2016年基层村支部书记述职报告

2016年基层村支部书记述职报告 尊敬的办事处领导、各位同事、各位乡亲 大家好 !20一届村党支部、村委会在高新区党委、管委，沟赵党工委、办事处正确领导下，全体村组干部能够迅速转变思想观念，积极调整工作思路，主动创新工作方法，不断适应新环境、新任务的要求，积极开拓进取、任劳任怨、无私奉献，圆满完成了各级组织安排的工作任务。现在，我代表村党支部、村委会把一年来的主要工作情况汇报 一、积极主动周密部署扎实做好各项工作 1、周密部署，做好村民组长及村民代表选举工作。新一届村委会成立后，首要的问题是村组 干部换届工作，村 “两委 ”深入群众，彻底摸清干部群众心底的想法，随后周密安排，分别进行了三个村民组村民组长和村民代表选举工作，切实选出了大家信任的村民组长和村民代表。 2、发挥本村畜牧业优势，指导成立了高新区首家农民养殖专业合作社。长期以来，村养殖业一直处于分散经营的状态，这不仅不利于扩大经营规模，而且不利于节约成本、提高经济效益。新一届村两委成立之初就力图改变这种不利的局面，并指派熟悉合作社成立手续的大学生村官杨明星具体负责，指导成立了高新区首家农民养殖专业合作社，取得了良好的经济和社会效益。 3、摸清家底 ，做好 “三资 ”清理工作。村两委把 “三资 ”清理工作当成一项重要工作来抓，深入村组农户，田间地头，切实做好村组 “三资 ”调查取证，账簿整理等工作。通过清理活动，村 “两委 ”摸清了家底，为下一步谋划全村经济社会发展奠定了良好基础。 4、统一部署，做好 “4+2”工作法推广工作。为全面贯彻落实省委、省政府关于在全市农村推广村级组织 “4+2”工作法的要求，村高度重视，迅速行动。按照高新区、办事处要求，制定了村落实 “4+2”工作法、完善家庭联户代表制度的实施方案，并根据方案要求，在全村展开了此项工作。根据办事处统一的时间安排 ，结合村实际，我村已经推选家庭代表 430余名，推选产生联户代表 26名，推选产生村务监督员 3名。 5、统筹安排，做好 “三夏 ”、 “三秋 ”工作。在 收期间， “两委 ”干部督促各组切实安排好收割机械，帮助全体村民稳步有序的进行粮食收获，同时，安排好防火员恪尽职守，确保粮食收获的顺利进行。各组组长亲自负责，统筹安排本组的收割工作，尽职尽责，赢得本组村民的认可。另外，各组村民代表辅助组长热情帮助大家联系收割机械，并安排村民有序收割，也付出了辛勤的劳动，受到全体村民的交口称赞。 6、高度重视，有序开展 “讲党性修 养、树良好作风、促科学发展 ”教育活动和第三批学习实践科学发展观活动。村党支部高度重视，按照沟赵党工委统一部署，结合村庄实际，精心组织，周密安排，扎扎实实地开展工作。我村 “讲、树、促 ”教育活动和学习实践科学发展观活动贯穿村庄经济社会会发展的全过程。整个学习活动严格按照分阶段、有步骤的稳步推进。通过学习活动扎实有效的开展，我村全体党员干部普遍感到受益匪浅，效果明显，在历次教育活动的基础上迈上一个新台阶，精神风貌进一步得到改善，思想进一步得到升华，指导经济社会发展的本领进一步增强。 7、从群众根本利益出发，积极为 群众办好事办实事。科学发展观，核心是以人为本。一年来，村 “两委 ”始终坚持从群众来，到群众中去的方针，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力，不断实现民利，受到干部群众的广泛好评。一年来，村 “两委 ”主要开展了以下一系列的惠民活动 ; 一是针对村街道年久失修，部分路段坎坷不平的状况，村村组干部多方筹集资金，积极协调，拉来石子沙土，对严重积水路段进行了修补，进一步缓解了路况不好给大家带来的不便。二是关注民生，为全村近百名 60岁以上的老人办理了老年免费乘车证。年 4月，沟赵办事处召开了办理老年卡的专题会 议，具体安排全办事处首次集中办理老年公交卡的事宜。会后，村就本村老年卡办理工作做了具体安排。全体老年人都很积极踊跃，大家纷纷到派出所更换户口本，照了自己满意的照片，提交相关材料。最终，村共有 97人顺利办理了老年公交卡。三是在国庆节、中秋节期间，党支部组织各居民组向全体 70岁以上的老人发放了节日慰问品，这些老人曾经为新中国的建立和现代化建设做出了重要贡献，节日之际，党组织携居民组对他们表达了深切的关怀。四是在麦播期间，急群众之所急，积极协调种子公司，为群众提供高产优质小麦良种。另外，筹资修建地埋管近两千米，解决当前及今后一段时期农业生产的灌溉难题。五是农历九月初九重阳节来临之际，党支部组织部分老党员到郑州市第二人民医院参加体检活动，经过体检，多数老人不同程度的患有疾病，党支部把情况迅速通报给每位老人的子女，让他们加强对父母的关心，并建立老党员健康情况档案，定期回访。 二、工作中存在的问题与不足 1、贯彻落实科学发展的实践不够深入，指导村庄经济社会发展和建设社会主义新农村的本领还有待进一步提高。 2、个别村组干部为人民服务的意识薄弱，全体党员干部还存在一定的磨合期，干部凝聚力还有待进一步增强。 