组工干部培训心得

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/29组工干部培训心得组工干部培训心得组工干部培训心得体会组工干部培训心得体会从10月13日开始，我参加了为期四天的市组工干部培训班学习。四天的学习生活，给人以深刻的感受，那就是整个办班体现了理论与实践的充分结合。她让人觉得本次办班不仅仅是常规的组工业务知识的培训，更是一次新时期党校开展科学培训活动的创新，体现了与时俱进、科学施训的精神实质。一、破解工作难题交给“金钥匙”【组工干部培训心得】“授之以鱼”，不如“授之以渔”。培训业务目的是为了让学员更好地运用业务，完成好业务工作。这就要求我们必须在学好业务知识的前提下，注重掌握好落实业务工作的方法和本领。过去开展培训活动内容是唯业务而业务。办班完了，工作水平在推进业务落实方面进展不大，效果不佳。原因是学员们缺乏实践工作经验，找不准落实工作的突破口。在本次培训班上，各位授课教师都传授了丰富的业务知识。特别是夏部长用18个字“抓班子，带队精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/29伍；抓落实，打基础；抓创新，求实效”，把组工业务的基本内容进行了高度概括，在学员脑海中留下了深深的烙印。让学员们很快掌握了组织工作的根本任务简明扼要的答案。更为重要的是，夏部长就如何推动组织工作的落实，提出了“开会是工作的开始”，“战略上重视，战术上具体感性上生动，理性上深刻；目标上明确，手段上准确”等富有深意的工作思想，给人以强烈的震撼力。他深刻地指出了过去培训目标不佳的症结之所在，就是我们往往把工作落实停留在会议上，安排在表面上，知其然不知其所以然，知其为不知其所以为。强调了在掌握基本业务知识的基础上，在实际上要深入的极端重要性。他还列举了组织理论学习，过去读报、读文件是因为学员文化程度低，文件传阅面窄的必然要求。新时期则要适应新形势，采取新的学习形式等。这都是教我们用敏锐的思维方式去总结只有运用“实践上深入”这把钥匙，才能更好的推动各项工作。二、教育管理方式凸显新变革过去党校的教学方法，一般是“满堂灌”，学员一味的受“师长管”，课程全部是纯粹的理论课。这样，往往形成的局面是学员被动地学和枯燥地学，松散文秘范文地学。此次培训，在变革教育管理方式上有新的突破，使学员在精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/29党校学习变成了主动地学、生动地学和严谨地学，为新时期党校培训如何开展教育管理探出了一条新路。一是考试督学。组织学员先系统地培训，后结业考试。把全体学员的考试成绩进行排名公示，有助于学员把培训的压力变为动力，从培训开始就要端正学习态度，必须以严谨的学风认真学习，准备接受学习成果的检阅，转变了原来部分学员认为来党校培训，就是一种给予“修养”时光待遇的思想观念。二是课堂检学。授课教师先授课，后检查学习效果。检查学习效果的方法有教师提问，随机点学员作答，以及学员分组互问互答等。课堂检学方式，体现了课堂教学互动特色，活跃了课堂教学氛围，提高了教学效果。从保证每堂课教学质量开始，保证了整个培训班教学效果。如学员上公务员法培训课的时候，授课教师先提六个问题，指明学员作答，然后再把整个学员分为左右两组，前后两片，互问互答，开展了生动的教学互动活动，场面十分活跃，收到了良好的教学效果。【组工干部培训心得】三是民主治学。培训班成立临时党支部委员会和班委会，赋予班“两委”后勤服务、组织教学和班会安排等多种职能。班“两委”从学员中来，到学员中去，起到培训精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/29机构和培训学员之间的桥梁与纽带作用，畅通了学员反映班情民意的渠道，可以更多的让学员参与到各种活动中来，真正体现了自我管理、自我教育、自我服务的办班原则。如开展班会活动，具体采取什么样的组织方式，都是由学员自己做主，民主集中，尽可能保护了学员参与的积极性。四是课后思学。培训班安排每人撰写不少于3000字的心得体会。要求学员重温培训班开班以来的所学所获，有助于学员把学习以来的感性认识上升为理性认识，将学习成果更加巩固下来，有效地指导今后的工作与实践。三、课堂教学内容注重打基础组工干部培训心得组工干部培训班心得体会组工干部素质能力提升培训班学习心得3月8日3月11日，在西安交通大学干部培训基地参加了全县党务组工干部素质能力提升培训班的学习。