




已阅读5页,还剩21页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我们的班队干部选举,人教新课标 五年级品德与社会上册,怎样选干部 入队以后,我们参加过多次干部的选举。我们的少先队干部是怎样选举出来的呢?,为什么要这样选干部呢?可不可以由老师直接指定?,每个少先队员都是少先队组织的主人,在队里都有选举权和被选举权。队干部的任职要充分尊重广大少先队员的意愿,严格实行队干部的民主选举,禁止由成人指定或变相指定队干部。,选谁当干部,自然有我们的标准,那么我们一般选什么样的人当干部呢?,我选学习成绩好的。,选谁当干部,自然有我们的标准,那么我们一般选什么样的人当干部呢?,我认为干部不一定要学习成绩好,而是要有能力用途干部工作。,选谁当干部,自然有我们的标准,那么我们一般选什么样的人当干部呢?,我选关心同学,热心集体事情的。,选谁当干部,自然有我们的标准,那么我们一般选什么样的人当干部呢?,我选不自私,不摆干部架子的。,看他们讨论得多热烈。大家选干部的标准不完全一样。 我们也谈谈自己选干部的标准,然后针对同学们的观点,说说你同意哪些,不同意哪些,并谈谈你的理由。,在干部选举中,我们每个同学都有选举权和被选举权。我们怎样行使好自己的权利?,刘佳跟我最好,我选她。,投我一票吧,我也投你一票。,我投自己一票,可以吗?,这几个同学是不是正确行使了自己的权利?你们在选举干部时是怎样做的?你们对干部选举有什么意见和建议?大家一起来说一说。,新华街小学五(2)进行班干部选举改革试验,人人轮流做干部,一月一换,以便每个同学都能参与班级管理。,干部应该由表现好的同学担任。如果一个表现不如我的同学当了干部,他管我,我就不服气。,人人当干部,大家都可以得到锻炼。再说,有些淘气的同学,当了干部后有很
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 原木品质分类系统创新创业项目商业计划书
- 农作物无人机种植应用服务创新创业项目商业计划书
- 智能培训软件创新创业项目商业计划书
- 2025年汾阳市消防员考试笔试试题(含答案)
- 智能查验机器人创新创业项目商业计划书
- 辐射类仪器安全培训课件
- 2025年生态补偿机制在生态系统服务功能补偿中的应用报告
- 2025年纺织服装行业智能化生产智能化生产设备租赁行业政策分析报告
- 2025年模具制造数字化设计与仿真技术市场前景分析报告
- 现场做柜子施工知识培训课件
- 无限极中医秋季养生课件
- GB/T 23806-2025精细陶瓷断裂韧性试验方法单边预裂纹梁(SEPB)法
- 医疗行业网络信息与数据安全专项行动自查和整改报告范文
- 2025年食堂从业人员培训考试试题及答案
- 2025至2030全球及中国CAM软件行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025年德语DSH考试试卷德语语法练习与解析
- DB23∕T 3708-2024 地质灾害风险调查评价技术规范(1:50000)
- 上班员工健康管理制度
- 公司业务招待费管理制度
- 2025至2030年中国聚氨酯医用材料行业市场研究分析及投资潜力研究报告
- cmmm考试题及答案
评论
0/150
提交评论