3、村组干部整体科 学文化素质普遍不高，特别是不能适应信息技术新形势发展的需要，自身修养有待进一步提升。 同志们 !年，我们和国家走过了新世纪以来经济发展最为困难的一年，我们经受住了各种复杂局面的重大考验。即将展开的年，积极变化和不利影响同时显现，短期矛盾和长期问题相互交织，国内因素和国际因素相互影响，改革发展的任务依然艰巨繁重。我们必须奋发有为、顽强拼搏、开拓创新、团结前进。新的一年已经开始，让我们进一步携起手来，紧密团结在以 举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定必胜信心，增强忧患意识，顽强拼搏、开拓 创新、团结前进，在时代的考验和挑战中，书写村未来更加灿烂的篇章。 2016年基层村支部书记述职报告 尊敬的各位领导： 您们好 !我叫，海青镇辛店子村人，现任辛店子村党支部书记。在县、镇两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在镇各部门的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践 “三个代表 ”重要思想，深入落实科学发展观，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏， 2010年我们以学习实践科学发展观为契机，不断加强各方面的组织建设，较好 地完成镇党委、政府确定的任务目标。为辛店子村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。现就我在 2010年来的工作情况汇报如下： 一、 强自身学习，着力提升自身修养和领导水平 学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来，我始终把学习放在了首要位置，从以下三个方面狠下功夫。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，做了大量的读书笔记，并根据实际和自己分管的工作，撰写了 多篇心得体会，政治理论水平显著提高。二是学业务知识，提高领导水平。随着信息技术的高速发展，新知识、新理论层出不穷，特别是农业农村工作和意识形态领域，知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、省、市、县、镇的各项重大决议和方针、政策出台后，自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，增强了用 “三个代表 ”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。 二、 狠抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力。 我一直深知干部队伍建设的重要性，以创建 “五好 ”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任，尤其在学习科学发展观以来，狠抓班子日常学习对科学发展观及各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培养人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、 “村务、财务 ”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创 “五好 ”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。 三、 狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。 辛店子村地处丘陵，以农业为主，经济来源较为单一，严重制约着本村经济的发展，我作为一名村干部，针对辛店子村的实际情况，紧紧围绕带动村民群众增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善 农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活质量，今年主要为人民群众办了以下几方面的实事： 1、调整土地。为确保土地种植规范化、合法化，我将本村土地进行调整，并重新与种植户签订土地承包合同，加大了对土地承包问题的监管力度。 2、修建水库、滚水桥、生产路。长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的情况下，我带领村两委采取向上争取、自身挤压、群众集资的办法，进行水利设施的修复和完善 ，修建水库、滚水桥以保证农田用水，修建生产路以保证农村生产交通的畅通。 3、建立紫甘薯合作社。