




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选文库文件编号管理规定一、目的为了规范各部门和各管理体系文件的编号及文件的日常管理工作,使文件在使用过程中不发生内容重复、遗留,便于文件的检索和存档,特制定本办法。二、适用范围适用于君霖纺织所有文件&制度的编号。三、术语根据文件性质分为体系文件、技术文件、合同文件、文书文件四类。1、体系文件指质量手册、程序文件、管理文件、管理通知、质量记录等与质量体系有关的文件。2、技术文件指产品技术文件、工艺技术文件、检验技术文件、外来技术文件和其它技术文件五大类。3、合同文件指中标通知书、专用合同条款、通用合同条款、经合同双方确认进入合同的其他文件。4、文书文件指公司行政文件、行政规章、各种请示、一次性的通知等其它与质量体系无直接关联的文件。四、职责1、办公室负责体系文件、技术文件的编号和归口管理。2、人力资源部负责文书文件的编号和归口管理。3、财务部负责合同文件的编号和归口管理。五、正文1、文件编号规则1.1外来文件执行原编号。1.2体系文件根据体系文件编号规则进行编号,例:JLFZ-QM-1701。1.3技术文件根据技术文件编号规则进行编号,例:JLFZ-JS-1701。1.4合同文件根据合同文件编号规则进行编号,例:JLFZ-RZ-1701。1.5文书文件根据文书文件编号规则进行编号,例:JLFZ-CW-1701。2、文件编写规范2.1文件分为标题编号目的适用范围术语职责正文接口文件记录附则等十部分(严格执行以上编写顺序),可依据文件性质进行适当删减。2.2体系文件编写规范(见附件一)2.3技术文件根据技术文件编写规范进行编写。2.4合同文件根据合同文件编写规范进行编写。2.5文书文件编写规范2.5.1红头文件编写规范(见附件二)2.5.2报告/请示编写规范(见附件三)2.5.3会议纪要编写规范(见附件四)2.5.4一般性通知编写规范(见附件五)2.5.5通报编写规范(见附件六)六、附则6.1本办法从2017年4月10日开始执行。6.2本办法的解释权归办公室。附件一:体系文件编写规范页边距:上、下、左、右各2CM文件标题黑体、二号、加粗、居中(文件编号)楷体_GB2312、Arial、小四、加粗、居中1、目的黑体、Arial、小四、加粗、左对齐文书楷体_GB2312、Arial、小四、首行缩进2字符1.1文书楷体_GB2312、Arial、小四、左对齐2、适用范围文书2.1文书3、术语文书3.1文书4、职责附件二:红头文件编写规范代码份号XXXXX有限公司文件【】号文件标题黑体、二号、加粗、居中发文对象:黑体、Arial、四号、加粗、左对齐文书楷体_GB2312、Arial、小四、首行缩进2字符特此通知君霖纺织人力资源部年月日主题词: 报: 送: 发: 附件三:报告/请示编写规范领导批示:报告标题黑体、二号、加粗、居中(报告编号)楷体_GB2312、Arial、小四、加粗、居中黑体、Arial、四号、加粗、左对齐报告对象:文书楷体_GB2312、Arial、小四、首行缩进2字符请批复/指示君霖纺织人力资源部年月日附件四:会议纪要编写规范会议纪要(纪要编号)签发:时 间:年月日地 点:主 持 人:与会人员: 主 题:文书主题词: 报: 送: 发: 附件五:一般性通知编写规范一般性通知标题楷体_GB2312、Arial、小四、加粗、居中楷体_GB2312、Arial、小四、首行缩进2字符黑体、Arial、四号、加粗、左对齐黑体、二号、加粗、居中(纪要编号)发文对象:文书特此通知君霖纺织人力资源部年月日主题词: 报: 送: 发: 附件六:通报编写规范通 报(通报编号)通报主题黑体、二号、加粗、居中黑体、A
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 等级测评项目实施监督补充合同(公共安全)
- 婚姻忠诚协议中家庭医疗决策权重约定书
- 商务楼宇外立面清洗维护与节能减排服务协议
- 环保文化节策划与执行合作协议
- 汽车共享平台新能源汽车调度租赁专项协议
- 离职人员保密协议与竞业禁止合同(物流配送业)
- 治疗案例临床解析与经验分享
- 护理术后宣教事件案例
- 酒店大堂照明设施合同(2篇)
- 新噪声管理条例解读
- GB/T 24218.1-2009纺织品非织造布试验方法第1部分:单位面积质量的测定
- GB/T 16895.6-2014低压电气装置第5-52部分:电气设备的选择和安装布线系统
- GB/T 11032-2020交流无间隙金属氧化物避雷器
- 初三中考古诗文理解性默写题
- 三年级数学《认识分数》
- 深度解剖华为虚拟股权激励方案最全版含持股比例
- 医学康复治疗技术作业治疗课件
- 儿科品管圈成果汇报提高手腕带佩戴率课件
- 住院患者健康教育计划执行单
- 中考历史 (世界现代史)
- 容重器测量结果的不确定度评定
评论
0/150
提交评论