虽然培训时间只有短短的3天，但是通过听取培训基地6位教授名家高质量的讲座，和现场实地观摩了礼泉县袁家村党建富民的典型事例，给了我很大的启发，使我认识到精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/29了自身组织工作能力的短板，更深一层的提高了自身对组织工作的认识，充实了大脑，开阔了视野，启迪了思维。作为一名来自基层的乡镇组织干部，我更感到了自己肩上担子的沉重，下面结合白浪镇实际，谈几点我这次培训中的收获和体会。一是增强了理论思维，提高了理论水平。学习培训内容涉及政治理论、信息宣传、综合素质和工作能力等方面，学到了最新的理论知识和科学成果。学习期间，我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会，静下心来专心学习，认真听课、记笔记，在学习中思考，在思考中学习，积极利用培训基地这个阵地吸吮知识，学习理论，提高自己的思想认识，增强自己的工作能力，积极改造自己的世界观、人生观和价值观，使自己的政治理论修养有了较大的提高，理想信念更加坚定，党性得到锻炼、道德情操得到提升。二是增强了党性观念，净化了思想灵魂。培训班的各位学员都是全县各党委党务组工干部，政治上成熟，工作能力强，不同的学识，不同的经历，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染着我，鼓舞着我。特精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/29别是到礼泉县袁家村实地观摩以后，郭裕禄、郭占武两任支部书记用他们踏实肯干、吃苦耐劳的精神带领全村群众共同发家致富的事迹，使我受到了很大的震撼，学习到了很多书本上学不到的东西。三是增强了创新意识，转变了工作作风。翻开我们党的历史，中国共产党之所以能战胜艰难险阻，之所以能创造人类奇迹，不断走向胜利，其中根本原因之一就是始终贯彻群众路线。和革命战争年代比起来，现在的我们要幸运许多，我们不能为工作条件差，镇域经济基础薄弱作为发展缓慢的借口，我们要有发展的紧迫感和危机感，要珍惜现在的岗位，要结合我县目前正在开展的“三找三看”活动，增强发展本领，坚定发展信心。要把工作目标定位更高一些、立意上要新一些，要有超前发展意识和理念，要树立党建工作服务大局、服务群众、服务发展的理念。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。经过这次培训学习，我深感白浪的党建工作，与兄弟乡镇相比，仍然有较大差距，特别是与我们参观的礼泉县袁家村，差距更是凸显。如何在接下来的日子里，做好白浪的党建工作如何精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/29做一名合格的组工干部为党员群众服好务，是值得我深思的一个问题。结合白浪镇情和个人特点，我将从以下五个方面着手完善自己、提高自己。一是要坚持学习。学习是一个人成长进步的前提，是人生永恒的主题。作为一名组工干部更要加强学习，通过学习接受新思维、新举措，同时不断加深对所学知识的理解和运用，提升内在素质，进行自我完善，不断创新思维，应对竞争挑战。只有这样，才能完成组织交给的工作任务。二是要搞好服务。要牢固树立服务意识，服务于我镇各项事业又好又快发展，服务好干部群众。在日常服务工作中，力争做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人”，使干部群众感到组织人事干部可亲、可敬、可信、可靠。三是要务实肯干。组织工作政策性强、涉及面广，关系到每个干部职工的切身利益。因此，组工干部一定要坚持原则，实事求是，兢兢业业，扎扎实实。要爱岗敬业，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/29认真履行岗位职责，严格执行政策规定；一丝不苟，周密细致，作风严谨，既要讲求工作效率，又要不出差错；发扬艰苦创业精神，勤勤恳恳敢挑工作重担，埋头苦干，在工作中做出实实在在的成绩。四是要开拓创新。在贯彻落实好国家方针、政策的前提下。紧密结合镇情，充分发挥白浪地处三省交界的独特地理优势，把党建工作做成一个品牌，通过党建工作这个平台，把各方资源有机整合起来，共同发展，共建和谐，让群众共享各类优质服务，让党建工作更好地服务于经济社会事业的全面发展。五是要清正廉洁。要不断加强作风建设，坚持原则，实事求是，公道正派，不计名利得失，不计荣辱进退，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验；恪守职业道德，遵守组织纪律，严格保守秘密，做遵纪守法的模范，做廉洁奉公的模范，保持组工干部的浩然正气。