山西省初级会计职称《经济法基础》考前检测A卷 (含答案).doc

山西省初级会计职称经济法基础考前检测A卷 (含答案)考试须知：1、 考试时间：90分钟，满分为100分。 2、 请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、 本卷共有四大题分别为单选题、多选题、判断题、不定项选择。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。 姓名:_ 考号:_ 一、单选题（共24小题，每题1.5分。选项中，只有1个符合题意）1、根据增值税法律制度的规定，下列各项中，属于增值税的征税范围的是（ ）。A.单位员工为本单位提供取得工资的交通运输服务B.个体工商户为聘用员工提供班车服务C.向其他单位无偿提供产品设计服务D.向社会公众无偿提供咨询服务2、根据税收征收管理法律制度规定，从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起的一定期限内，将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件报送税务机关备案。这里的一定期限内是指（ ）。A. 15日内B. 30日内C. 40日内D. 60日内3、根据我国民事诉讼法的规定，因不动产纠纷提起的诉讼，有权管辖的人民法院是（ ）。A. 合同签订地人民法院B. 原告住所地人民法院C. 被告住所地人民法院D. 不动产所在地人民法院4、某矿业公司开采销售应税矿产品，资源税实行从量计征，则该公司计征资源税的课税数量是（ ）。A、实际产量 B、发货数量 C、计划产量 D、销售数量5、林某有面积为140平方米的住宅一套，价值96万元。黄某有面积为120平方米的住宅一套，价值72万元。两人进行房屋:)，差价部分黄某以现金补偿林某。已知契税适用税率为3，黄某应缴纳的契税税额为（）万元。A48B288C216D072万元6、甲企业为增值税一般纳税人，2019年2月，销售食用盐取得价税合计金额12000元;外购低值易耗品一批，取得的普通发票上注明金额116元，则甲企业当期增值税销项税额为（ ）元。A.1072.35B.1090.91C.1074.91D.1655.177、下列人员中，可以担任企业会计机构责任人的是（ ）。A.中专毕业并从事会计工作2年6个月的刘某B.取得初级会计专业技术资格并从事会计工作2年的王某C.取得中级会计专业技术资格并从事会计工作1年6个月的张某D.研究生毕业并从事会计工作1年的李某8、下列各项中，不属于行政责任范围的是（ ）。A.开除B.罚金C.责令停产D.吊销执照9、甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元，甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失，并按月从其工资中扣除，已知齐某月工资2600元，当地月最低工资标准为2200元，甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为（ ）。A.520元B.440元C.400元D.2600元10、关于国内信用证特征的表述中，不符合法律规定的是（ ）。A国内信用证为不可撤销凭信用证B受益人可以将国内信用证权利转让给他人C国内信用证结算方式只适用于国内企业商品交易的货款结算D国内信用证只能用于转账结算，不得支取现金11、某居民企业，2017年计入成本、费用的实发工资总额为300万元，拨缴职工工会经费5万元，支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元，该企业2017年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计是（ ）。A、310万元B、349.84万元C、394.84万元D、354.5万元12、下列法的形式中，由国家最高权力机关制定，规定国家基本制度和根本任务，具有最高法律效力，属于国家根本大法的是（ ）。A.中华人民共和国宪法B.中华人民共和国民法通则C.中华人民共和国刑法D.中华人民共和国物权法13、根据企业所得税法的规定，企业发生的公益性捐赠支出，在计算企业所得税应纳税所得税额的扣除标准是（）。A全额扣除中华会计网校B在年度应纳税所得额12以内的部分扣除C在年度利润总额12以内的部分扣除D在年度应纳税所得额3以内的部分扣除14、根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产中，在计算企业所得税应纳税所得额时，准予计算折旧扣除的是（ ）。A.以融资租赁方式租出的大型机床B.已投入使用的厂房C.以经营租赁方式租入的载货汽车D.已足额提取折旧仍继续使用的电脑15、根据消费税法律制度的规定，下列各项中，应征收消费税的是（ ）。A 、超市零售白酒B 、汽车厂销售自产电动汽车C 、地板厂销售自产实木地板D 、百货公司零售高档化妆品16、某商场是增值税一般纳税人，2019年2月，该商场进口电脑一批，成交价格为20万元，运抵我国海关前发生的包装费、运输费、保险费等共计5万元，电脑从海关运至商场支付运费1万元，已知关税税率为20%，则该商场进口环节应缴纳增值税（ ）万元。A.3.84B.4C.4.80D.4.9917、某酒厂2018年5月研发生产种新型粮食白酒800公斤,成本为20万元，作为礼品赠送品尝，没有同类售价。已知粮食白酒的成本利润率10%粮食白酒消费税税率为20%加0.5元/斤,则该批白酒应纳消费税金额为（ ）万元。A 4.80B 5.60C 8.20D 4.7818、下列关于法的本质与特征的表述中，不正确的是（ ）。A.法是由国家制定或认可的规范B.法是全社会成员共同意志的体现C.法由统治阶级的物质生活条件所决定D.法凭借国家强制力的保证获得普遍遵行的效力19、小王和小张将两人之间的合同争议申请仲裁，仲裁庭作出裁决时产生了不同意见，首席仲裁员甲认为应裁决合同无效，仲裁庭组成人员乙认为应裁决解除合同，丙认为应裁决继续履行合同。