经济法考试大纲修改.docx

经济法期末考试大纲 一、考试题型 1、单项选择题（共20小题，每小题1分，计20分。本题答案填涂在答题卡上。）2、多项选择题（共10小题，每小题1.5分，计15分。本题答案填涂在答题卡上。）3、判断题（共10小题，每小题1分，计10分。本题答案填涂在答题卡上。判断结果为正确的，填涂A，判断结果为错误的，填涂B。）4、案例分析题（共3小题，计40分）5、论述题（共1题，15分。要求字数不少于300字、语言表达准确流畅、条理清晰、卷面整洁。）6、选做题（5分）（本题可做可不做。不做答，不扣分也不加分；做答，依答题情况给分，但试卷总分不得超过100分。） 二、考试注意事项 1、考试时间2小时。2、学生需携带2B铅笔、橡皮擦、黑色墨水钢笔等文具参加考试。3、第一、二、三题的答案填涂在答题卡上；第四、五、六题，请在试卷相应位置作答。4、请认真填涂答题卡上的姓名、学号、试卷类型。试卷类型统一填涂A。5、请在答题卡的左上角写上座位号。 三、各章考核知识点第一章 合同法1.合同的相对性指合同的效力仅及于合同当事人，不能及于第三人。2.合同法的适用范围 财产关系，人身关系不适用 合同法适用于平等的民事主体之间3.合同法的基本原则P63 意思自治原则 平等、公平原则 诚实信用原则 公序良俗原则4.合同的成立要件P69 缔约主体有相应的民事行为能力。 意思表示真实。不违背强制性法律规范或公序良俗。标的物确定与可能。5.要约P66 要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定： 内容具体确定； 表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束6.承诺P67承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺由受要约人向要约人作出承诺以通知的方式作出承诺应在有效期限内到达要约人。承诺的内容应当与要约的内容一致。 7.格式条款P64 指一方当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。8.无效合同P69一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的； 合同违反公序良俗；合同违反法律、行政法规的强制性规定。9.有效合同10.效力待定合同P71无行为能力人、限制行为能力人订立的合同无权代理人以被代理人名义订立的合同无处分权人处分他人财产的合同法定代表人越权订立的合同11.可撤销合同P70重大误解 显失公平 欺诈、胁迫的手段或者乘人之危12.表见代理P71行为人没有代理权、超越代理权或代理权终止后以被代理人的名义订立合同，非经本人追认对其不产生效力。13. 善意取得14.不安抗辩权P74是指应先履行的当事人有确切证据证明对方丧失或者可能丧失履行债务能力的情形时，在 其未对待给付或提供适当担保前有权拒绝自己给付。 成立条件：双方因劳务合同互负义务。 当事人一方有先履行义务且已至履行期。 后履行一方有丧失履行能力的情况。（经营状况严重恶化；转移财产、抽逃资金，以逃避债务；丧失商业信誉；有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。） 后履行义务的一方没有对待给付或提供担保。15.合同的保全P75合同的保全是指为了保护债权人不因债务人的财产不当减少而受到损害，允许债权人干预债务人处分自己财产行为的法律制度。16.代位权因债务人怠于行使其对第三人（次债务人）的到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以自己的名义代位行使债务人对次债务人债权的权利。代位权的行使（1）行使范围以债权人的债权为限。（2）行使代位权的必要费用，由债务人负担。17.撤销权是指债务人处分财产使其财产减少，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人处分行为的权利。（债务人放弃其到期债权；无偿转让财产；以明显不合理的低价转让财产，并且受让人知道该情形。)撤销权的行使（1）行使范围以债权人的债权为限。（2）行使撤销权的必要费用，由债务人负担。（3）在规定期限内行使。撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。18. 合同价款或履行期限等约定不明确的确定规则19.违约责任的承担方式P82继续履行 支付违约金 定金 赔偿损失 采取其他补救措施20.违约金的适用（30%）P83 必须有违约行为存在。 必须有有效的违约金协议或法律的具体规定。21.定金的适用（20%）P83 收受定金的一方不履行债务的，应双倍返还。 当事人既约定了定金又约定了违约金的，一方违约时，可以择一，不得并用。22.缔约过失责任P81 指在缔约过程中，缔约人因违反法律规定、违背诚信原则，致使合同未能成立，并给对方造成损失而承担的损害赔偿责任。 具体形式：假借订立合同，恶意磋商。 故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况。 违反保密义务。23.合同终止的情形P78抵销、免除、混同、解除、提存24.合同的解除P78 协议解除 约定解除（合意解除） 法定解除（不可抗力；预期违约；迟延履行；根本违约；其他情形）25. 买卖合同所有权的转移以及风险承担第二章 公司法1.公司的分类P18根据股东所承担的责任形式：有限责任公司、 股份有限公司根据公司的信用标准：人合公司、资合公司、人合兼资合公司 根据公司的国籍：本国公司、外国公司、跨国公司根据公司的控制和依附关系：母公司、子公司根据公司的组织系统：总公司、分公司根据公司股票能否公开转让：封闭式公司、开放式公司2一人公司和上市公司的特别规定3. 公司的独立性4. 股东的有限责任5. 公司法人人格否认6. 股东的权利P28 自益权：获得股息和红利的权力、剩余财产的分配权、股东转让出资时的优先受让权 共益权：表决权、监督权、请求股东会召开的权利、查阅公司账簿权、请求诉讼权7. 股东出资的基本要求以及出资转让规则8. 公司合并的程序及其债权债务承继 股东会决议，签订合并协议 编制资产负债表及财产清单 通知债权人并公告 债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。9. 公司分立的程序及其债权债务承继 股东会作出决议 分割财产，编制资产负债表及财产清单 通知债权人，并公告公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外10. 公司的解散 解散原因：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 股东会或者股东大会决议解散； 因公司合并或者分立需要解散； 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 司法解散公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。解散程序：成立清算组 申报并登记债权 清理公司财产 制定清算方案 分配公司财产 注销登记11. 公司的清算程序P25 依法选任清算组成员 通知债权人申报债权 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，分配剩余财产 清算终结12. 