乡镇领导班子个人廉政风险点存在问题及防范措施汇编

乡镇领导班子个人廉政风险点存在问题及防范措施汇编个人廉政风险点防范措施党委书记：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、组织帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点1放松世界观改造，理想信念动摇的风险。2不认真学习，政治素质低的风险。3不服从工作安排，我行我素的风险。4责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险。5不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险。防范措施: 加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。加强学习，努力提高自身综合素养。进一步转变工作作风，服从、服务于部门工作安排; 进一步转变工作作风，增强责任心，兢兢业业开展好各项工作。进一步转变工作作风，积极进取，认真扎实开展好每一项工作。二、岗位职责风险点 风险点：在公务活动中用公款参与高消费娱乐、及健身活动：公务用车；干部推选、评先评优工作中，任人唯亲、营私舞弊等；在贯彻落实重大工作决策和各项决议过程中，执行不力，造成工作失职；研究制定干部管理不力，出现违规违纪现象；重大决策过程中，调研不深入，不坚持民主集中制，搞“一言堂”，造成决策失误；对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严；在所分管、经办的工作中不依法、依制度、依规定办理业务、处理工作，出现违纪、违法、违反原则的事项。 防范措施：1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定；2、充分发扬党内民主，严格按党委议事规则办事；3、严格执行财经纪律和财务管理制度；4、严格执行党务、政务、财务公开制度；5、加强对干部的教育管理，提高工作效能；6、加强群众监督；7、加强自身道德修养、廉洁自律；8、谦虚谨慎、倾听各方意见；9、严格遵守廉政准则。 个人廉政风险点防范措施党委副书记、政府镇长：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、组织帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点1放松世界观改造，理想信念动摇的风险。2不认真学习，政治素质低的风险。3不服从工作安排，我行我素的风险。4责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险。5不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险。防范措施: 加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。加强学习，努力提高自身综合素养; 进一步转变工作作风，增强责任心，积极进取，认真扎实开展好每一项工作。二、岗位职责风险点行政、财务审批过程中审核、把关不严造成重大损失；公务接待中用公款相互宴请、大吃大喝；公务用车；重大决策过程中，调研不深入，不坚持民主集中制，搞“一言堂”，造成决策失误；在所分管、经办的工作中不依法、依制度、依规定办理业务、处理工作，出现违纪、违法、违反原则的事项。防范措施：1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定。2、严格执行民主集中制。3、依法履行政府监管职责，提高政府行政效能。4、严格执行财经纪律和财务管理制度。5、严格执行党务、政务、财务公开制度。6、加强群众监督。7、加强自身道德修养、廉洁自律。8、谦虚谨慎、倾听各方意见。9、加强法律、法规知识的学习，提高履职能力。10、完善机关各项规章制度，严格监督，严肃工作纪律和工作作风。 个人廉政风险点防范措施人大主席：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、组织帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点1放松世界观改造，理想信念动摇的风险。2不认真学习，政治素质低的风险。3不服从工作安排，我行我素的风险。4责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险。5不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险。防范措施: 加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。加强学习，努力提高自身综合素养；进一步转变工作作风，增强责任心，积极进取，认真扎实开展好每一项工作。二、岗位职责风险点风险点：在县、镇人大代表的换届选举过程中收受贿赂，或者利用工作之便，打击报复与自己有利害关系的人员；组织实施本级人民代表大全和主席团决议、决定不力；对自己分管范围的人员，不严格要求、严格管理，导致分管范围内的党风廉政建设出现问题；对分管工作中的重大问题，未经集体决策或及时请示、汇报，乱表态，造成工作失误；在处理信访问题、查处违纪违法案件和监督检查过程中，有可能存在失职渎职、办人情案，监督流于形式，故意放松或降低标准以及接受馈赠；在所分管、经办的工作中不依法、依制度、依规定办理业务、处理工作，出现违纪、违法、违反原则的事项。