根据本村村情实际，我积极探求本村经济发展之道，建立紫甘薯合作社，带动了本村经济的发展，村民在农闲之余可以去打工，增加了收入来源。 4、修建 40亩蔬菜大棚。辛店子村地处丘陵，以农业为主，近年来村民根据实际种植蔬菜大棚的人渐渐增多，经过与村委会、党员、村民代表的讨论，决定修建 40亩的蔬菜大棚，积极鼓励村民实现无公害生产，为村民增收开辟了一条捷径。 5、清理街道，对村容村貌进行卫生整治。在上级的组织领导下，我带领班子一班 人以落实科学发展观为 “引擎 ”，围绕 “乡风文明、村容整洁 ”的要求，加大村内脏乱环境的治理力度，使村容村貌得到极大的改善，深受领导和村民的好评。 6、发展入党积极分子，推进党建工作。按照上级的要求，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序的方针，积极慎重的做好发展党员工作。 7、紧抓计划生育和综合治理。积极宣传党的计生政策，协助配合村计生主任落实计划生育各项制度，今年夏天同计生主任和两委成员到外地对流动人口进行说服教育，做好计生 重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作的健康稳固发展。 8、看病难问题明显改善。自建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，连续两年医保参合率达 100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的安排和保障。 总之，在这几年的工作中，本人在镇委、镇政府和村两委的大力支持帮助下，各项工作取得了一定成效。这些成绩的取得是上级党委政府的正确领导的，也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众希望相比，与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结 全村人民努力实践 “三个代表 ”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强村做出应有贡献。 2016年基层村支部书记述职报告 自担任党支部书记以来，立足于我村的党政组织建设，扎根于我村教育这片沃土，积极为我村工作献计献策，带头学习党的文件精神，执行党的方针、政策，带领全校党员响应党的 号召，全身心投入到我村的教育教学中，工作中任劳任怨，顾全大局，在党支部和我村全体教职工的共同努力下实现了山区农村中学教育教学质量的新突破。按照上级领导的要求，我从三个方面进行述职，请大家批评指正。 一年来，我们紧紧围绕中央、省委和市委的部署，结合祁东实际，抓重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，服务大局有成效，基层组织建设科学化水平全面提升，主要是在“四建 ”方面下了功夫： 1、建强组织，增加活力。 一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化发展要求，创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集 群为依托设置党支部，近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织 16个 ;围绕产业 “多元化 ”发展要求，创新 “两新 ”组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原则，理顺党组织隶属关系，运用 “单独组建 ”和 “联合组建 ”相结合的形式，及时在条件成熟的 “两新 ”组织建立党组织。目前，全县 “两新 ”组织共建立党组织 284个，做到了应建尽建， 203名。同时通过 “四抓 ”(抓组建，健全体系 ;抓队伍、夯实基础 ;抓载体，增强活力 ;抓示范，彰显效应 )，进一步增强了 “两新 ”组织党组织和党员作用的发挥。 二是晋位升级同发展。积极开展以 “能人治村、产业兴村、联建强村 ”为主要内容的 “三村工程 ”，着力筑牢基层战斗堡垒，增强村级组织集体凝聚力量。始终把 “能人治村 ”作为加强基层组织建设的重要举措，通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式，选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手，以传统优势产业为突破口，突出抓好 “五个十万 ”，力争形成 “一村一品 ”。扎实开展 “五联共建 ”，通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式，探索强化区域党建的新途径。今年来，指导全县各级党组织共选配 260名能人兼任 村支部第一书记，新建烤烟、油茶、冬枣基地 40多个，帮助 107个 “较差 ”党组织晋升为 “一般 ”党组织， 一般 ”党组织晋升为 “较好 ”党组织。