组工干部培训心得2016组工干部个人学习心得体会今年，我县十一届县委提出在全县党员干部中开展以“抢跑争先、领跑竟位、长跑跨越”为主要内容的“奔跑精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/29精神”活动，我认真的学习了活动内容，从中有很多的感悟，我作为一名组工干部要以“抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越”的奔跑精神统领组工工作，早计划、早安排、早落实，奋力提高工作效益，迈出了开展组工奔跑活动的第一步通过，我有以下几点体会一、“抢跑”，就是要抢抓机遇、抢速冲刺、抢占优势，争当排头兵这就要求我们组工人员要在工作中做到一是勤学笃思，增强素质。结合这次“奔跑”活动，努力提高自身的思想意识，增强思想素质。坚持不懈地狠抓理论学习。认真组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识，坚持做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，坚定理想信念，坚持正确的政治方向，不断提高驾驭复杂局面和解决实际问题的能力；持之以恒地强化业务学习。按照新形势、新任务的要求，积极参加党课学习，系统学习党的建设理论、组织人事学、行政管理学、领导科学、人才学等与组织工作密切相关的理论和业务知识。要在工作中勤动脑、多思考，注重总结和提炼工作，使自己成为知识全面、业务精通的“行家里手”；同时还要博采众长地学习相关知识。要主动适应形势的发展和知识更新的要求，广泛精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/29涉猎历史、文学、艺术等方面的知识，加大信息汲取量，开阔视野，扩大知识面，提高科学文化素质、个人修养和情趣。同时，要认真学习市场经济知识、计算机等新知识、新技能，成为一专多能的“复合型”干部，为工作的全面“奔跑”奠定基础。二是求真务实，改进作风。深入贯彻“奔跑”重要思想，恪守公道正派的工作理念，认真分析、深入查摆在思想作风、学风和工作作风方面存在的突出问题，有针对性地加以改进和解决。一要增强工作的科学性、系统性、预见性。解决实际问题，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，多办实事、务求实效；二要加强自身的职业道德修养。要严格遵守组织人事干部若干行为规范，用规范来核定自己的每一项工作，不讲出格的话，不做出格的事。三是爱岗敬业，勤奋工作。我们要发扬“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的组工精神，永葆组工干部的新形象。一要工作有计划、有安排、明确工作目标要求和努力方向，早落实，奋力提高工作效益，增强工作的主动性、积极性和创造性；二要有争创一流的使命感勤奋工作，争创最佳工作业绩，争做优秀组工干部。二、“领跑”，就是要率领争优、带领向前、引领发展，争当领头雁精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/29在活动中，我们组工干部要按照“党员干部素能优秀、绩效优异、服务优质、作风优化、形象优良“五优”为标准”来要求自己，个个争当“领跑”者，竞相奋力在自我岗位上争先进、当优秀；要求我们每个组工工作人员做到一是讲党性，就是要坚定不移地走中国特色社会主义道路，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强坚持政治立场的坚定性，服务大局的自觉性，组织工作的原则性，改革创新的敏锐性，抵制歪风邪气的战斗性，打牢保持先进性的思想基础。二是重品行，就是要既重政治品行，做到高度负责、公道正派、求真务实、清正廉洁，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；又重生活品行，做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、谨慎交友，培养和保持健康的生活情趣、高尚的精神追求。三是作表率，就是要认真执行党章和党的规定对党员干部提出的要求，在改造客观世界和主观世界中以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，时时处处体现组工干部应有的先进性和示范性。