防范措施：1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定。2、严格执行民主集中制。3、依法履行人大职责，加强工作调研和督查。4、加强群众监督。 5、加强自身道德修养、廉洁自律。 6、谦虚谨慎、倾听各方意见。 7、严格按程序、制度办事。 8、加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线。 9、按照廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规章制度。个人廉政风险点防范措施党委副书记、纪委书记：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点1放松世界观改造，理想信念动摇的风险。2不认真学习，政治素质低的风险。3不服从工作安排，我行我素的风险。4责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险。5不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险。防范措施: 加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。加强学习，努力提高自身综合素养; 进一步转变工作作风，增强责任心，积极进取，认真扎实开展好每一项工作。二、岗位职责风险点在贯彻执行县纪委、镇党委关于党风廉政建设和反腐败各项工作中，存在未尽职尽责，工作成效不明显；在加强党员干部廉政教育，强化干部作风建设，强化监督检查方面有可能存在弄虚作假；在干部的培养、推荐、发展党员方面，讲关系，凭感情，不按程序办理；矛盾纠纷调处中，推诿、拖延处理；分管工作中的重大问题，未经集体决策或及时请示、汇报，乱表态，造成工作失误；在所分管、经办的工作中不依法、依制度、依规定办理业务、处理工作，出现违纪、违法、违反原则的事项。 防范措施：1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定。2、严格执行民主集中制。3、依纪依法履行纪检监察职责，加强干部教育管理。4、严格执行党务、政务、财务公开制度。5、加强群众监督。6、加强自身道德修养、廉洁自律。7、谦虚谨慎、倾听各方意见。8、严格执行公务员“八条”禁令及领导干部廉政准则。9、严格按照党章标准发展党员。10、认真执行党的各项路线、方针、政策，以科学发展观统领工作，将民主集中制的原则贯穿于各项工作的决策实施的主过程。11、依法行政，不以权谋私，强化“一岗双责”，维护集体领导，集体决策，不搞独断专行。12、强化廉政意识，做好本职工作。13、加强思想道德法制教育，严格执行各项制度。14、加强内、外部监督检查力度。15、严格按照组织程序和原则开展党务工作，主动接受监督。16、自觉遵守党纪、政纪条规和领导干部廉洁自律的各项规定，做到忠于职守，爱岗敬业，秉公办事，不以权谋私，不徇私情。17、在查处党员违纪违法案件过程中，始终坚持执法为民的理念，不徇私情，秉公执法，做到吃请不到，送礼不要。 个人廉政风险点防范措施政府副镇长：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点1放松世界观改造，理想信念动摇的风险。2不认真学习，政治素质低的风险。3不服从工作安排，我行我素的风险。4责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险。5不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险。防范措施: 加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。加强学习，努力提高自身综合素养; 进一步转变工作作风，增强责任心，积极进取，认真扎实开展好每一项工作。二、岗位职责风险点民政政策宣传、落实不到位，甚至弄虚作假；不认真执行镇党委、政府的决定，造成工作失误；对自己分管范围的人员，不严格要求、严格管理，导致分管范围内的党风廉政建设出现问题；审核农村危房改造过程中，向项目农户索要财务；在所分管、经办的工作中不依法、依制度、依规定办理业务、处理工作，出现违纪、违法、违反原则的事项。防范措施：1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定。2、严格执行民主集中制。3、依法履行工作职责。4、加强群众监督。5、加强自身道德修养和法律法规学习、廉洁自律。6、谦虚谨慎、倾听各方意见。7、严格按制度办事，加强分管人员的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生。8、认真执行镇党委政府的各项规章制度。9、按照廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规章制度。 个人廉政风险点防范措施武装部长：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点1放松世界观改造，理想信念动摇的风险。2不认真学习，政治素质低的风险。3不服从工作安排，我行我素的风险。4责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险。5不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险。防范措施: 加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。加强学习，努力提高自身综合素养; 进一步转变工作作风，增强责任心，积极进取，认真扎实开展好每一项工作。