中国联通陇南市分公司“职工书屋”申报材料.docx

中国联通陇南市分公司2015年甘肃省“职工书屋”申报材料陇南市分公司现有员工265人，其中合同制员工88人，派遣员工26人，外包员工151人，工会会员265人，员工入会率达到100%。近年来，陇南市分公司工会把建设职工书屋作为深化“创建学习型企业，争当知识性员工”的重要举措，争做知识型员工为载体，积极动员和组织广大职工读好书、用好书，从职工书屋中吸取营养，从而转换为提高自身综合素质，为企业发展与稳定贡献力量的强大动力，使职工书屋成为职工成才的摇篮和沃土。一、做好职工书屋，为职工提供一个陶冶情操的乐园充分发挥职工书屋陶冶人、培育人的作用，积极开展丰富多彩的读书活动，引导职工从被动的、泛泛的学到有组织、有目的的学，引领职工文化活动的健康发展。一是开展主题教育读书活动，掀起“创先争优”热潮。二是开展“学法、懂法、守法”的主题读书活动，通过开展形式多样的主题教育读书活动，引导职工群众多读书、读好书，着力提升职工的素质，营造团队学习的氛围，提高职工的读书质量和品位，充分发挥“职工书屋”作用。三是举办读书征文活动，发挥“职工书屋”的文化功能。积极举办读书知识竞赛、职工学习园地、评选读书十佳、评选征文十佳等活动，为职工群众提供更多的健康向上的精神文化产品，引导职工“读好书、好读书”。通过活动开展，在广大职工中营造了良好的读书学习氛围，激发大家爱岗敬业、勇于奉献的工作热情。二、建好职工书屋，加大职工书屋投资力度。近年来，陇南市分公司一直致力于把“职工书屋”建设与开展 “抓好学习管理，提升员工能力”活动结合起来，最大程度地满足员工不断增长的文化需求。为适应新形势下的思想政治教育工作，让广大职工拓展思路，增长知识，积极向上，勤奋务实，管理所针对职工的阅读爱好，在省分公司工会赠予图书的基础上，及时采购健康向上的图书补充职工书屋资源，同时订阅各类时事政治报纸杂志工职工阅览，让职工了解最新的时事政治，掌握各种知识，扩大视野。让广大职工能充分认识到读书的重要性，养成爱读书、多读书、读好书的习惯。为了提高职工的读书兴趣，不定期开展读书知识竞赛、读书演讲（心得体会）、书法比赛等丰富多样的活动，努力为职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品。目前市分公司办公楼七楼设图书阅览室一间，面积为55平方米，阅览室内配有：书架4组、阅览桌4个，椅子16个，一套办公桌椅等设备，为职工创造了良好的阅读环境和学习条件。 三、用好职工书屋，培养职工良好读书习惯，丰富职工精神文化生活。坚持“职工书屋”建设与职工各项技能培训想结合。满足职工不断增长的文化需求，繁荣职工文化。而职工恩华的繁荣程度是建立职工群众中倡导读好书、用好书的基础上的，把职工书屋建设的重点放在发挥其实际效果上，努力把职工书屋打造成职工学习文化的场地、交流思想的阵地、丰富生活的园地。近年来，分公司成立了各类业余文体活动小组，公司院内设有篮球、兵乓球活动专用场地，市分公司办公楼八楼设有专门的员工健身房。公司不定期举办员工气排球、乒乓球、篮球和五子棋等活动，更好的丰富了员工的文化生活 ，愉悦了身心，陶冶了情操，又增添了自信心和自豪感，同时，也为增进员工之间的沟通、交流，加深彼此间的友谊，增强了团队协作力量。为团队更进一步的发展起到良好的促进作用。使大家在欢乐的气氛中增进了彼此的友谊，在相互合作中凝聚了团队力量，体现了全体员工团结、互助、拼搏向上的精神。真正让员工快乐地工作，幸福地生活。四、精心策划，突出特色，加强职工书屋的管理“职工书屋“，是惠及广大职工的一项重要工作，是工会组织的一项长期任务，只有科学管理，加强服务，提升品位，才能让更多的职工受益。分公司建立了规范的管理制度和借阅制度，同时各类规章制度上墙，制定综合管理员对书屋进行管理，随时打扫卫生，防范图书受潮、防虫、受损等日常维护工作，及时归类整理和发放图书，并做好图书借阅登记等常规性工作。在下一步工作中，分公司将对“职工书屋”大力推广，进一步收集和购置更多的品种和数量的书籍，尽量满足广大职工的需求，使“职工书屋”成为职工成长进步的加油站、健康心智的绿色空间，创建和谐的连心桥。通过“职工书屋”的建设，丰富了职工的业余生活，而且激发了员工学习的热情，提升了员工的素质，促进了企业与员工和谐发展。我们还将继续加强职工书屋建设，增加藏书量，丰富书刊品种，多开展