气象局工作目标

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/13气象局工作目标20_年全市各县市气象局工作目标一、基本工作目标一基本业务质量（36分）东台分；大丰分；盐都分；亭湖7分；建湖26分；射阳33分；阜宁26分；滨海29分；响水23分1、地面测报业务质量（8分）（1）地面测报总错比。各县地面测报总错比得2分；综合评定。各县地面测报综合评定达甲等，且质量考核报表没有漏统计错情，及时上报报表数据文件和质量考核表，全部达到的，得1分；否则不得分。1分（亭湖除外）（4）自动气象站业务质量。自动气象站全年定时（每天24个时次）不发生人为因素缺测现象，得1分；否则不得分。有人自动气象站（亭湖除外）资料上传到报率，得1分否则不得分。加密自动站资料上传到报率，得1分；否则不得分。3分（5）气象探测环境保护。所属气象台站的探测环境未受到破坏，得1分；保护不力遭受破坏的不得分。（1分）亭湖除外2、农业气象测报质量（4分）（1）农业气象测报总错比。一、二级站（滨海、大丰、射阳）农气观测、发报、报表三项总错比，得2分；否则不得分。发生伪造、涂改的，不得分。2分（2）农业气象测报综合评定。一、二级站综合评定达甲等，得1分；否则不得分。（1分）（3）按规定及时测定土湿，传递农情资料得1分否则不得分。（1分）（亭湖除外）3、通信质量（10分）精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/13（1）国家发报站和农气一、二级站气象电报传输质量。地面（东台、射阳、阜宁）、高空（射阳）、农气（滨海、大丰、射阳）电报等传输及时率99，得分否则不得分。（分）（2）滨海、建湖、盐都、大丰地面加密报传输及时率99，且无缺报的，得分否则不得分。（分）（3）东台、大丰、射阳、阜宁台风加密报传输及时率99，且无缺报的，得分否则不得分。（分）（4）东台、盐都、建湖农气旬（月）报传输及时率99，且无缺报的，得分否则不得分。分（5）重要天气报传输及时率99，且无缺报的，得分否则不得分。（分）（亭湖除外）（6）城市天气预报传输及时率99，且无缺报的，得分否则不得分。（分）（盐都、亭湖除外）（7）系统故障率。气象信息网络系统（包括卫星和地面通信系统、计算机网络系统）故障率的，得1分；否则不得分（故障率全年系统故障时间/全年系统工作时间100）。发生责任性事故的不得分。（1分）4、天气预报质量（3分）（1）短期城市天气预报24小时降水预报准确率（TS）70的，得2分；65的，得1分；否则不得分考核每天下午1600之前上传的城市天气预报。2分（盐都、亭湖除外）（2）制作电视天气预报和37天天气预报，按时上报考核质量的得1分否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外）5、报送业务质量报表（2分）按时报送各类业务质量考核报表，得2分否则不得分。（2分）精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/136、高空气象探测业务质量（4分）（射阳）（1）高空探测业务质量。高空探测业务全面达到中国气象局规定的五项指标，得2分，有一项未达到不得分。（2分）（2）无伪造涂改，无缺报，无施放不合格仪器，无过时报，全部达到得1分否则不得分。（1分）（3）高空探测综合考评。高空探测综合考评得分90分，得1分否则不得分。（1分）7、各项业务无责任性事故（5分）（1）各项测报无缺测、缺报，无丢失、损坏原始记录，无丢失和损坏仪器设备，无错用台站基本参数，得2分否则不得分。（2分）（亭湖除外）（2）预报服务中无漏发、错发预报，无中断、扣压或延误重要天气信息情况等得2分否则不得分。（2分）（盐都、亭湖考核服务情况）（3）气象信息网络系统（包括卫星和地面通信系统、计算机网络系统）无责任性事故的，得1分否则不得分。（1分）发生以上事故3项次的,在考核总分中再扣减2分。