我们组工干部思想观念要有新转变，素质能力要有新提高，工作作风和工作方式方法要有新进步，这样才能做到德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、干能成其事、绩能服其众的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/29“六能”要求，树立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。三、“长跑”，就是要立足长远、聚力长线、确保长效始终把为人民群众服务作为活动开展的第一目标，为群众办更多实事、解更多难事，让群众得更多实惠。牢固树立为民服务意识，改进服务设施，改善服务态度，提高服务档次是我们每一个组工的工作目标；我们组工干部要经常深入到基础，了解基层群众的困难和要求，及时的为人民群众排忧解难，确保活动的长效。解放思想、创新工作。结合开展解放思想大讨论活动，按照进一步树立世界眼光，培养战略思维，增强忧患意识的要求，广泛开展以改革创新精神推动组织工作，切实增强“发展、责任、务实、创新”四种意识，努力争当排头兵，发扬民主，集思广益，为创新工作、破解难题积极建言献策，并转化为推动工作的具体措施，争当组织工作的新标兵。组工的工作千头万绪，政策性、政治性、原则性和创造性很强。这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求，加强自身自身建设，落实岗位职责，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创13/29转变作风，拓宽思路，不断创新，在县党委、县行政的正确领导下，在广大干部职工的关心和帮助下，牢固树立和落实“奔跑”活动，不断把组干工作推向前进。组工干部培训心得2016学习贯彻市委书记讲话精神工作方案为深入学习贯彻市委书记易炼红2月20日在市委组织部调研座谈会上的讲话精神，结合我县实际，特制定本方案。一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，大力推进“一化三基“战略，深入践行民本岳阳的执政和发展理念，继续狠抓“四大工作重点“，坚持瞄准更高标准、实施更严管理、追求更具公信力，大力创新争先、奋发作为，以创建全国文明县城为载体，努力提升干部队伍科学谋事干事水平，全面推进全县各项工作。二、目标要求精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创14/29以组工干部队伍建设为切入，着力加强全县干部队伍建设；以加强政治保障和组织保障为目的，全面推动“民本岳阳“建设各项工作在华容深入贯彻落实，通过组织全体干部学习贯彻讲话精神，促进各项工作创新发展，努力把全县各级党组织建设成为精诚团结、求真务实、与时俱进的战斗堡垒；把全县党员干部队伍建设成为政治坚定、科学谋事、扎实干事的骨干力量；把干部队伍建设成为党性坚强、政治过硬，能力过硬，作风过硬的先锋模范，促进全县经济社会又好又快发展。三、工作措施1抓教育、抓制度，坚持更高标准。加强组工干部学习培训。结合巩固提高“讲党性、重品行、作表率“活动和学习实践科学发展观活动，组织组工干部系统学习中国共产党章程、中华人民共和国公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例、岳阳市组工干部“十严禁“纪律要求实施细则和易炼红同志在市委组织部调研时的讲话精神，学习相关的法律法规及业务知识。丰富学习形式，采取集中学习和个人自学等形式，安排组工干部每2个月到县委党校参加一次集中培训，每次时间精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创15/29不少于4小时。每名组工干部每天自学1至2小时，每月读1至2本书。不定期举办学习交流等活动。扎实开展深化忠诚主题教育活动。深化忠诚主题教育活动，提升科学谋事干事水平，努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的学习型班子、实干型班子、亲民型班子、和谐型班子、清廉型班子，实现政治操守上更加忠诚。推进学习型党组织建设。以华容县“周末大讲坛“为主要载体，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高思想政治水平为基本目标，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习现代化建设所需要的各方面知识，大力推进学习型党组织建设，着力提高各级领导班子和领导干部学习调研科学谋划的能力、把握重点善抓大事的能力、统筹兼顾协调各方的能力、应对复杂局面和突发事件的能力、引领社会舆论的能力、带班子强队伍的能力，实现能力素质更加过硬。