二、岗位职责风险点1军事机密泄露；2工作中特别是征兵期间以权谋私；3防止日常经费开支中以权谋私。4.在对分管范围内的人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观；5、违反工作原则，隐瞒、包庇违法违纪事实。自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作；6.在工作中可能存在利益职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取不正当利益的风险。7.工作8小时外去不该去的地方，吃不该吃的宴请。防范措施：1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定。2、严格执行民主集中制。3、依法履行工作职责。4、加强群众监督。5、加强自身道德修养和法律法规学习、廉洁自律。6、谦虚谨慎、倾听各方意见。8、严格执行发展新团员流程。9、严格按制度办事，加强分管人员的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生。10、认真执行镇党委政府的各项规章制度。11、按照廉政准则，遵守廉洁自律各项规章制度。 个人廉政风险点防范措施纪委副书记：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点利用工作或职务之便，用不正当手段谋取个人利益。防范措施:1、严格落实党员干部职工教育制度，强化责任心和廉洁自律的自觉性，自觉抵制各种诱惑和影响。2、通过签订廉政承诺书、严格落实各项规章制度，有效防范各种廉政风险问题的发生。3、强化责任制的落实，严格责任追究，加大问题的处理力度。4、加强监督检查，促进廉洁自律自觉性的提高。二、岗位职责风险点在贯彻执行镇党委、镇纪委关于党风廉政建设和反腐败各项工作中，存在未尽职尽责，工作成效不明显；在加强党员干部廉政教育，强化干部作风建设，强化监督检查方面有可能存在弄虚作假；在干部的培养、推荐、发展党员方面，讲关系，凭感情，不按程序办理；矛盾纠纷调处中，推诿、拖延处理；分管工作中的重大问题，未经集体决策或及时请示、汇报，乱表态，造成工作失误；在所分管、经办的工作中不依法、依制度、依规定办理业务、处理工作，出现违纪、违法、违反原则的事项。防范措施：1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定。2、严格执行民主集中制。3、依纪依法履行纪检监察职责，加强干部教育管理。4、严格执行党务、政务、财务公开制度。5、加强群众监督。6、加强自身道德修养、廉洁自律。7、谦虚谨慎、倾听各方意见。8、严格执行公务员“八条”禁令及领导干部廉政准则。9、认真执行党的各项路线、方针、政策，以科学发展观统领工作，将民主集中制的原则贯穿于各项工作的决策实施的主过程。10、依法行政，不以权谋私，强化“一岗双责”，维护集体领导，集体决策，不搞独断专行。11、强化廉政意识，做好本职工作。12、加强思想道德法制教育，严格执行各项制度。13、加强内、外部监督检查力度。14、严格按照组织程序和原则开展党务工作，主动接受监督。15、自觉遵守党纪、政纪条规和领导干部廉洁自律的各项规定，做到忠于职守，爱岗敬业，秉公办事，不以权谋私，不徇私情。16、在查处党员违纪违法案件过程中，始终坚持执法为民的理念，不徇私情，秉公执法，做到吃请不到，送礼不要。 个人廉政风险点防范措施农村公共事务服务中心主任：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点利用工作或职务之便，用不正当手段谋取个人利益。防范措施:1、严格落实党员干部职工教育制度，强化责任心和廉洁自律的自觉性，自觉抵制各种诱惑和影响。2、通过签订廉政承诺书、严格落实各项规章制度，有效防范各种廉政风险问题的发生。3、强化责任制的落实，严格责任追究，加大问题的处理力度。4、加强监督检查，促进廉洁自律自觉性的提高。二、岗位职责风险点1、统计数据。2、报表的编制。3、普查工作。4、在村级大额财务支出审核过程中。5、在专项资金使用监管中。6、在执行财务制度中。7、违规承包土地。防范措施1、加强思想道德修养，遵守廉政建设各项规定。2、宣传贯彻执行统计法、统计法实施细则，依法检查统计数据质量，坚持实事求是。3、大力宣传土地承包合同法。4、认真执行“一线工作法”规定，深入基层，掌握情况，具体指导。5、加强政策法规学习，不断提高工作业务水平和事业心、责任感。 个人廉政风险点防范措施人大副主席：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、组织帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点1放松世界观改造，理想信念动摇的风险。2不认真学习，政治素质低的风险。3不服从工作安排，我行我素的风险。4责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险。5不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险。防范措施: 加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。加强学习，努力提高自身综合素养；进一步转变工作作风，增强责任心，积极进取，认真扎实开展好每一项工作。