公司的设立方式P35发起设立：是指由发起人认缴或认购公司的全部出资或股份而设立公司。 募集设立：是指由发起人认购公司应发行股份的一部分（不少于注册资本的35%），其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。13. 公司的组织机构 职权分工（股东会/股东大会 董事会 监事会) 成员构成 议事规则14. 公司的设立条件和程序P21 程序：确定公司的股东或发起人 订立公司章程 股东或发起人认缴和履行出资 建立公司机关 办理设立登记15. 股东会的议事规则P30 股东会会议由股东按出资比例行使表决权，但是，公司章程另有规定的除外。16. 董事经理的任职资格及职权P3217. 股份有限公司发起人的责任18. 创立大会。第三章 合伙企业法1.合伙企业的分类P11普通合伙企业有限合伙企业2. 普通合伙企业与有限合伙企业的区别P113. 普通合伙人与有限合伙人的区别普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任普通合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。 有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。4. 退伙的情形法定退伙 约定退火 除名退伙5. 合伙份额的转让 合伙人之间转让，应当通知其他合伙人。 普通合伙人向合伙人以外的人转让，须经其他合伙人一致同意，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权；但是，合伙协议另有约定的除外。 有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前三十日通知其他合伙人6.合伙人资格的继承7.普通合伙人的资格限制P13不得自营或同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务；除合伙协议另有约定或全体合伙人同意，不得同本合伙企业进行交易。8.合伙人的权利与义务入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙协议另有约定的，从其约定。 新入伙的普通合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任； 新入伙的有限合伙人对入伙前有限合伙企业的债务，以其认缴的出资额为限承担责任。9.合伙事务的执行10.入伙的条件及其后果 除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。 依法订立书面入伙协议。 原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财务状况。11.合伙人的转变12.合伙人的出资方式第四章 担保法1.担保法律关系2.保证人的资格P87关于保证人具有担任保证人的民事行为能力关于保证人的代为清偿能力保证人须为债务人之外的第三人3. 一般保证当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。连带责任保证4. 保证责任范围保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。保证合同另有约定的，按照约定。当事人对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的，保证人应当对全部债务承担责任。5. 保证责任期间一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。 连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。6. 抵押物的范围P90抵押人所有的房屋和其他地上定着物；抵押人所有的机器、交通运输工具和其他财产；抵押人依法有权处分的国有的土地使用权、房屋和其他地上定着物；抵押人依法有权处分的国有的机器、交通运输工具和其他财产；抵押人依法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等荒地的土地使用权；依法可以抵押的其他财产。抵押人可以将前款所列财产一并抵押。 7. 抵押权的有效设立8. 抵押权的实现P939. 抵押物出租或转让对抵押效力的影响10. 重复抵押11.质押的分类 动产质押 权利质押12. 质物的范围13. 质权的有效设立14.质押担保的范围 质押担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金、质物保管费用和实现质权的费用。质押合同另有约定的，按照约定。15. 留置担保的特点16. 留置权的成立条件P97 留置权必须是依法产生的 债权人必须依法占有债务人的动产 债务人不按照合同约定的期限履行债务17. 三种担保物权的区别18.定金的概念和成立条件。P100定金是指合同当事人约定的，为确保合同的履行，由一方当事人在法律规定的范围内预先向另一方当事人支付的一定款项。条件：要求采用书面形式。 是践成合同。 定金数额不得超过主合同标的额的20%，超过的部分无效。第五章 劳动合同法1.劳动合同法的适用范围P233中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院未作规定的，依照劳动合同法有关规定执行。（公务员、农民、现役军人、小时工等不适用劳动合同法）（用人单位限制在“境内”；但劳动者没有地域限制，没有排除外国人）2.劳动合同的主体和内容3.劳动合同订立的形式和时间4.劳动关系的建立5.劳动合同的分类6.无固定期限劳动合同7.工作时间8.工资制度9.服务期服务期是指劳动者因享受用人单位给予的特殊待遇而作出的劳动履行期限承诺。服务期与劳动合同期限不一致，前者一般长于后者；劳动合同期满，服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。10. 竞业限制在解除或者终止劳动合同后，限制劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的范围、地域、期限、经济补偿由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律、法规的规定。1.竞业限制的主体：限于负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 2.竞业限制的期限：不得超过2年。用人单位不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。11.试用期试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解，确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的考察期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。12. 劳动合同的协商解除 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，必须依法向劳动者支付经济补偿。 由劳动者主动辞职而与