二业务现代化建设（13分）东台13分；大丰13分；盐都分；亭湖分；建湖13分；射阳13分；阜宁13分；滨海13分；响水13分8、自动气象站建设（4分）（1）自动气象站建设按照市局布点要求，完成自动气象站建设任务的，得2分否则不得分。（2分）（2）自动站防雷系统建设。按照省局要求，进行自动站防雷系统的建设和改造，达到验收合格指标，得2分否则不得分。（2分）9、气象信息网络（3分）（1）视频会商系统精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/13建设。建成市县视频会商、远程会议、远程教育系统，得1分否则不得分。（1分）（2）按照市局要求完成通信网络建设任务，有1名兼职网络管理人员，规章制度完备，得1分否则不得分。（1分）（3）办公自动化。完成市县电子邮件系统建设，保证市县电子邮件系统的畅通，得1分否则不得分。（1分）10、气象信息上报（2分）（1）及时上报紧急重大情况。按照中国气象局重大突发事件信息报送标准和处理办法，及时上报紧急重大情况，得1分。漏报一次不得分。（1分）（2）气象记录档案及台站信息管理。有专（兼）职资料员，按规定完成各类气象记录档案向省气象档案馆的移交工作，完成气候评价，异常年报、气候累年簿和有关资料上传等工作，得分，否则不得分。出现丢失、毁坏永久性保存的气象记录档案者，此项不得分（亭湖除外）。台站实际情况发生变化时，按要求及时上报台站信息。报送准确、及时的，得分否则不得分。（1分）11、预报产品制作（2分）（1）预报产品制作。充分应用计算机和信息网络技术，进行现代天气预报业务工作平台本地化工作，新研制1项以上本地预报工具进入预报工具集成子系统，实现预报产品制作自动化，得1分否则不得分。（1分）盐都、亭湖除外（2）开展精细预报。充分应用雷达、自动气象站等加密观测资料和数值预报产品，开发研制一种或以上客观预报方法投入业务运精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/13行并纳入业务流程的，得1分否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外）12、气象技术装备保障（2分）（1）气象技术装备没有发生重大事故，不使用超检仪器，按照要求使用具有“使用许可证”和“质量标识”的技术装备，做好仪器设备维护管理工作，得1分否则不得分。（1分）（2）做好自动气象站保障工作，制定完善的实施细则，落实人员负责自动气象站的日常监控和维护保障工作，按时上报故障维修登记表，得1分否则不得分。（1分）三气象服务与科研（14分）东台14分；大丰14分；盐都8分；亭湖6分；建湖14分；射阳14分；阜宁14分；滨海14分；响水14分13、决策气象服务（3分）（1）重大天气过程服务。具有较高的决策气象服务敏锐性、针对性、适时性和准确性，重大灾害性、关键性、转折性天气预报服务无失误，当地政府满意，得1分否则不得分。（1分）（2）重大社会活动服务。为重大社会活动提供优质气象保障服务，获得政府或主办单位表扬，服务材料和证明材料齐全的，得1分，有服务材料无证明材料的，得分否则不得分。（1分）（3）开设农事服务专栏气象服务。在“96121”、电视、电台、网站等至少三种以上媒体上开设“农事气象服务”专栏，开展关键农时季节的气象服务，每种媒体至少12期，得1分否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外）14、公众气象服务（4分）（1）灾害性天气预报服务。影响本地的3精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/13次灾害性天气过程年终考核时确定预报准确、服务及时得分每次过程分否则不得分。（分）（盐都、亭湖考核服务情况）（2）三大节日（春节、五一、国庆）的预报服务。各节日预报准确、服务及时得分每一节日分，否则不得分。（分）（盐都、亭湖考核服务情况）（3）重大灾害性天气实况、灾情及服务情况上报。全年出现的暴雨、暴雪、寒潮、台风等重大灾害性天气过程，每次都能在24小时内上报天气实况和服务情况，并在48小时内上报灾情的，得1分；每次能在24小时内上报天气实况和服务情况，或能在48小时内上报灾情的，得分；否则不得分。