二、岗位职责风险点风险点：在县、镇人大代表的换届选举过程中收受贿赂，或者利用工作之便，打击报复与自己有利害关系的人员；组织实施本级人民代表大全和主席团决议、决定不力；对自己分管范围的人员，不严格要求、严格管理，导致分管范围内的党风廉政建设出现问题；对分管工作中的重大问题，未经集体决策或及时请示、汇报，乱表态，造成工作失误；在处理信访问题、查处违纪违法案件和监督检查过程中，有可能存在失职渎职、办人情案，监督流于形式，故意放松或降低标准以及接受馈赠；在所分管、经办的工作中不依法、依制度、依规定办理业务、处理工作，出现违纪、违法、违反原则的事项。 防范措施： 1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定。 2、严格执行民主集中制。 3、依法履行人大职责，加强工作调研和督查。 4、加强群众监督。 5、加强自身道德修养、廉洁自律。 6、谦虚谨慎、倾听各方意见。 7、严格按程序、制度办事。 8、加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线。 9、按照廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规章制度。 个人廉政风险点防范措施土地所：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点1放松世界观改造，理想信念动摇的风险。2不认真学习，政治素质低的风险。3不服从工作安排，我行我素的风险。4责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险。5不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险。防范措施: 加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。加强学习，努力提高自身综合素养; 进一步转变工作作风，增强责任心，积极进取，认真扎实开展好每一项工作。二、岗位职责风险点不按规定程序办理土地流转、土地审批手续；在公务活动中，接受与分管工作有关的人员的吃请、礼金；不认真执行镇党委、政府的决定，造成工作失误；对自己分管范围的人员，不严格要求、严格管理，导致分管范围内的党风廉政建设出现问题；在所分管、经办的工作中不依法、依制度、依规定办理业务、处理工作，出现违纪、违法、违反原则的事项。防范措施：1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定。2、依法履行工作职责。3、加强群众监督。4、加强自身道德修养和法律法规学习、廉洁自律。5、谦虚谨慎、倾听各方意见。6、严格按制度办事，加强分管人员的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生。7、认真执行镇党委政府的各项规章制度。8、按照廉政准则，遵守廉洁自律各项规章制度。 个人廉政风险点防范措施组织干事：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点1放松世界观改造，理想信念动摇的风险。2不认真学习，政治素质低的风险。3不服从工作安排，我行我素的风险。4责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险。5不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险。防范措施: 加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。加强学习，努力提高自身综合素养; 进一步转变工作作风，增强责任心，积极进取，认真扎实开展好每一项工作。二、岗位职责风险点防范措施：1、在发展团员、选拔团干部、推优入党、团干部考核及各类评比活动中不能公平、公正；2、团费的收缴、管理和使用违反团章规定；3、不能积极主动开展工作。4、在上报特困党员时，讲人情；5、在考察干部和班子时，违反组织原则；6、党员发展不力，违反组织原则，发展程序、档案不规范；7、党费收缴不及时、不足额，挪作他用。防范措施：1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定。2、严格执行民主集中制。3、依法履行工作职责。4、加强群众监督。5、加强自身道德修养和法律法规学习、廉洁自律。6、谦虚谨慎、倾听各方意见。8、严格执行发展新团员流程。9、严格执行团费收缴流程，做好团费的管理及团员注册登记工作。10、围绕中心，开展好团组织日常工作。11、为青少年健康成长创造良好环境。12、严格按党章和相关组织纪律办事，规范工作流程。13、严格按制度办事，加强分管人员的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生。14、认真执行镇党委政府的各项规章制度。15、按照廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规章制度。 个人廉政风险点防范措施政府办文书、档案员：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点利用工作或职务之便，用不正当手段谋取个人利益。防范措施:1、严格落实党员干部职工教育制度，强化责任心和廉洁自律的自觉性，自觉抵制各种诱惑和影响。2、通过签订廉政承诺书、严格落实各项规章制度，有效防范各种廉政风险问题的发生。3、强化责任制的落实，严格责任追究，加大问题的处理力度。4、加强监督检查，促进廉洁自律自觉性的提高。二、岗位职责风险点1、印章违规或随意使用，提供虚假证明。2、办公用品购置和公务接待过程中不廉洁。3、向相关利益方泄露党、政会议内容和机要文件内容。