根据仲裁法的规定，仲裁庭应当采取的做法是（ ）。A、按甲的意见作出裁决B、按乙或丙的意见作出裁决C、请示仲裁委员会主任并按其意见作出裁决D、重新组成仲裁庭经评议后作出裁决20、根据消费税法律制度的规定，下列各项中，不需要缴纳消费税的是（ ）。A. 商场销售白酒B. 商场销售金银首饰C. 汽车生产厂家向消费者销售超豪华小汽车D. 汽车专卖店向消费者销售超豪华小汽车21、下列银行结算账户中，不能支取现金的是（ ）。A、党、团、工会经费专用存款账户B、个人银行结算账户C、预算单位零余额账户D、单位银行卡账户22、某汽车厂以自产小汽车抵偿债务，消费税的计税销售额应选择（ ）。A. 同类消费品中间价B. 同类消费品加权平均价C. 同类消费品最高售价D. 组成计税价格23、关于行政复议决定。下列说法不正确的是（ ）。A.行政复议原则上采取书面审查的方法B.行政复议的举证责任，由申请人承担C.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定D.具体行政行为主要事实不清、证据不足的，经行政复议机关审查应当予以撤销、变更或者确认其违法24、根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于免税收入的是（ ）。A 、依法收取并纳入财政管理的政府性基金B 、国债利息收入C 、财产转让收入D 、特许权使用费收入 二、多选题（共15小题，每题2分。选项中，至少有2个符合题意）1、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（ ）。 A.企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的 B.依照企业破产法规定进行重整的 C.企业重大技术革新，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的 D.生产经营发生严重困难的 2、会计核算的一般要求有（ ）。A. 必须依法建账B. 必须根据实际发生的经济业务进符会计核算C. 必须正确采用会计处理方法D. 必须保证会计资料的真实和完整3、李某使用现金购买了30000 元的记名预付卡,现金充值2000 元的不记名预付卡,下列说法正确的有（ ）。A.可以使用信用卡购买预付卡B.应实名购买C.可以现金购买30000元的记名预付卡D.可以现金充值2000元的不记名预付卡4、下列各项中，企业计提的资产减值准备在以后期间不得转回的有（ ）。A.投资性房地产减值准备初级会计职称B.无形资产减值准备C.长期股权投资减值准备D.存货跌价准备5、甲乙双方签订了买卖合同，在合同履行过程中，发现该合同履行费用的负担问题约定不明确。在这种情况下，可供甲乙双方选择的履行规则有（ ）。A. 双方协议补充B. 按交易习惯确定C. 由履行义务一方负担D. 由法院决定6、下列属于税法规定的偷税手段的有（ ）。 A.伪造变造账簿、记账凭证 B.以暴力拒不缴纳税款 C.隐匿、擅自销毁账簿和记账凭证 D.转移或者隐匿财产7、根据劳动合同法律制度的规定，导致劳动合同解除的下列情形中， 用人单位需向劳动者支付经济补偿金的有（ ）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.劳动者不能担任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动合同关系，经用人单位提出，拒不改正的D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的8、根据会计法律制度的规定，企业和其他组织的下列会计档案中，应永久保管的有（ ）。A.年度财务报告B.半年度财务报告C.会计档案销毁清册D.纳税申报表9、下列各项中，可以申请行政复议的情形有（ ）。A.某交通部门作出的吊销驾驶执照的决定B.某市财政局作出的对其内部职工给予降职处分的决定C.某工商局作出的责令停业的决定D.某街道办事处作出的对邻居纠纷的调解意见10、根据社会保险法律制度的规定，在领取失业保险金期间发生的下列情形中，失业人员应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇的有（ ）。A.移居境外的 B.重新就业的 C.应征服兵役的 D.享受基本养老保险待遇的11、甲大型国有企业，设有总会计师，根据会计法律制度的规定，应当在该企业财务会计报告上签名并盖章的有（ ）。A.单位负责人 B.单位内部审计负责人C.总会计师 D.会计主管人员12、下列有关居民企业缴纳企业所得税纳税地点的表述中，正确的有（ ）。A.登记注册地在境内的居民企业，除另有规定外，应当在登记注册地纳税B.登记注册地在境内的居民企业，除另有规定外，应当在其实际经营管理地纳税C.登记注册地在境外的居民企业，除另有规定外，应当在其实际管理机构所在地纳税D.登记注册地在境外的居民企业，除另有规定外，应当向其所得来源地省级税务机关纳税13、会计档案一般分为（ ）。A.会计凭证类 B.会计账簿类C.财务会计报告类D.其他会计资料类14、在财务报告签名并盖章的人有哪些（ ）。A.企业负责人B.企业会计机构负责人C.企业主管会计负责人D.总会计师15、根据车船税法律制度的规定，以下属于车船税征税范围的有（ ）。A.用于耕地的拖拉机 B.用于接送员工的客车C.用于休闲娱乐的游艇 D.供企业经理使用的小汽车 三、判断题（共10小题，每题1分。对的打，错的打）1、（ ）委托加工的应税消费品，以受托的单位为消费税的纳税义务人。2、（ ）甲公司向乙公司签发银行承兑汇票的行为属于法律事件。3、（ ）偶然所得按次计征个人所得税。4、（ ）单位购入材料48 000元，货款以银行存款支付40 000元，其余8 000元暂欠，该笔业务应编制一张转账凭证。5、（ ）房地产开发企业建造的商品房，出售前已使用的，不征收房产税。