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文档简介
演讲开场白经典方式 下面是演讲开场白经典方式,一起看看吧!直接进入话题本身开门见山,极具吸引力如果您的话题比较新颖,不妨开门见山直入主题,避免无聊的寒暄和罗唆的引子,这样立即展开主题,节约大家的宝贵时间,又可以牢牢抓住听众的注意力。主题的表达方法应该是具有吸引力的广告式的开场白,比如:我们如何才能学好口才?团队建设对企业发展至关重要;今天主讲两个字:创新!激发兴趣的内容提醒试着先把重要问题抛出来把最重要的问题先抛出来,激发大家的兴趣。比如:2008年5月12日我们永远不会忘记这个日子;你知道吗,每四人中就有一个是近视眼?提出短问题短平快的问题,容易参与其实前面两点案例中都有提问的形式。提问的好处是:与参与者建立联系、激发兴趣、营造氛围、赢得期望、引导听众思考、同时给自己减压。提出实实在在的问题,无论是开放式的还是封闭式的,都可以,但必须是切实的关乎听众的,尽量问短平快的问题比较好,听众容易参与,连续提问互动性更强。在我们的具体课程里,会重点训练提问的技巧。以历史事件开头听众们普遍喜欢历史事件,是大众普通喜欢的话题,加以一些自己的评论效果更好。比如:谈宇宙的起源作为引子;谈人类的发展;谈历史的变迁;谈古代的案例等等,都是比较好的切入口。赞美加鼓动溢美之词永远不多赞美很容易打破演讲者与参考者的坚冰,让参与者感到自己的价值得到了认可,鼓舞性的问候,是最好的暖场方法:给自己的一个热烈的掌声让我们彼此握一下手,互动一下你们是最棒的我们每个人都是追求成功的人士等等,这样的开场白容易获得听众的认可。危机意识的开场白起来!不愿做奴隶的人们!中华民族到了最危险的时刻唱这样的歌词能够激发我们的斗志,同样危机意识的开场白,可以起到很好的警示作用,比如:对公司来说,现在已经到了千钧一发的时刻了!我们真的处在生死边缘线上!无法沟通,我们连禽兽都不如!地球到了崩溃的边缘!等等,都能够一下子吸引听众的注意力。开场从故事法入手笑话、寓言、小插曲等如果你是个讲笑话的高手,那么不妨一上台先讲个故事或是笑话,这样调节一下气氛比较好。当然,避免低级的或是贬低人的笑话。有时讲自己的蠢事,自我解嘲,效果更好。共同的经历带入感比较强烈演讲开始,让大家回想一件大家共同的经历,而且每个人都愿意回想的事情,很容易建立起一种共鸣:大家回忆一下,一年之前,我们开始上马之时,那时候我们一起泡方便面的情景;想当初,我们在初中时情窦初开,你还记得那个同桌的她么;我们一起回想一下,国庆大阅兵的神圣时刻和参与者一起回想,一起激发共同的火花,效果就很好了。视听效果开场白情景再现,引起注意力先展示,或是道具、图片、幻灯片、景象等,或是听觉:音乐、情景再现、声音再现等,来引起听众的注意力也是非常好的开场白。还可以用言语引导景象:请大家想象一下周总理那个光辉的形象!请大家想象父母亲的那张面孔,等等。个人坦白自信的表现一上台先承认自己的一个盲点或是一个不足,在自我解嘲中开始进入主题演讲。先敢于承认错误,其实是一种自信的表现。当然,不要表现得过分谦虚,而是实话实说。新事件、新闻即兴发言,信手拈来当下国际、国内有什么重要新闻,立即拿来即兴发言,作为引子,这是一种信手拈来的功夫,可以引起听众积极的参与。比如:各位,金正日刚刚去世了,朝鲜的冬天来临了!今天的商报头版头条是,今天早上的最新新闻说,还可以直接把报纸带来,这样更有真实感。当然,引导很重要,你的新闻要为你的主题服务。请你设想一下把话语权转嫁到观众身上演讲者创造情景,让听众自己去感受:请你设想一下,你出生在一个荒岛上,平生第一次来北京,请你设想一下,未来五年环境将会如何糟糕?请您设想一下,当中国的实力超过美国之时,会是怎么样?打比方开场白在企业管理方面,激情也许是很好的引擎,但却不是很好的方向盘。好的演讲,应该是一壶上好的茶,而不是白开水让人平淡无奇。有比喻开头,形式新颖,表述形象生动。哈姆雷特法To be, or not to
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