




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
聘请合同书范文 聘请合同书甲方联系电话乙方联系电话根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规及规章规定,经甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的基础及原则上,特签订本聘用合同,并双方承诺共同遵守。 1、甲方聘请乙方到如皋市经济开发区担任现场管理及技术管理;乙方负责督促各部门人员的相互工作交流、沟通,领导各部门的人员学习各自本能严务工作。 对整个现场的协调工作及甲方、监理现场代表的沟通等工作,配合好安全员对职工进行三级教育工作和安全措施工作。 2、甲方负责乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、食宿、不扣工资)。 3、甲方保证乙方每月工资待遇如下:每月发放乙方工资的50%,余款工资到年底全部结清.(如家中有特殊情况予支工资)。 4、乙方每月有肆天(4天)的带薪休息时间,不影响自身工作的前提下。 5、乙方在工程施工期间,给甲方造成一定的经济损失,由乙方承担相应的责任。 6、乙方负责对甲方的变更、签证、图纸会审记录、甲方的工作联系单,如有误差,由乙方全部负责。 甲方要配合好乙方的工作,有事要相互商量,不要做对工程不利的事情。 7、如中途因甲方原因退场,甲方承担乙方的一切经济损失。 8、甲乙双方各自退离事项,在当日起至15日内辞退手续,甲方将工资结清,乙方将工程的变更、签证、等手续移交给甲方。 9、本聘请合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方姓名乙方姓名住址住址年月日聘请合同书甲方联系电话乙方联系电话根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规及规章规定,经甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的基础及原则上,特签订本聘用合同,并双方承诺共同遵守。 1、甲方聘请乙方到如皋市经济开发区担任施工员,乙方负责本工程施工放线、质量管理和方案及技术交底,与各班组长交流沟通,配合好安全员做好安全措施工作,乙方有事向项目经理请示及配合项目负责人工作,做好现场施工技术指导、安全、质量、进度工作的指导。 2、甲方负责乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、食宿、不扣工资)。 3、甲方保证乙方每月工资待遇如下每月发放乙方每月工资的50%,余款工资到年底全部结清。 (如家中有特殊情况予支工资) 4、乙方每月有贰天(2天)的带薪休息时间,不影响自身工作的前提下。 5、乙方必须履行施工员相应的职责,积极配合项目经理工作,现场及工程质量由于乙方的原因,给甲方造成的经济损失,乙方应承担相应的责任。 6、如中途因甲方原因退场,甲方承担乙方的一切经济损失。 7、甲乙双方各自退离事项,在当日起至15日内办理手续,甲方将工资结清,乙方将工程的本职资料等手续移交给甲方。 8、本聘请合同一式两份,甲乙双方各执壹份。 甲方姓名乙方姓名住址住址年月日聘请合同书甲方联系电话乙方联系电话根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规及规章规定,经甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的基础及原则上,特签订本聘用合同,并双方承诺共同遵守。 1、甲方聘请乙方到如皋经济开发区担任造价员,乙方负责编制本工程材料总计划,根据施工图编制预、结算及工料分析;编审工程分包、劳务层的结算;编制每月工程进度预算及材料调差;审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量);掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算;建立单位工程预、结算及进度报表台账,填写相关报表. 2、甲方负责乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、住宿、不扣工资)。 3、甲方付给乙方的月薪工资:每月发放工资的50%,其余工资到每年年底结清.)如家中有特殊情况予支工资) 4、乙方每月有贰天(2天)的带薪休息时间,不影响自身工作的前提下。 5、乙方必须服从项目部的规章制度及建筑有关方面的法律法规,由于乙方的原因,给甲方造成的经济损失,乙方应承担相应的责任。 6、甲乙双方各自退离事项,在当日起至15日内辞退手续,甲方将工资结清,乙方将工程的变更、签证、等手续移交给甲方。 7、如中途因甲方原因退场,甲方承担乙方的一切经济损失。 8、本聘请合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方姓名乙方姓名住址住址年月日聘请合同书甲方联系电话乙方联系电话根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规及规章规定,经甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的基础及原则上,特签订本聘用合同,并双方承诺共同遵守。 1、甲方聘请乙方到如皋经济开发区担任资料员,乙方负责整个工程项目资料、图纸等档案的收集、;所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、;收集施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;负责本工程备案资料的填写会签、报送、归档。 2、甲方负责乙方的住宿(甲方提供乙方的被子、住宿、不扣工资)。 3、甲方付给乙方的月薪工资:每月发放工资的50%,其余到年底全部结清。 (如家中有特殊情况予支工资) 4、乙方每月有贰天(2天)的带薪休息时间,不影响自身工作的前提下。 