推行五项制度。在各乡镇、县直各单位全面推行公开承诺制、岗位责任制、首问负责制、限时办结制、特事特精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创16/29办制，促进全县各级领导班子和广大党员干部谋事干事上更加科学，工作态度上更加踏实，促进党风政风更加清廉。2抓监督、抓问责，落实更严管理。对组工干部严格要求、严格管理。严守岗位纪律，遵守作息时间，严禁迟到早退，串岗溜岗等。实施“六条禁令“，即严禁上班迟到早退、玩电脑游戏、上网聊天、炒股；严禁上班时间在宾馆茶楼商量工作、喝茶聊天、打牌娱乐；严禁用公款参与娱乐、健身活动；严禁举办或参与违规人情宴请；严禁公车私驾、公车私用；严禁违反规定私自从事营利性活动。坚持廉洁自律，组工干部要模范遵守湖南省领导干部廉洁自律16条规定和组工干部“十严禁“纪律要求，严禁索拿卡要，始终做到“四个不让“，即不让组织部门形象在我这里受到损害；不让不正之风在我身上出现；不让工作秘密在我这里泄露；不让铺张浪费现象在我这里发生。对全县党员干部严格问责、警示、诫勉。认真落实中央关于进一步从严管理干部的意见，进一步从严要求、从严教育、从严规范、从严监督、从严考评、从严问责。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创17/29大力实施干部作风建设工程，会同纪检部门不定期到乡镇、县直单位和宾馆茶楼进行抽查、暗访，对工作不实、作风不优和上班时间打牌赌博、炒股等行为进行曝光、通报和处理。坚持和完善谈心谈话制度，严格执行和不断完善党员领导干部述职述廉和函询等制度，建立规范的诫勉谈话、提醒教育、挂号销号制度，对有问题的干部早发现、早教育、早处理，促进广大干部优化作风、调优状态、奋发有为、干事创业，着力形成“能者上、懒者让、庸者退、乱者下“的良好格局。对主职严格监督，抓好任期经济责任审计。加强对领导干部的监督管理，抓好领导干部经济责任审计工作。始终把审计结果作为考核、考察领导干部政绩，实行奖惩和选拔任用的重要依据，属一般性问题的，由组织部门谈话进行批评教育；对工作失误造成严重损失的、有严重经济问题的、弄虚作假的，由纪检监察机关立案查处。对股级职数严格监管。进一步加强股级职数管理，认真执行关于规范行政事业单位股级领导职务名称和职数管理的通知，对股级领导职务名称、职数核定标准、任免管理和监督进行规范，对股级干部任免进行备案、审核，督促有关单位逐年消化超配股级职数。坚决杜绝滥设职位精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创18/29和超职数配备股级干部的行为，对违反规定作出的股级干部任免的决定一律宣布无效，并对单位主要负责人及分管人事的负责人进行问责。3抓宣传、抓选任，确保更具公信力进一步加强干部工作政策宣传力度。大力宣传党政领导干部选拔任用工作条例、中华人民共和国公务员法等干部工作政策法规。定期举办干部选拔任用工作政策法规专题培训班，对组织人事干部进行培训。把干部选拔任用工作政策法规纳入领导班子思想政治建设的重要内容，纳入领导干部各类培训班学习内容，促进各级领导干部增强法纪观念，自觉严格按规定选拔任用干部。坚持开展组织部长下基层活动，建立组织部班子成员与党员干部谈心制度。【组工干部培训心得】进一步规范干部选任工作程序。坚持以规章确保规范。制定县委管理干部职务名称表、县委管理干部工作程序等操作规程，为科学规范选拔任用干部提供程序保障。将领导干部选任程序明确为推荐呈报、民主测评、组织考察、衔接酝酿、部务会议、常委会议、领导谈话、任前公示、职务任免、任后试用等环节，并严格按程序操作。坚持以精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创19/29公开取得公信。搞好空缺职位公示、选任过程公开、任前公示，最大限度地增强干部选拔任用工作的透明度，提高组织部门的公信力。进一步强化组织考察责任，实行用人失察责任追究制。建立考察责任制，增强考察人员的责任心，防止因工作失职造成用人上的失察失误。凡出现因工作不负责任，造成考察材料不能客观、全面、准确反映考察情况；考察人员隐瞒、歪曲事实真相；与考察对象构成回避关系，没有主动回避；接受考察对象的宴请、礼品礼金；向考察对象讨好许愿或泄露干部考察情况等问题的，一经查实，将根据情节轻重，分别予以通报批评、党政纪处分、调离组织工作岗位等处理。