4、档案及会议记录管理不严格，造成文件丢失和泄密。5、收文传阅、发文不及时不合规。6、在会议、公文处理等职责工作安排协调上执行不力，以私废公。防范措施：1、加强岗位廉政教育。加强党员干部思想道德教育、廉政风险防控教育和法纪教育，引导党员干部树立廉洁意识、风险意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2、严格用印登记，有领导签字；领导电话通知用印，做好记录，事后补签；严格保管印章，专人负责，专人管理；移交印章有交接人签字，鉴证人签字，时间记录等。3、借阅档案做好登记，有领导和借阅人签字，档案管理员在场查询；接收档案有交接手续，有交接人、鉴交人签字；逐页检查，每宗卷宗要有立卷人签字；档案室做好保密工作；新接收的档案资料要及时收录登记，做好备份。4、办文工作按照“运行规范、优质高效”的原则，全面提升办文水平。在办文工作上，要严把握文件起草和发文两个关口，全面规范审核程序，按照时间要求，快速履行发文程序，转办文件要按照要求，确保上情及时下达，下情及时上报。5、按时完成党委、政府交办的各项任务。6、加强政策法规和业务知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感。 个人廉政风险点防范措施民政干事：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点1放松世界观改造，理想信念动摇的风险。2不认真学习，政治素质低的风险。3不服从工作安排，我行我素的风险。4责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险。5不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险。防范措施: 加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。加强学习，努力提高自身综合素养; 进一步转变工作作风，增强责任心，积极进取，认真扎实开展好每一项工作。二、岗位职责风险点1、核实救济款物发放使用；审批最低生活保障对象；2、对婚姻登记程序监督不到位，把关不严；在农村孤儿、五保户审批时，不坚持原则，审批把关不严，致使不该纳入农村孤儿的人员享受政策或者应保人员未纳入；3、在农村孤儿、五保户救助资金审批时，不严格审批镇上报材料，出现虚报人数，套取救助资金的现象；4、不及时足额发放农村孤儿、五保户供养资金，致使孤儿救助资金被截留、挪用；5、核定危房改造农户时，向危房改造农户索要财务；6、截留、挪用危房改造补助。防范措施：1、严格按制度办事，加强分管人员的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生。2、认真执行镇党委政府的各项规章制度。3、按照廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规章制度。4、加强自身道德修养和法律法规学习、廉洁自律。5、认真学习遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，对民政工作认真负责，严以律己，恪尽职守。6、按照标准要求发放各种优待金、抚恤金。7、严格审批最低生活保障对象。8、严格执行上级法律法规，严格执行婚姻法、婚姻登记条例（国务院令第255号），收费项目上墙。9、坚持贯彻执行上级文件精神，严格操作程序；10、严格执行农村五保供养工作条例（国务院令第456号）等上级法律法规。 规范业务审批流程，严格按流程操作，不落环节，不掉程序。强化风险防控措施。一是认真审核申报材料。二是是建立村调查、镇审核、镇审批制度。三是建立农村孤儿、五保救助台账。四是建立核查制度。五是建立资金使用情况上报制度。六是建立专项资金检查制度。11、严格执行民主集中制。12、加强群众监督。 个人廉政风险点防范措施文化服务干事：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点利用工作或职务之便，用不正当手段谋取个人利益。防范措施1、严格落实党员干部职工教育制度，强化责任心和廉洁自律的自觉性，自觉抵制各种诱惑和影响。2、通过签订廉政承诺书、严格落实各项规章制度，有效防范各种廉政风险问题的发生。3、强化责任制的落实，严格责任追究，加大问题的处理力度。4、加强监督检查，促进廉洁自律自觉性的提高。二、岗位职责风险点上级部门发放的文体器材的维护和使用。防范措施1、加强党员干部思想道德教育、廉政风险防控教育和法纪教育，引导党员干部树立廉洁意识、风险意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2、加强政策法规学习，不断提高工作业务水平和事业心、责任感。 个人廉政风险点防范措施宣传干事：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点利用工作或职务之便，用不正当手段谋取个人利益。防范措施1、严格落实党员干部职工教育制度，强化责任心和廉洁自律的自觉性，自觉抵制各种诱惑和影响。2、通过签订廉政承诺书、严格落实各项规章制度，有效防范各种廉政风险问题的发生。3、强化责任制的落实，严格责任追究，加大问题的处理力度。4、加强监督检查，促进廉洁自律自觉性的提高。二、岗位职责风险点1、不安上级部门要求积极宣传党的各项政策、法规、制度等；2、宣传反面思想等造成负面影响。防范措施1、加强党员干部思想道德教育、廉政风险防控教育和法纪教育，引导党员干部树立廉洁意识、风险意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2、加强政策法规学习，不断提高工作业务水平和事业心、责任感。 