物业管理中心创建“平安红五月”实施方案

1/5物业管理中心创建“平安红五月”实施方案一、加强安全宣传教育，培训提升全体员工安全防范意识。各个部门5月份开展法律知识，法制观念、公司制度，治安消防的学习教育，增强员工法治观念和安全常识，培养员工遵纪守法、安全防范的自觉性。1在四月份中心组织培训的基础上，五月份再搞一次安全培训，各部门搞一次安全培训。2保安队员和主管以上管理人员参加一次灭火器和消防水带的现场灭火操作。3长期坚持利用早会和训话时间，隔天学习一次法律法规、管理文件，以加强职业安全的教育。二、加强安全制度建设与安全管理，严防各类重大事故发生。1建全各种门岗安全制度、消防安全制度、设备安全制度、其他作业安全制度，应急机制和各类规定，做到各项安全工作有章可循，有法可依。2搞好安全生产，杜绝安全事故发生，在“平安红5月”创建活动中，重点搞好安全生产（服务），以保证将“平安红五月”的工作落到实处。责任明确。各个部门安排落实一位副经理和质量管理员，具体实施安全综合管理，防盗防火，安全生产，2/5人民调解，维护稳定的工作，并向物管中心签署“平安红五月”目标责任书。管理落实。副经理和质量管理员监督检查本部门安全生产的整个流程，发现不符合安全操作规程的行为和安全隐患及时纠正。安全作业、安全防范，自我保护成为员工的自觉行动。3各个部门成立矛盾纠纷调解小组，副经理任组长、质量管理员和一名工会骨干任调解员。信息有效，制度落实，将和谐关系落到实处。矛盾纠纷调解率达100，调处成功率达85以上，物管中心成立矛盾纠纷调解领导小组，协调处理矛盾纠纷。三、由物管中心、客服部、保安部联合组成“平安红五月”创建检查领导小组，每周检查指导一次安全工作，发现隐患及时整改，对忽视安全工作的严重行为，通报批评。1、检查安全制度是否健全、上墙，是否在实际工作中得到实施。2、检查防火、防盗、防自然灾害事故，防违规生产服务是否落实到位。严格排查安全方面的管理漏洞和事故隐患，发现问题及时实施整改。3、检查夜班、周末治安安全值班巡逻情况。3/54、排查矛盾纠纷处理情况，处理重点难点问题。5、检查处理顾客投诉和物业服务热点问题。创建“平安红五月”，是我们创建“物业优质服务年”，学习实践科学发展观的一个具体措施，只有平安物业，才有优质物业。期待创建“平安红五月”工作能够作好，为学校的建设发展提供优质的物业服务。物业管理中心创建“平安红五月”实施方案相关内容创建省级教育强县工作实施方案为做好“创强”工作，迎接省市县的验收，根据横山县创建省级教育强县会议精神和县教育局创建省级教育强县工作实施方案的安排，结合我校工作的实际情况，现就创建省级教育强县工作，制定如下实施方案。帮带大学生村官工作创新实施方案选派大学生“村官”到基层农村工作，是党中央为促进社会主义事业在农村得到更好发展所做出的重大决策部署，也是全面建设社会主义新农村、提升农村管理和发展水平的重要举措。创建“文明机关”活动实施方案开展创建文明机关活动，是全面落实省直属机关社会主义精神文明建设规划，推进省局机关作风建设的重要载体，是完善社会主义市场经济体制，形成优良的法制环境，提高机关办事效率和服务水平的必然要求，为加强对4/5贯彻落实关于做好当前农民工工作的实施方案为全面贯彻落实河南省人民政府关于切实做好当前农民工工作的通知（豫政明电20161号）精神，结合我区实际，提出如下实施意见。一、积极帮助返乡农民工实现就近就业（一）加快新农村建设吸纳返乡农民工就业。开展“创建学习型组织”活动的实施方案根据杏发XX26号文件，关于开展“创建学习型城区的实施意见的通知”，决定开展“创建学习型组织”的活动。现就开展“创建”活动提出方案如下一、开展“创建”活动的指导思想和总体目标（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要“百日安全无事故”活动实施方案为切实开展好“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动；强意识、查隐患、保安全，努力做好今冬明春安全工作，为抓好明年安全生产奠定坚实基础，威海配送中心特制定本活动实施细则。历史学科“三四五”课堂教学实施方案随着新课程改革的不断深入，自主互助型课堂教学改革的深入实施，今年，我们又响应潍坊市教科院、市教研室以及镇教管办的号召，积极开展了“三四五模式”课堂教学实验，我校历史教师的认真研讨、深入探索、具体实践，积极运用“三四五模式5/5研究性学习实施方案为指导学