海星实验中学骨干教师学术委员会章程_第1页
海星实验中学骨干教师学术委员会章程_第2页
海星实验中学骨干教师学术委员会章程_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3海星实验中学骨干教师学术委员会章程海星实验中学骨干教师学术委员会章程第一条为全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，进一步强化学校的学术研究氛围，更好地发挥骨干教师的优势和作用，促进教师队伍整体水平的提升和全面素质的提高，制定本章程。第二条骨干教师研修会的性质和职能骨干教师研修会参与学校改革和发展重大课题的调研和论证，为学校重大政策的出台提供预案或建议第三条研修会的宗旨遵循党和国家的教育方针和政策，贯彻求实创新精神，提倡良好的科研道德风尚，发扬学术民主，贯彻公平、公正、公开原则。第四条研修会的组成1研修会委员是具有良好的政治思想品质、优秀的职业道德素质、扎实系统的专业知识、较强的教学教研能力、较丰富的教学经验，在学科教研和教改工作中能起指导、带动和示范作用的，以教育教学经验丰富的资深教师、有突出表现的青年教师为主。2研修会隶属校长室领导。3研修会设立秘书处，设秘书长一名、副秘书长一名。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3第五条研修会委员的主要职责1学术咨询参与学校改革和发展重大课题的调研和论证，为学校重大政策的出台提供预案或建议。2学术研究定期举行学术沙龙活动，定期开展专项调研工作。3学术指导对提高课堂教学质量提供建设性的意见，对提高中青年教师学术水平，给予指导和帮助，对名教师的培养提出建议方案。4学术评估参与教师学术水平评定的有关工作。5学术交流组织校际校内学术交流活动。6其它工作承担校长室安排的其它工作。第六条研修会委员的条件1研修会由校内教师获区级以上教学能手、教坛新秀等称号构成。2委员实行申报评定制，在个人申报的基础上，由校长室研究认定。第七条研修会的工作制度研修会的活动分为年会与随机活动两种形式。随机活动指学期工作研讨会的集中活动和学科活动。年会与工作专题研讨会分别在每学年的第一学期开学初、第二学期开学初和暑假进行。精品文档201
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论