个人廉政风险点防范措施民族宗教统战、精神文明、统计、劳务干事：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点利用工作或职务之便，用不正当手段谋取个人利益。防范措施:1、严格落实党员干部职工教育制度，强化责任心和廉洁自律的自觉性，自觉抵制各种诱惑和影响。2、通过签订廉政承诺书、严格落实各项规章制度，有效防范各种廉政风险问题的发生。3、强化责任制的落实，严格责任追究，加大问题的处理力度。4、加强监督检查，促进廉洁自律自觉性的提高。二、岗位职责风险点1、利用职权打击报。2、发现问题不及时调解，导致矛盾恶化。3、限制当事人的诉讼权利。4、在民族矛盾纠纷调解纠纷过程中，运用法律条文不当，不依法办事、收受调解双方的财物或以权谋私，不能秉公执法。5、违反工作原则，隐瞒、包庇违法违纪事实。6、统计的数据不实、篡改数据等违法行为；7、在劳务输出中收取中介费；8、冒领劳务技能培训费。防范措施：1、加强党员干部思想道德教育、廉政风险防控教育和法纪教育，引导党员干部树立廉洁意识、风险意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2、规范业务工作流程。3、加强政策法规学习，不断提高工作业务水平和事业心、责任感。 个人廉政风险点防范措施综治干事：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点利用工作或职务之便，用不正当手段谋取个人利益。防范措施:1、严格落实党员干部职工教育制度，强化责任心和廉洁自律的自觉性，自觉抵制各种诱惑和影响。2、通过签订廉政承诺书、严格落实各项规章制度，有效防范各种廉政风险问题的发生。3、强化责任制的落实，严格责任追究，加大问题的处理力度。4、加强监督检查，促进廉洁自律自觉性的提高。二、岗位职责风险点1、制定综合治理工作计划、方案和实施意见不按规定、不切实际。2、开展整治工作时违反工作原则，隐瞒、包庇违法违纪事实，收受馈赠。3、发现问题不及时调解，导致矛盾恶化。4、在调解纠纷过程中，运用法律条文不当，不依法办事。防范措施：1、加强党员干部思想道德教育、廉政风险防控教育和法纪教育，引导党员干部树立廉洁意识、风险意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2、规范业务工作流程。3、加强政策法规学习，不断提高工作业务水平和事业心、责任感。4、遵守民调的相关规定，及时妥当处理矛调工作，防止矛盾激化 。 个人廉政风险点防范措施新农村建设干事：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点利用工作或职务之便，用不正当手段谋取个人利益。防范措施:1、严格落实党员干部职工教育制度，强化责任心和廉洁自律的自觉性，自觉抵制各种诱惑和影响。2、通过签订廉政承诺书、严格落实各项规章制度，有效防范各种廉政风险问题的发生。3、强化责任制的落实，严格责任追究，加大问题的处理力度。4、加强监督检查，促进廉洁自律自觉性的提高。二、岗位职责风险点1、不按规定确定奖励性住房农户。2、截留、挪用奖励性住房补助。3、在执法过程中讲人情。防范措施：1、加强党员干部思想道德教育、廉政风险防控教育和法纪教育，引导党员干部树立廉洁意识、风险意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2、规范业务工作流程。3、加强政策法规和业务知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感。4、加强政策法规学习。5、不断提高工作业务水平和事业心、责任感。 个人廉政风险点防范措施农业服务干事：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点利用工作或职务之便，用不正当手段谋取个人利益。防范措施1、严格落实党员干部职工教育制度，强化责任心和廉洁自律的自觉性，自觉抵制各种诱惑和影响。2、通过签订廉政承诺书、严格落实各项规章制度，有效防范各种廉政风险问题的发生。3、强化责任制的落实，严格责任追究，加大问题的处理力度。4、加强监督检查，促进廉洁自律自觉性的提高。二、岗位职责风险点1、项目申报、项目管理存在违规操作，利用职务之便吃、拿、卡、要。2、执行综合统计过程中虚报瞒报，虚改统计数据。3、技推广、病虫预测、预报不及时。4、截留惠农农资。防范措施1、加强党员干部思想道德教育、廉政风险防控教育和法纪教育，引导党员干部树立廉洁意识、风险意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2、严格资格审查，严格依法办事。3、加强政策法规学习，不断提高工作业务水平和事业心、责任感。 个人廉政风险点防范措施林业生产干事：在廉政风险点建设工作开展的第三阶段，通过个人自查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施：一、思想道德风险点利用工作或职务之便，用不正当手段谋取个人利益。防范措施1、严格落实党员干部职工教育制度，强化责任心和廉洁自律的自觉性，自觉抵制各种诱惑和影响。2、通过签订廉政承诺书、严格落实各项规章制度，有效防范各种廉政风险问题的发生。3、强化责任制的落实，严格责任追究，加大问题的处理力度。4、加强监督检查，促进廉洁自律自觉性的提高。二、岗位职责风险点1、截留、挪用退耕还林款。2、在林业工作中，不按规章制度办事，营私舞弊。3、发现问题不反映、不汇报，反映