各所属单位从2011年4月上旬开始的春季消防安全工作进行考核评价。五、重点工作1.检查春季火灾防控专项行动领导组织机构、消防应急组织能力。2.各单位要进行拉网式检查,发现隐患立即整改。3.必须落实逐级、逐岗消防安全工作责任制,并层层签订消防安全工作责任状。4.定期组织员工学习相关消防安全知识,达到会报警、会扑灭初起火灾,会救护并具有逃生能力。5.对专兼职防火人员,更夫、值班值宿人员加强管理,要求每天主动对所辖责任区进行消防安全检查,对发生的火灾隐患,要登记并进行整改。6.任何单位和个人不准挤占防火间距,堵塞防火通道,施工堆放的材料和挖掘的土石等不得影响消防车辆的通行。7.加强火源管理,设置固定火源,进行明火作业前必须经单位防火部门检查、审批,符合安全条件的准予发给用火证,用火设施每年至少全面检查一次。8.根据需要,配置足够的消防设施和器材,任何人员不得挪做它用,并定期检修,确保完好有效。9.对于现场堆放的易燃易爆物品要定人、定措施严格加强管理。10.凡遇五级以上大风天,严格执行禁火令。六、主要措施1.加强组织领导,落实工作责任。通过层层分解任务,采取具有针对性的工作措施,确保春季火灾防控专项行动取得实效。2.实行部门联动,落实防控措施。武保信访部将密切协调配合相关部门,通过开展联合检查、综合治理,形成火灾隐患集中整治合力。对发现的火灾隐患,积极督促整改。3.广泛开展宣传,提高防范能力。武保信访部督促各所属单位广泛开展多种形式的消防宣传教育活动,以黑板报、悬挂标语条幅等形式,提醒职工群众加强火灾防范,掌握自救逃生技能,消除死角死面,加大消防宣传力度,提高全员整体消防安全意识,形成良好的生产安全氛围。七、工作要求1.各所属单位应加强对春季防火工作的领导,要按照本方案的要求,立即行动起来,全面做好春季防火安全工作。2.各部门要切实履行职责,认真研究当前消防工作中存在的突出矛盾和问题,明确目标、突出重点,坚持不懈狠抓预防,竭尽全力消除隐患。3.加强监督检查工作,春季防火期间,公司将组织相关部门组成联

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论