进一步加大公开选拔力度。按照中央和省、市、县委要求，稳步推进干部人事制度改革，积极推行“四差额“等竞争性选任干部方式，加大公开选拔和竞争上岗工作力度，指导重要部门、重点单位推行中层干部竞争上岗，促进优秀人才脱颖而出，力求把最优秀的干部用到最关键的岗位。4抓落实、抓创新，全面推进各项工作。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创20/29实现“八大突破“。一是创建全国文明县城，在提升华容地域形象上实现新突破；二是建设重大项目，在改善基础设施上实现新突破；三是主攻新型工业，在推进新型工业化上实现新突破；四是做强优势农业，在推进新农村建设上实现新突破；五是做旺三产业，在建设湘鄂边商贸物流中心上实现新突破；六是加强财源建设，在壮大财政实力上实现新突破；七是改善民生，在发展各项社会事业上实现新突破；八是突出社会治安综合治理，在社会大局持续稳定上实现新突破。强化“三项保障“。一是大力推进改革创新。积极对接“省直管县“财政体制改革，深化农村综合配套改革，推进社会事业管理体制改革；二是大力优化经济环境。从严治理“乱收费、乱罚款、乱摊派“，从严治理公职人员和企业诚信缺失问题，从严保障公共安全；三是大力化解资金“瓶颈“。更加注重招商引资，更加注重争项争资，更加注重金融支撑。以上这篇学习贯彻市委书记讲话精神工作方案就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创21/29工作计划，希望大家多多支持第一公文网网，谢谢。组工干部培训心得2015干部培训班学习心得第1篇干部培训班学习心得范文1、平时工作中要注重学习与实践相结合。从市政府机关到乡镇工作后，偏重于实践经验的积累和工作魄力，领导艺术的锻炼，对学习特别是业务知识的学习放松了要求。不学不知道，一学吓一跳，有些知识原本烂熟于心，但就是这短短的几年放松，居然有了一种似曾相识的感觉，有的甚至完全忘了。经过培训才了解到学习的重要性。试想，如果5年，甚至的放松会带来怎么样的后果。所以，平时的工作中，既要抓好事务性工作，又要挤出一定的时间，对业务知识进行认真的学习。2、对待任何工作都要认认真真、扎扎实实。把一件一件的小事做好，坚持十年，你就做成了一笔大事。是的，这句哲理性的话实际上讲明了量变引起质变的哲理。我们基层组工干部平时做的肯定都是一些小事，如果你认为它小不去认真对待它，那么你的工作将不会有起色，不会有突破，更不会有创新。一个不注重抓基础的人，他的工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创22/29是不会有创新的，因为他对事物的来龙去脉，前因后果都不能说出个所以然，当然就谈不上创新了。3、对待年轻干部要严格要求，精心培养。平时的工作中常常听到有些人抱怨手下无人可用，都是平庸之才，其实不然，强将手下无弱兵，关键在于你怎样带领这支队伍，怎样打造这支队伍，怎样驾驭这支队伍。在和市委组织部的部分年轻朋友谈心时，他们常说，加班加点甚至工作到晚上十二点是常事，每季度都有调研任务，还要迎接随时面临的考试。正是因为这高强度、高质量、高效率的学习，才产生了一批年轻、干练、博学、多才的年轻科长队伍，这种凤凰涅盘的过程，实际上正在为他们明天的辉煌奠定坚实的基础，我打心眼里羡慕他们。这次走上讲台的有好几位和我是同龄人，市委组织部安排他们上讲台，实际为他们提供了一个宽广的舞台，给予他们宝贵的锻炼和实践机会，为他们的成长打牢了基础。市委组织部机关的这种育才模式给我启示很大，今后，我不仅要自加压力严格要求自己，对待年轻干部的培养一定借鉴这种模式，促其早日成熟成才。第2篇干部培训班学习心得精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创23/29学习是人这一生永远离不开的主题，然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。一、目标明确。这个目标主要是指学习目标，我们从校园步入社会，都不可避免的要经历一个转折期，完成自我各方面的转变，包括角色意识、心理认知的转变等等，在完成这些转变的过程中，学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定，不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上，要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求，才能更快的融入现实的工作和生活环境，自己对此首先要有一个准确的判断和定位。