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文档简介

全科医学科住院医师培训方案第一年：知识掌握年。进行转岗医生培训前教育，加强工作纪律、工作作风、工作态度及工作过程中的注意事项及人文关怀等。转岗科室首选内科临床科室，病房与门诊交替进行，同时加强基础理论、基础操作，基本技能等学习掌握。经过多个内科的轮转，加强对内科疾病的认识，同时进行基层锻炼，了解基层疾病、病种、病人等情况。第二年：能力提升年。进一步提升内科诊疗能力，同时兼顾相关科室疾病的认识、认知，可以正确的进行诊断及鉴别诊断。可以初步处理内、外、耳鼻喉科、眼科等相关科室的相关急诊病变。同时进行了精神科的轮转，加强心理精神疾病的认识程度。进一步增强人文认识。同期进一步深入基层进行实践，结合学习加强诊疗技术、技能运用能力。第三年：整合丰富年。本年度深化转岗医生的临床知识、操作技能等应用能力。积极参与相关科室的门诊值班，加强知识整合、综合应用、人文交流等医疗活动中的相关环节的学习及建设。同时开展相关培训，进行理论知识、操作技能的学习、复习，准备理论考试及技能考试等。滁州市一院全科医学科教研室 2018年4月25日全科医师规培轮转计划表内科（12月）呼吸科消化科心血管内科内分泌科血液科肾病风湿免疫科第一年111.5111第二年0.5/10.50.50.5第三年0.50.510.5神经内科（2月）儿科（2月）外科（2月）妇产科（1月）急诊医学科（3.5月）皮肤科（0.5月）第一年11普外0.5骨科0.50.5第二年0.5神经外科0.5110.5第三年10.5胸外0.52眼科（0.5月）耳鼻喉科（0.5月）感染科（0.5月）精神科（1月）康复医学科（0.5月）中医科（0.5月）第一年第二年0.50.50.510.50.5第三年选修基层实践其它第一年2第二年2第三年0.523月在全科医学科进行知识整理、
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