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文档简介

小学 优秀班主任评比办法 为进一步加强学生管理和学生德育工作，提高班级管理水平，调动班主任工作积极性，提升班主任素质，学校决定开展“优秀班主任评选活动”，特制定本评选办法。 一 评选范围（对象） 担任该班级班主任一年的教师 二 评选条件 1遵纪守法，遵守学校各项规章，无师德扣分现象。 2班主任工作任务完成率 100%。 3班级活动开展好，全校性活动参与率 100%。 4班级无重大事故（学生受记过以上处分），无安全事故。 5工作配合意识强，无抵触或消极应付工作现象。 6班级秩序和班风良好。 7具体考核项 目参照附表（注：“主题文化”“活动组织”“宣传阵地”“流动红旗”的解释权归大队部；“班风班纪”的数据来源于艺体组老师；“寄宿生管理”的数据来源于寄宿部；本次活动的最终解释权归政教处负责）。 三评选办法 每学年评选一次，由政教处根据评选条件直接确定优秀班主任备选人员，报学校审核后确定优秀班主任。 四奖励办法 学校通报表彰，并颁发证书和和奖金；同时，在上级评选、晋级等方面优先。 附： 项 目 班级 主题 文化 15 活动组织 15 班风班纪 15 宣传 阵地 10 寄 宿生管理 10 管理层评价 15 流动 红旗 总 分 上 10 下 10 11 12 13 14 15 16 17 21 22 23 24 25 26 27 31 32 33 34 35 36 41 42 43 44 45 51 52 53 小学魅力教师评选方案 为了弘扬师德师风，提升教师队伍素质，作为全年评优评先与月度绩效考评的有益补充， 通过细节与感动八达的“精品小故事”来彰显八达教师的个性魅力，八达小学从2011 年 3 月份起，实施月度魅力教师评选制度。 一、 评选对象与原则 月）有感动八达的“精品小故事”即可申报。 二、评选方式 1. 采取自荐和教研组推荐的相结合的方式申报候选人。 2. 每月最后一周的周三之前，将获选人报至办公室。 3. 每月最后一周的周四全体教师大会上，每位候选人用23 分钟叙述或展演“精品小故事”，具体展现形式不限。 4. 由全体教师票选，票数最高者 获评当月“魅力教师”，票数并列第一的均获评此称号。 三、奖励形式 1. 在下一个月
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