抢钱财迎新春”年度收官 PPT课件

抢钱财 迎新春 年度收官业务推动企划方案 因为向往未来 所以融入华康 抢钱啦 钱是抢出来的 金钱来袭 12月 是全年业务发展的最后的冲刺时期 为了人人过好年 同时冲刺全年业务目标 特大礼奉送迎新春 推出 抢钱财 迎新春 业务方案 活动口号斩蛇尾称霸2013备马鞍丰收2014 二 业务推动方案 竞赛对象 全体业务伙伴 竞赛目标 全省实现价保目标120万 增员150人 销售产品 合作供应商提供的产品 方案内容 方案时间 2013年11月26日 2013年12月17日 1 个人累计价保1500元 含 以上 10斤装精致大米1袋 新年大礼包3套 第一阶段 2013年11月26日 2013年12月2日共计7天 第一阶段 2013年11月26日 2013年12月2日共计7天 2 个人累计价保3000元 含 以上 食用油5斤 新年大礼包3套 第一阶段 2013年11月26日 2013年12月2日共计7天 3 个人累计价保5000元 含 以上 10斤装精致大米1袋 食用油5斤 新年大礼包3套 第二阶段 2013年12月3日 2013年12月9日共计7天 1 个人累计价保2000元 含 以上 10斤装精致大米1袋 新年大礼包3套 2 个人累计价保4000元 含 以上 食用油5斤 新年大礼包3套 3 个人累计价保6000元 含 以上 10斤装精致大米1袋 食用油5斤 新年大礼包3套 二 月度奖励时间 2013年11月26日 2013年12月17日 1 全月个人累计价保3000元 含 以上 奖励现金300元 2 全月个人累计价保5000元 含 以上 奖励现金700元 3 全月个人累计价保8000元 含 以上 奖励现金1200元 4 全月个人累计价保10000元 含 以上 奖励价保16 5 全月个人累计价保20000元 含 以上 奖励价保17 阶段奖励和月度奖励可兼得 新人引进 让荣誉的旗帜飘满职场 竞赛期间 2013年11月26日 2013年12月31日 竞赛对象 2013年11月26日 含 后入职的各级外勤伙伴享受时间 享受2014年1月 2月 3月 如果2013年12月达到当月也可享受 奖励规则 实际系统价保 1 完成价保3000元 奖励300元 2 完成价保5000元 奖励600元 3 完成价保10000元 奖励1000元 4 完成价保20000元 奖励2000元 5 完成价保30000元 奖励3000元 四 8月卓越组织联动奖励第五个月 竞赛对象 1 没有在享受引进奖励的主管 2 2013年9月26日 含 后新进的主管竞赛期间 2013年7月26日 2013年12月25日 共5个月 竞赛期间 2013年7月26日 2013年12月25日 共5个月 1 直辖组月度完成累计价保 15000元 3000元以上 含 价保活动人力3人 主管价保 3000元 奖励600元 直辖组月度完成累计价保 30000元 3000元以上 含 价保活动人力3人 主管价保 3000元奖励1500元 直辖组月度完成累计价保 50000元 3000元以上 含 价保活动人力3人 主管价保 3000元奖励3000元 直辖组月度完成累计价保 100000元 3000元以上 含 价保活动人力3人 主管价保 3000元 奖励6000元 享受引进政策的主管可选择两者最大奖励 但不能兼得 备注 1 若主管是营业部负责人 无3000价保要求2 所指价保均为系统实际价保 五 方案说明 业绩统计时间 以省公司2013年12月31日承保报表数据回执递交时间 2014年1月8日前交回省公司 3 由于业务员错单 体检 生调未在方案期间内承保回单的业绩均不计入激励方案兑现 如在犹豫期内撤单或退保 则扣除奖励费用 5 2013年11月撤单或犹豫期退保再投保不享受任何方案 6 由奖励带来的各项税费需由代理人自行承担 均按财务制度并入合并纳税 华康保险代理有限公司河南分公司2013年11月23日 特别提醒 双月连动竞赛方案方案时间 2013年10月26日 2013年12月10日奖励项目 平安夜狂欢活动 高级培训 2014年启动会奖励规则 按系统价保计算 1 在此期间