（1分）15、专业气象服务（2分）（1）农业气象服务。在春播、赤霉病防治、夏收夏种、秋收秋种等主要农事关键季节及时开展农业气象和专题服务，全年服务材料不少于10篇，得1分否则不得分。（1分）（亭湖除外）（2）拓展专业气象服务领域。在特色农业、海洋气象、城市生态环境、气候资源开发利用、重大工程建设等方面新开展1项系列化服务，服务材料和效益证明齐全的，得1分，仅有服务材料或仅有效益证明的，得分否则不得分。（1分）（亭湖除外）16、人工影响天气（3分）（1）积极开展人工影响天气作业，争取到地方政府对人影工作经费支持的得1分否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外）（2）人工影响天气作业实施规范化管理，作业人员持证上岗率100，及时上报人影作业信息，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/13得1分否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外）（3）人工影响天气作业无安全生产事故，作业设备参加并通过年检，得1分否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外）17、科研项目（2分）（1）积极争取地方政府对气象科研的投入，每年争取地方科技计划项目或横向科研项目不少于1项，得1分否则不得分。（1分）（2）由各县（市、区）气象局当年4月底前申报自立课题项目，经市局研究下文认可，项目经费3000元得分；否则不得分。（分）（3）提交省级以上学术论文1篇以上得分；否则不得分。（分）（四）依法行政（14分）18、依法行政（7分）（1）进一步加强依法行政工作，年度工作有计划、有检查、有总结得1分，少一项不得分。（1分）（2）建立、健全依法行政档案制度和执法情况上报制度，得1分，否则不得分。（1分）（3）每年争取地方人大或政府有关部门视察气象工作不少于一次，得1分，否则不得分。（1分）（4）规范执法。公正执法，文明执法，未发生有损于依法行政的行为,无行政不作为、行政乱作为投诉（经市局确认），得1分，否则不得分。（1分）（5）按照依法行政的要求，认真履行职责，规范气象科技服务市场，加强对从业人员资格和单位资质管理，得1分，否则不得分。（1分）（6）高度重视安全生产工作，建立健全安全生产责任制度，及时上报安全生产情况，得2分；否则不得分。（2分）19、科技服务（7分）（1）完成精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/13市局下达的目标得5分；每少完成1的，扣分，扣完为止。（5分）（2）做好雷电灾情收集和科技服务与产业统计工作，按时上报，得1分；未及时上报一项的，扣分；未上报的，不得分。（1分）（五）队伍建设与人才强业（4分）20、队伍建设2分切实加强科技服务与产业人才队伍建设，通过体制机制创新、项目责任制、竞争招标、公开招聘、年薪制、引进经营人才等多种措施，努力建设一支有市场开拓精神，善经营、懂管理的复合型人才、经营管理骨干和企业家队伍。制定相关办法并组织实施的得2分，否则不得分。（2分）21、人才培养2分完成省、市局计划内业务技术、岗位培训班的送培任务，送培率达100。完成得2分，否则不得分。（2分）（六）文明行业创建和党建工作（20分）22、文明行业创建（6分）（1）创建工作、创建活动有年度计划，有检查、总结，有落实工作和开展活动情况报告的，得1分，否则不得分。（1分）（2）坚持开展文明单位达标升级活动，建成市级文明单位，得2分；建成省级文明单位，得4分。（4分）（3）积极参加全市创建活动。自主开展至少两项或以上精神文明创建活动的得1分，少一项扣分，直至扣完。（1分）23、气象文化建设（7分）（1）认真开展“铸诚信、满意在窗口”活动，有计划、有活动、有成效的；得分，否则不得分。重视加强气象科普工作，年度至少开展科普活动1次，得分，否则不精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/13得分。