6、（ ）纳税人多缴税款自结算缴纳税款之日起5年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期贷款利息。7、（ ）享受减免税，需要纳税申报。8、（ ）国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假假期。9、（ ）纳税人出租土地使用权，应当向其机构所在地主管税务机关申报缴纳营业税。10、（ ）仲裁与民事诉讼都是适用于横向关系经济纠纷的解决方式。 四、不定项选择（共3大题，每大题8分。多选、错选、不选不得分，全部选对得满分，少选则得相应分值。）1、2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元要求：根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题：1.甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是（ ）。A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期B.试用期2个月C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同D.试用期月工资3500元2.因甲公司无故拖久劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是（ ）。A.应提前30日书面通知甲公司而解除B.可随时通知甲公司而解除C.不需通知甲公司即可解除D.应提前3日通知甲公司而解出3.周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中,符合法律现定的是( )。A.拖欠的劳动报酬B.解除劳动合同的经济补偿金C.试用期后违约金D.未及时签订书面劳动合同的2倍工资4.对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是（ ）。A.对该终局裁决不服,周某有权提起诉讼B.对该终局裁决不服,甲公司和周某均不得提起诉讼C.对该终局裁决自作出之日起生效D.对该终局裁决不服,甲公司有权提起诉讼2、2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月;试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年10月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用100000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。2014年8月11日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。要求：根据上述资料，分析回答下列问题。1.刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是（ ）。A.2013年2月3日B.2012年12月3日C.2012年12月10日D.2013年2月10日2.双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是（ ）。A.试用期2个月B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同C.试用期月工资2000元D.试用期包含在劳动合同期限内3.双方在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是（ ）。A.刘某的服务期为6年B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元C.甲公司支付培训费用100000元D.刘某月工资提高至5000元4.下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中，正确的是（ ）。A.甲公司无须向刘某支付经济补偿B.甲公司有权要求刘某承担赔偿责任C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿D.甲公司有权要求刘某支付违约金3、甲酒店为增值税般纳税人，主要从事餐饮住宿等服务。2018年12月有关经营情况如下：(1)酒店餐饮部和客房部提供餐饮住宿服务取得合增值税销售额636000元；为答谢长期合作伙伴乙公司，甲酒店为乙公司员工提供一次免费晚宴，同类晚宴的平均含增值税价格为2650元。(2)酒店美容部提供美容美发服务取得含增值税销售额28620元。(3)酒店停车场提供车辆停放服务取得含增值税销售额10560元。(4)酒店建筑物广告位出租取得含普直税销售额11000元(5)酒店商品部销售商品取得含增直税销售额185600元，另收取包装费160元。(6)购进客房用品取得增值税专用发票往明税额9120元:向农户购进自产农产品用于餐饮服务，农产品收购发票注明买价29700元:购进用于销售的各类商品，取得增值税专用发票注明税额6680元。(7)上期留抵税額3200元。已知。生活服务增值税税率为6%，销售货物增值税税率为16%农产品扣除率为10%取得的扣税凭证已通过税务机关认证。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.计算甲酒店当月提供餐饮住宿服务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（ ）。A(636000+2650)X6%=38319元B636000/(1+6%)X6%=36000元C636000X6%=38160元D.（636000+2650）/(1+6%)X6%=36150元2.甲酒店当月取得的下列销售额中，应按照“现代服务”税目计征增值税的是（ ）。A.车辆停放服务取得的销售额10560元B.餐饮住宿服务取得的销售额63600元C.美容美发服务取得的销售