二、持之以恒。目标一旦确定，能不能取得想要的结果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上，脱离了校园单纯的学习环境后，常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱，于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动，学习不能持久，不注重学习效果，很多东西只是看过、听精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创24/29过，至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识，是否是雁过留痕，不好说，因此只有养成良好的学习习惯，才能不断的充实自我和完善自我，才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化，才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。三、重在实践。学习的目的是为了更好的指导实践，而非简单的理论知识累积，本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外，更多的是对各项工作的操作程序讲解，如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操作程序，这正体现了组织工作的严谨性、原则性。本次培训时间只有短短的四天，只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及在工作中常见的错误，师傅领进门关键还是看个人，要保证自己在工作中不犯政策性的错误，这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践，在实践中去掌握去熟悉不同组织工作领域的政策法规、操作流程，不断提高组工业务水平，成为组织工作的行家里手。此外，从基层党组织建设的角度来看，基层党组织建精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创25/29设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上，归根结底是做人的工作，尤其是基层党员的工作，也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人的积极性，如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献，这乍一看似乎很宏观，无从下手，其实宏观的工作也会有自己的切入点，如何找准这个切入点，踏实做好每一项基础性的工作，认真开展富有开创性的工作，需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点，不断总结在工作中成功或失败的经验，进而推进基层党组织建设工作。第3篇干部培训班学习心得一、破解工作难题交给“金钥匙“授之以鱼“，不如“授之以渔“。培训业务目的是为了让学员更好地运用业务，完成好业务工作。这就要求我们必须在学好业务知识的前提下，注重掌握好落实业务工作的方法和本领。过去开展培训活动内容是唯业务而业务。办班完了，工作水平在推进业务落实方面进展不大，效果不佳。原因是学员们缺乏实践工作经验，找不准落实工作的突破口。在本次培训班上，各位授课教师都传授了丰富的业务知识。特别是夏部长用18个字“抓班子，带队伍精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创26/29抓落实，打基础抓创新，求实效“，把组工业务的基本内容进行了高度概括，在学员脑海中留下了深深的烙印。让学员们很快掌握了组织工作的根本任务简明扼要的答案。更为重要的是，夏部长就如何推动组织工作的落实，提出了“开会是工作的开始“，“战略上重视，战术上具体感性上生动，理性上深刻目标上明确，手段上准确“等富有深意的工作思想，给人以强烈的震撼力。他深刻地指出了过去培训目标不佳的症结之所在，就是我们往往把工作落实停留在会议上，安排在表面上，知其然不知其所以然，知其为不知其所以为。强调了在掌握基本业务知识的基础上，在实际上要深入的极端重要性。