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文档简介

6S工作心得范文 6S工作的心得经过过几个月的努力，“6S”工作的理念已经根深蒂固到每一个职工的思想和行动中，6S是从日本引进的并广泛应用于现代企业的一种新型理念，包括、整顿、素养、安全六个方面的内容，其主要功能是为企业解决用好的空间、用足空间、保持环境清洁、形成良好习惯、重视安全等问题。 成功的将6S渗透到工作的每个细节当中，可以改善和提高企业形象，它通过规范现场、现物，营造良好的环境，来培养员工良好的工作习惯，旨在提升人的品质，消除马虎大意的思想，认真对待工作中的每一个细节。 作为一名工序物料检查站的职工，“细节“这个词我们更应该铭记于心。 记得作业长李树海曾说过，“6S”工作和理念使他从工作深入到家庭生活中，这也可以是家庭管理的一个重要方法，所以我深深体会到“6S”对人的素养习惯的培养，其不仅可以改变我们日常的工作和生活环境，更有效的提高了工作效率和个人能动力，对公司的发展长效、长远的发展具有深刻而远大的意义。 虽然我们作业区的6S工作已经验收合格，但这并不是我们心中的目标，所以我们要保持，还要继续改进，我们要在工作上推进6S，形成处处6S，时时6S的大环境。 没有最好，只有更好，使落后的经常接触到先进的，不太注意的时时看到注意的，不太坚持的看到永远坚持的，形成良好的心理督促氛围。 不但要将6S贯彻到行动中去，而且还要将6S似规章制度一样的执行，标准化的落实。 我们的着装、工作用语，礼仪等细节问题都要形成素养。 让好的成为制度、习惯，它将激励我们、引导我们积极改进自己，不断为企业导入各种先进的6S管理方法。 公司用以“蜗牛旗”和“羚羊旗”来衡量6S工作的质量和进程的最好与最差，我们没有得到过蜗牛旗但也没有得到过羚羊旗，这代表这我们的6S工作仍需要改进，争取把精细化管理理念贯彻到每一个职工身上，并要集思广益，让每个职工可以提出关于6S的合理化建议并加以实施，让我们的6S工作水平越来越高，越来越能够体现出其宗旨，争做6S工作的领头羊！其实在6S工作的很多细节让我体会到了与人方便自己方便的道理。 起初我们只是在领导们的带领下，单一性的完成领导下发的各项关于搞卫生的工作任务，甚至感觉有些婆婆妈妈，怨声四起，可随着6S工作正如火如荼进行时，我无意间感觉到工作中需要翻找的东西，不再用翻找了，而是凭着平时的记忆便一目了然，无意间感觉到我们的工作岗位就像家一样亲和，这个大家庭的每一位职工，恪守6S理念规定，相互多伸把手，规定的物品，规定的内容，条条框框，整整齐齐，原来繁杂的工作突然变得井然有序，就这样，每一位职工对6S工作的热情和积极性从盲目到主动，甚至已经成为了一种习惯。 在这种良好的6S氛围中，我们不能沾沾自喜，更不能止步于此，我们还要互相学习，发现亮点，全面提倡，发现不足，自我反省，自我改进。 大家可以相互讨论，畅所欲言，集思广益，让每一位职工即成为
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