已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 负极径的定义 说明 一般情况下 极径都是正值 在某些必要情况下 极径也可以取负值 对于点M 负极径时的规定 1 作射线OP 使 XOP 2 在OP的反向延长线上取一点M 使 OM 2 负极径的实例 在极坐标系中画出点M 3 4 的位置 1 作射线OP 使 XOP 4 2 在OP的反向延长线上取一点M 使 OM 3 负极径小结 极径变为负 极角增加 答 6 或 6 特别强调 一般情况下 若不作特别说明时 认为 0 因为负极径只在极少数情况用 1 3 2直线的极坐标方程 新课引入 思考 在平面直角坐标系中 1 过点 3 0 且与x轴垂直的直线方程为 过点 3 3 且与x轴垂直的直线方程为 x 3 x 3 2 过点 a b 且垂直于x轴的直线方程为 x a 特点 所有点的横坐标都是一样 纵坐标可以取任意值 例题1 求过极点 倾角为的射线的极坐标方程 分析 如图 所求的射线上任一点的极角都是 其 极径可以取任意的非负数 故所求 直线的极坐标方程为 新课讲授 1 求过极点 倾角为的射线的极坐标方程 易得 思考 2 求过极点 倾角为的直线的极坐标方程 和前面的直角坐标系里直线方程的表示形式比较起来 极坐标系里的直线表示起来很不方便 要用两条射线组合而成 原因在哪 为了弥补这个不足 可以考虑允许极径可以取全体实数 则上面的直线的极坐标方程可以表示为 或 例题2 求过点A a 0 a 0 且垂直于极轴的直线L的极坐标方程 解 如图 设点 为直线L上除点A外的任意一点 连接OM 在中有 即 可以验证 点A的坐标也满足上式 求直线的极坐标方程步骤 1 根据题意画出草图 2 设点是直线上任意一点 3 连接MO 4 根据几何条件建立关于的方程 并化简 5 检验并确认所得的方程即为所求 练习 设点P的极坐标为A 直线过点P且与极轴所成的角为 求直线的极坐标方程 解 如图 设点 为直线上异于的点 连接OM 在中有 即 显然A点也满足上方程 例题3设点P的极坐标为 直线过点P且与极轴所成的角为 求直线的极坐标方程 则由点P的极坐标知 由正弦定理得 显然点P的坐标也是它的解 小结 直线的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 防范传销宣传教育
- 函授专业毕业论文答辩
- 2025年及未来5年市场数据中国手动封边机行业产销情况分析及投资战略规划报告
- 2025年及未来5年市场数据中国泡沫塑料行业发展趋势预测及投资战略咨询报告
- 2025年及未来5年市场数据中国氯羟吡啶行业发展潜力分析及投资方向研究报告
- 2025年及未来5年市场数据中国压机制造行业市场全景调研及投资规划建议报告
- 2025浙江杭州市建德市三江生态管理有限公司招聘专项工作人员9人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年7月四川绵阳三江人力资源开发有限责任公司招聘派驻绵阳经开区文武路南塔幼儿园教职工和笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽阜阳兴达盛发展公司和颍东融资担保公司招聘30人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川波鸿实业有限公司招聘四川威斯卡特工业有限公司绵阳分公司技术工程师岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 人工智能在医学影像分析中的应用
- 2025国元农业保险股份有限公司安徽分公司下半年社会招聘12人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年山东省行政执法资格考试典型题题库(含答案)
- 中央空调维护保养操作手册
- 2025年超星尔雅学习通《新媒体营销》考试备考题库及答案解析
- 《文献检索》期末考试复习试题和答案解析
- 2025年宪法知识竞赛试题库(附答案)
- 高血压合并男性性腺功能减退用药方案
- 2025合同协议品牌合作合同
- 2025年国家电网招聘考试(其他专业)综合试题及答案
- 私立医院薪酬管理与激励方案
评论
0/150
提交评论