5、乙方必须服从项目部的规章制度及建筑有关方面的法律法规,由于乙方的原因,给甲方造成的经济损失,乙方应承担相应的责任。 6、甲乙双方各自退离事项,在当日起至15日内辞退手续,甲方将工资结清,乙方将工程的变更、签证、等手续移交给甲方。 7、如中途因甲方原因退场,甲方承担乙方的一切经济损失。 8、本聘请合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方姓名乙方姓名住址住址年月日聘请合同书甲方联系电话乙方联系电话根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规及规章规定,经甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的基础及原则上,特签订本聘用合同,并双方承诺共同遵守。 1、甲方聘请乙方到如皋经济开发区担任安全员,乙方负责整个工程的安全生产的教育和管理工作,深入施工现场检查,发现隐患及时令其整改,不违章作业,并按公司或项目规定行使处罚权。 2、甲方负责乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、住宿、不扣工资)。 3、甲方付给乙方的月薪工资为:每月发放工资的50%,其余工资到每年年底结清,(如家中有特殊情况予支工资)。 4、乙方每月有贰天(2天)的带薪休息时间,不影响自身工作的前提下。 5、乙方必须服从项目部的规章制度及建筑有关方面的法律法规,积极贯彻和宣传国家的安全方针各项安全规章制度,并监督检查执行情况,负责整个工程安全生产管理台账及安全资料的建立及归档工作,参加施工组织设计、施工方案的会审,对职工进行三级教育及安全生产例会的组织考核,针对工程施工的各个阶段,组织开展事故隐患预测、预控、预防工作,建立定期的安全检查活动,并逐级做好各项整改记录。 6、乙方在工程施工期间,给甲方造成的经济损失,由乙方承担相应责任。 7、甲乙双方各自退离事项,在当日起至15日内办理手续,甲方将工资结清,乙方将工程的部分资料等手续移交给甲方。 8、如中途因甲方原因退场,甲方承担乙方的一切经济损失。 9、本聘请合同一式二份,甲乙双方各执一份(甲方应当在本聘请合同签见证人)甲方姓名乙方姓名住址住址年月日聘请合同书甲方联系电话乙方联系电话根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规及规章规定,经甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的基础及原则上,特签订本聘用合同,并双方承诺共同遵守。 1、甲方聘请乙方到如皋市经济开发区担任质检员,乙方负责整个工程的质量监督和检查验收工作;隐蔽工程必须会同建设单位现场代表、监理共同检查、验收并做好记录;对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。 发现问题及时处理,严格控制工程质量;监督检查各班组做好自检、互检、交接检,随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录;真实填写质检内业,建立工程质量档案,及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料,作为竣工验收的依据;及时反映施工质量问题,对违章作业有权停工、返工;协助和指导施工班组规范施工,定期组织召开现场质量例会,研究分析所出现质量问题的原因,制定预控及整改措施。 2、甲方负责乙方的住宿(甲方提供乙方的被子、住宿、不扣工资)。 3、甲方付给乙方的月薪工资:每月发放工资的50%,其余到年底全部结清。 (如家中有特殊情况予支工资) 4、乙方每月有贰天(2天)的带薪休息时间,不影响自身工作的前提下。 5、乙方必须服从项目部的规章
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东茂名市供销集团有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025年绥化市明水县人民医院招聘中医医生模拟试卷完整参考答案详解
- 2025辽宁抚顺新抚钢有限责任公司招聘拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025江苏南通市通州区兴东街道招聘劳务派遣人员4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025年济宁嘉祥县事业单位公开招聘工作人员(教育类)(68人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025贵州省卫生健康委员会“银龄计划”(引进退休高级医疗卫生人才)模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025年安徽皖信人力宿州分公司业务外委用工招聘4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025呼伦贝尔农垦集团有限公司校园招聘44人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025年丽水遂昌县中医院医共体招聘临时药剂工勤人员2人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025春季北方华创招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 跨境资金池管理办法
- 校企挂职锻炼协议书范本
- 驾照换证考试题库及答案
- 医药物流仓库管理流程标准
- 2025至2030鸡汁行业风险投资态势及投融资策略指引报告
- 光电成像原理与技术课件
- (高清版)DB31∕T 1578-2025 微型消防站建设与运行要求
- 儿童百日咳的诊治
- 40篇英语短文搞定高考3500个单词(全部含翻译,重点解析)
- 江苏艺考笔试题及答案
- 2025年中考语文作文中考12大主题作文模板!-分步详解+例文示范
评论
0/150
提交评论