已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
江苏房居客房地产经纪有限公司人事部工作流程图1、人员招聘流程审查批准总经理用人部门用人部门负责人书面申请是否审批否是人事部招聘渠道人事部结束用人部门复试初步面试筛选三轮面试是否1结束江苏房居客房地产经纪有限公司人事部是否需要三轮面试决定合适人选2、新员工入职流程新员工报道人事部收集人事资料人事部宿舍安排人事部人事部通知报道办理入职a入职登记表b身份证原件及复印件c建设银行卡原件及复印件d学历证书原件及复印件e职业资格证书原件及复印件f其它a入职企业文化2b公司人事规章制度岗前培训c考勤打卡制度江苏房居客房地产经纪有限公司三、员工转正流程转正申请表在职满三个月员工3江苏房居客房地产经纪有限公司是4江苏房居客房地产经纪有限公司人事部备案4、员工离职流程员工提出离职提前一个月填写离职申请部门负责人审批挽留失败人事部沟通挽留不同意同意项目负责人审批同意挽留成功5离职交接单填写终止离职手续江苏房居客房地产经纪有限公司5、请(病、事)假手续流程公司员工部门主管经理以上人员人事部领取请假单6填写请假单人事部领取请假单填写请假单江苏房居客房地产经纪有限公司7江苏房居客房地产经纪有限公司6、岗位调动流程收到岗位调动通知人事部填写岗位调动申请书工作交接部门主管经理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国能建葛洲坝电力公司本部部门公开招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 高层建筑消防供水设计标准
- 现场施工方案制定流程
- 2025中国电信山东莱芜分公司校园招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025中国电信宁夏公司校园招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 绿化植物选择与配置策略
- 2025中国建材集团总部招聘1人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025中国冶金地质总局昆明地质勘查院第二批招聘(23人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025中国人寿保险(集团)长春分公司招聘63人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 开标后应急预案(3篇)
- ISO 55001-2025 资产管理-资产管理体系-要求(中文版-翻译-2025)
- 2025年金属非金属矿山提升机操作证考试题及答案
- 2026年郴州职业技术学院单招职业技能考试题库带答案解析
- 2025陕西商洛市事业单位引进高层次人才招聘322人历年真题库附答案解析(夺冠)
- 2025年网络运维工程师专业技术考试试题及答案
- (2026)急危重症患者的早期识别与评估课件
- 环卫年终述职报告
- 妇产科安全管理制度
- 自动控制原理课件 1.1 自动控制基本概念
- 2025西安外国语大学附属学校鄠邑区实验小学教师招聘笔试考试参考试题及答案解析
- 扁鹊见蔡桓公
评论
0/150
提交评论