



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
7.2 二元一次方程组的解法加减消元法教学目标1.会阐述用加减法解二元一次方程组的基本思路.通过“加减”达到“消元”的目的,从而把二元一次方程组转化为一元一次方程来求解; 2.会用加减法解简单的二元一次方程组.3.在探究的过程中,获得用加减法解二元一次方程组的初步经验.4.培养学生观察、归纳、类比、联想以及分析问题、解决问题的能力.教学重点学会用加减法解简单的二元一次方程组.教学难点准确灵活地选择和运用加减消元法解二元一次方程组.教学过程一、复习回顾1.解二元一次方程组的基本思路是什么? 2.你会用加减消元法解下面这个方程组吗?先消去哪个未知数?消元之后的一元一次方程是什么?3.思考: 方程组未知数的系数有关系吗?对于这类的方程我们如何来解决?带着这个问题,我们走进今天的数学课堂。板书:加减消元法解二元一次方程组(2)二、思考探究,获取新知1.观察方程组: (1)未知数x的系数有什么特点?(2)怎么样才能把这个未知数x消去?这样做的依据是什么?(3)把第一个左右两边同时乘以3与第二个方程的左边与左边相减,右边与右边相减.你得到了什么结果?-14y=42,(消去了未知数x,达到了消元的目的)y=-3.把y=-3代入(1),得2x3(-3)=-11,x=-1.所以 .从上面的解答过程中,你发现了二元一次方程组的新的解法吗?【教学说明】 把未知的知识交给学生,让他们在合作学习的过程中,体会到可以用自己的能力去解决新问题,探索新方法,从而获得成功的喜悦.这样一来又大大调动了学生的学习热情,培养和提高了学生学习的主动性和合作精神,同时又使学生的观察力和语言表达能力得到了锻炼.2.解方程组: 看一看:y的系数有什么特点?想一想:先消去哪一个比较方便呢?用什么方法来消去这个未知数呢?解:(1)+(2)得, 7x=14,x=2.把x=2代入(1)得, 6+7y=9,7y=3,y=.所以【归纳结论】 将两个方程相加(或相减)消去一个未知数,将方程组转化为一元一次方程来解.这种解法叫做加减消元法,简称加减法.3.讨论:用加减法解二元一次方程组的时候,什么条件下用加法、什么条件下用减法?【教学说明】 这个问题,可使学生明确使用加减法的条件,体会在某些条件下使用加减法的优越性,不仅强化了学生对概念的理解,又培养了学生勤于动脑,勤于探究的好习惯,还可为之后灵活运用加减法解二元一次方程组打下良好的基础.【归纳结论】 当方程组中同一未知数的系数互为相反数时,我们可以把两方程相加,当方程组中同一未知数的系数相等时,我们可以把两方程相减,从而达到消元的目的.4.解方程组:问题:能直接相加减消掉一个未知数吗?如何把同一未知数的系数变成一样呢?解:方法一:利用加减消元法消去未知数y. (1)3,(2)2得, (3)+(4)得,19x=114,x=6.把x=6代入(2)得,30+6y=42,y=2.所以. 思考:能否先消去x再求解?方法二:利用加减消元法消去未知数x.解:(1)5,(2)3,得 (4)-(3)得 38y=76y=2把y=2代入(2)得,5x+12=42 x=6所以. 当同一未知数的系数即不相等也不互为相反数,该如何求解呢?【归纳结论】 一般步骤是:(1)方程组的两个方程中,如果同一未知数的系数既不互为相反数又不相等,就用适当的数去乘方程的两边,使一个未知数的系数互为相反数或相等;(2)把两个方程的两边分别相加或相减,消去一个未知数,得到一个一元一次方程;(3)解这个一元一次方程;(4)将求出的未知数的值代入原方程组的任意一个方程中,求出另一个未知数,从而得到方程组的解.三、运用新知,深化理解1.若关于x、y的二元一次方程组的解也是二元一次方程2x+3y6的解,则k的值为( )2.已知方程组中,x、y的值相等,则m等于( )A.1或-1 B.1 C.5 D.-53.解下列方程组: (1) (2) 四、师生互动,课堂小结先小组内交流收获和感想,而后以小组为单位派代表进行总结.教师作以补充.课后作业1.布置作业:教材第39页“练习第一题”.2.完成练习册中本课时练习.教学反思用加减法消元的关键是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西来宾合山市投资促进局招聘编外人员1人笔试参考题库附答案解析
- 2025广东广州市天河区汇景实验学校编外聘用制专任教师招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2025江苏泰州市海陵区人武部(军事训练基地)招聘劳务派遣人员2人考试参考题库附答案解析
- 2025云南磨憨开发投资集团有限公司招聘23人考试模拟试题及答案解析
- 2025浙江温州市瑞安市城市运营管理服务公司招聘项目制员工2人笔试参考题库附答案解析
- 物业管理毕业论文题目
- 2025四川川渝教育职业技能培训学校有限公司招聘工作人员1人笔试备考试题及答案解析
- 深圳毕业论文
- 基础教育课外辅导服务合作合同
- 邛崃市2025年公开考核招聘急需紧缺教育人才(20人)考试模拟试题及答案解析
- 2024年益阳安化县医疗卫生单位招聘考试真题
- 2025至2030年中国福建省港口市场规模预测及投资战略咨询报告
- 2025年中国不干胶标签项目投资可行性研究报告
- 离婚协议书正规打印电子版(2025年版)
- 《 大学生军事理论教程》全套教学课件
- 2021年江西外语外贸职业学院教师招聘试题及答案解析
- 电鱼机的相关知识与各级电路的电路图
- 公司闲置资产及废旧物资盘活处置管理办法
- 临汾热电公司机械伤害事故案例分析
- 普通高等学校毕业生登记表模板_B4_直接打印版
- 幼儿园简介范文
评论
0/150
提交评论