选择 8个村进行调研，因地制宜坚持 “五小并举 ”：培育 “小组长 ”、推广 “小科技 ”、发展 “小协会 ”、搞活 “小流通 ”、加大 “小投入 ”。 三是城乡共建大帮扶。以 “两共两互 ”(组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互助 )措施为抓手，深入推进 “双联双建 ”(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员，携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局 )等活动，推进区域联动、城乡一体 。组织县直机关结对帮扶 100个边远村、贫困村、后进村， 100个非公企业与 100个村 “结对共建、共同发展 ”。 2、建优队伍，发挥作用。 一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果，对不胜任现职的党组织书记及时进行调整，内部暂时没有合适人选的，从县直机关、乡镇机关和站所选派 “第一书记 ”，今年以来，已调整不合格基层党组织书记 22人，其中村党组织书记 9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢，并积极培养其加入党组织，按照现任村 “两委 ”干部 1： 1比例，培养村 “两委 ”后备干 部 3000余人。 二是抓发展培训。严把党员入口关，着力改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。今年以来，全县组织非党积极分子培训、入党前培训等培训班 50场 (次 )，培训对象 发展预备党员500名，其中 35岁以下党员 261人，女性党员 160人。开展各级党员特别是农村实用技术培训 训农村党员 16000余人。同时，着力加强农村基层党组织书记培训力度， 20 “深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神 ”、 “加强基层组织建设、当好党组织书记 ”和 “创新社会管理 ”为主题内容，对全县 1800多位基层党组织书记进行了培训。 三是抓作风改进。在农村无职党员中开展 “三定三带三比 ”(定岗位、定职责、定任务 ;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法 ;比贡献、比业绩、比形象 )活动，设置了思想政治、经济发展、党 (村 )务监督、公共事务等四类和科技示范岗等 20多个岗位，一年来，有16000余名无职党员设了岗定了责，为群众兴办实事 20000余件。大力加强党员干部作风建设，机关党员干部，上至县委书记，下至乡镇站所干部，都联系了一个村或企业或本部门下属单位，全县所有村 (社区、居委会 )、企业都有党员干部联系。党员干 部自带生活用品、劳动工具、学习资料，与群众同吃同住同劳动 ;定期进驻群众工作站，面对面开展群众工作，收集社情民意，化解矛盾纠纷 ;每个单位年内至少为联系点办成 1名党员干部至少帮助群众解决 1个以上具体问题，今年以来，全县机关事业单位共为农村和企业兴办各类实事 1600余件，解决各类具体问题 3、建好阵地，夯实基础。 一是全力推进村级组织活动场所 “清零 ”工程。我们做到了 “三个坚持 ”：坚持一把手主抓，坚持多条腿走路，坚持全方位管理，明确各级一把手负总责，采取新建、改建、购买、整合等多种建设 方式和县财政主体投入、职能部门援建、机关事业单位援建、党员群众义务投工投劳、社会各界捐资帮助等多种筹资形式，严把规划规模关、质量安全关、规范使用关，全力推进 “清零 ”工程。进一步加大对村级活动场所清零投入力度，采取 “财政补一点、县直单位援一点、村级组织自筹一点 ”的办法，筹集资金 建示范性村级组织活动场所 43个。其中示范性村级组织活动场所 33个。 二是高标准建好党建示范点。围绕基层党建工作示范点创建目标(有高标准的活动场所、有氛围浓厚的宣传阵地、有系列特色载体活动、有整套基层党建工作资料、有可供 参观的现场 )，以服务基层为 “支点 ”，以强基固本为 “杠杆 ”，以开拓创新为 “动力 ”，高标准开展党建示范点创建工作，不断提升基层党组织堡垒功能，提升党员干部队伍活力。一年来，全县共创建省级示范点 55个、市级示范点 66个、县级示范点 160个。非公有制企业党建阵地达到了 “六有 ”(有牌子、有章子、有党旗、有制度、有台账和有一定数量的党报党刊 )标准。 三是全方位构建党建网格化管理平台。大力推行基层党建网格化管理，县委出台了关于推行党建工作网格化管理的实施方案 (祁办通 203号 )，成立了祁东县基层党建网格化管理 工作领导小组，建立健全了联席会议制度和督查考核评价制度，形成了县委统一领导、组织部