（1分）（2）规范“职业道德建设活动月”创建活动和服务，无投诉或及时处理投诉事宜，党委政府和群众比较满意的，得1分，否则不得分。（1分）（3）认真落实思想政治工作责任制，努力构建和谐气象部门，不断提高职工思想政治素质和法律意识。无违法违纪行为、无政治案件、无黄赌毒事件、无不团结现象，得1分，否则不得分。（1分）（4）注重加强学习型机关（单位）建设，年初有计划、年底有总结，得分。局领导班子成员结合工作实际，每人撰写1篇以上学习论文或调研报告，得分，否则不得分。（1分）（5）加强气象宣传，中国气象报订阅数10份，达到的得1分，否则不得分。盐城兴农网站投稿12篇（条），达到的得1分，否则不得分；盐城气象投稿6篇（条），达到的得1分，否则不得分。（3分）24、基层党组织建设（2分）认真开展好保持共产党员先进性教育活动。教育活动按规定要求和程序开展的，并且受到上级党组织表扬的，得2分，否则不得分。（2分）25、党风廉政建设（5分）（1）认真落实党风廉政建设责任制。研究制定工作计划，贯彻执行各项配套制度，履行年度党风廉政建设责任书得2分。（2分）（2）进一步建立健全局务公开、事务公开制度，做到内容、形式的多样化、规范化，接受群众监督，群众测评满意率达80以上的，得2分，否则不得分；发生基层单位因局务不公开，办事不民主引发信访精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/13举报，经查实的，扣1分。（2分）（3）加强对建设项目和各类创收实体的监督管理，未出现违规和管理失控现象的得1分。发生“小金库”问题或因管理原因造成资金损失浪费或违反规定挪用资金等现象的，扣分。（1分）（七）台站建设和职工生活（3分）26、台站建设（2分）按照“一流台站”的创建标准，加快一流台站建设得1分；按照省局下达的基建投资计划，完成建设任务，得2分，否则不得分。27、职工生活（1分）（1）职工收入逐年稳定增长，得分，否则不得分。分（2）按照国家有关规定，认真做好离退休老干部工作，及时发放两费的，得分，否则不得分。（分）（八）深化部门改革（10分）28、财务制度改革（5分）（1）按时、按要求完成部门预算编制，严格执行预算的得分，否则不得分；按时、按要求完成部门年度财务决算编报工作的，得分，否则不得分。（1分）（2）执行国库集中支付、银行账户管理各项规章制度，严格按照预算编报用款计划，按照预算规定用途使用财政资金，不转移或挪用财政资金，不擅自归垫资金，不擅自开立或保留银行账户的，得分。否则不得分；按时编报综合统计月报和年报的，得分，否则不得分。（1分）（3）按时编报项目库，更新基础信息库数据，申报项目都有可行性研究报告或项目申报书的，得分，否则不得分；按规定时限和要求报送“项目执行分析库”、“年度项目执行情况自查报精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/13告”的，得分，否则不得分。（1分）（4）严格执行政府采购制度，按照规定编报政府采购预算的，得分，否则不得分；按照上报进度完成土地使用权证办理工作的得分，否则不得分。（1分）（5）依据修订后的会计基础工作规范化考核指标，全部符合要求的得1分；有一个不符合要求的，扣分。（1分）29、人事制度改革（1分）健全与完善聘用制的各项管理制度，规范合同聘用管理和岗位聘任管理工作，及时办理聘用合同、岗位聘任各项相关手续，加强聘后考核管理的科学化、制度化、规范化建设，无聘用制方面人事争议案件。制度健全、手续齐备、无聘用制人事争议得1分，否则不得分。（1分）二、重点工作目标（一）建设一个农业生态站，开展农业生态监测和服务，有连续1个月以上的完整观测记录，完成得4分；否则不得分（4分）（滨海局）。（二）加强气象兴农网站建设，强化信息的收集、上传工作,全市所有县（市、区）兴农网站要与江苏兴农网站链接，并提供符合相关要求的信息，完成得4分，否则不得分（4分）。（三）按照中国气象局关于基层台站建设的意见和全国基层台站建设指导标准，制定好台站建设规划和年度实施计划，得2分；按照指