会计继续教育.doc

1 企业人力资源发展目标的根据是（ ）。人力资源现状 发展战略 人力资源规划 未来需求预测 2 企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现效率优先，兼顾公平。（ ）错误 正确 1 决定公司提供给员工的福利和服务的岗位是（ ）。招聘与录用 薪酬管理 劳资管理 培训与发展 2 企业的人力资源仅包括董事、监事和高级管理人员。（ ）错误 正确1 安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致的风险有（ ）。企业巨额赔偿 企业发生安全事故 企业形象受损 破产企业应当积极履行社会公益方面的责任和义务，关心帮助社会弱势群体，支持慈善事业。（ ）正确 错误 1 企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务是企业的（ ）。社会责任 社会义务 社会工作 社会权利 2 企业提高员工的环境保护和资源节约意识的有效形式是（ ）。管理层重视 营造企业文化 培训 宣传教育 3 企业安全生产应贯彻的原则是（ ）。安全生产 效率第一 预防为主 监督为主 4 企业造成环境污染或资源枯竭，可能导致的风险有（ ）。影响企业发展和社会稳定 企业巨额赔偿 企业形象受损 企业发生安全事故 5 当企业售后发现存在严重质量缺陷、隐患的产品时，应当采取的措施不包括（ ）。及时召回 最大限度地降低或消除缺陷 封锁消息 最大限度地降低或消除产品的社会危害 判断题 （共5题） 6 重大生产安全事故应当启动应急预案。（ ）正确 错误 7 监事会负责企业安全生产的日常监督管理工作。（ ）错误 正确 8 企业履行社会责任应实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。（ ）错误 正确 9 产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损，甚至破产。（ ）错误 正确 10 社会责任主要包括安全生产、产品质量、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。（ ）错误 正确 1 员工行为守则的重要组成部分是（ ）。企业制度 企业文化规范 企业章程 岗位职责 2 企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。（ ）错误 正确 1 企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称是（ ）。企业文化 企业愿景 企业使命 企业理念 2 企业应当培育的经营理念的特点是（ ）。风险防范意识 诚实守信 积极向上 体现企业特色 3 员工行为守则的重要组成部分是（ ）。企业章程 企业文化规范 岗位职责 企业制度 4 企业文化建设要做到与下列哪项有机结合（ ）。企业使命 企业愿景 企业理念 发展战略 5 企业经营管理行为要与下列哪项一致（ ）。企业制度 企业环境 企业文化 企业目标 判断题 （共5题） 6 企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通，加强企业文化的宣传贯彻。（ ）正确 错误 7 董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。（ ）错误 正确 8 企业应当重视并购重组后的企业文化建设，平等对待被并购方的员工，促进并购双方的文化融合。（ ）错误 正确 9 企业缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉。（ ）正确 错误 10 企业文化建设应当融入内部控制的全过程。（ ）错误 正确 1 企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称是（ ）。企业文化 企业愿景 企业使命 企业理念 2 可能导致企业并购重组失败的原因是（ ）。忽视企业间的文化差异和理念冲突 缺乏诚实守信的经营理念 缺乏开拓创新、团队协作和风险意识 缺乏积极向上的企业文化 3 企业文化建设要做到与下列哪项有机结合（ ）。企业使命 企业愿景 发展战略 企业理念 4 合并中忽视企业间的文化差异和理念冲突可能导致（ ）。导致并购重组失败 可能导致舞弊事件的发生 企业缺乏凝聚力和竞争力 导致企业发展目标难以实现 5 企业经营管理行为要与下列哪项一致（ ）。企业制度 企业环境 企业文化 企业目标 判断题 （共5题） 6 企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通，加强企业文化的宣传贯彻。（ ）正确 错误 7 在企业文化建设中发挥主导和垂范作用的主要是董事长。（ ）错误 正确 8 企业文化建设应当融入内部控制的全过程。（ ）错误 正确 9 企业缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉。（ ）正确 错误 10 企业应当打造以主业为核心的企业品牌。（ ）错误 正确 1 按规定办理需要有关负责人签字或盖章的经济业务时，签章手续要怎样办理（ ）。可以不履行签字盖章手续 视情况看是否需要签字盖章 企业管理层决定 严格履行签字盖章手续 2 企业应当对筹资方案进行科学论证，可以依据未经论证的方案开展筹资活动。正确 错误7 企业应当加强投资收回和处置环节的控制，对投资收回、转让、核销等决策和审批程序作出明确规定。（ ）错误 正确1 职业道德的出发点和归宿是（ ）。服务社会 奉献社会 秉公执法 有法可依 2 不同的历史时期、不同的阶级、不同的民族、不同的国家都有不同的道德标准，因此，人类没有共同的道德。（ ）正确 错误1 道德冲突的本质是（ ）。利益冲突 价值观不同 文化冲突 意识形态冲突 2 专业人员通常是具备专门学识、承担一定责任、恪守一定信条、关注公众利益的人。（ ）正确 错误1 会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，这是会计职业道德中（ ）的具体体现。爱岗敬业 提高技能 强化服务 诚实守信1 认为会计造假、会计不诚信的主要原因是利益驱动的理论是（ ）。环境论 利益论 体制论 成本效益论 2 对于企业而言，产品质量、资金实力、人力资源、信息资源是其市场竞争取胜的四大要素。（ ）正确 错误 1 建立道德行为档案，对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚假会计信息，违反会计职业道德人员进行量化记分，但是不采取相应的惩罚措施。（ ）正确 错误 2 道德与伦理是同义词，没有任何区别。（ ）错误 正确1 我国有关法律规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。”该法律为（ ）。统计法 审计法 注册会计师法 会计法 2 认为会计造假、会计不诚信的主要原因是利益驱动的理论是（ ）。成本效益论 环境论 利益论 体制论 3 “常在河边走，就是不湿鞋”这句话体现的会计职业道德是（ ）。诚实守信 参与管理 廉洁自律 强化服务 4 道德冲突的本质是（ ）。价值观不同 利益冲突 文化冲突 意识形态冲突 多选题 （共4题） 5 下列哪些道德规范属于人类社会的基本道德规范（ ）。助人为乐 杀富济贫 大公无私 诚实守信 6 会计职业道德自我教育的方法包括（ ）。自重自省法 自我解剖法 自警自励法 自律慎独法 7 爱岗敬业的基本要求包括（ ）。正确认识会计职业，树立职业荣誉感 热爱会计工作，敬重会计职业 严肃认真，一丝不苟 忠于职守，尽职尽责 8 下列属于职业道德特点的是（ ）。职业性 合法性 继承性 实践性 判断题 （共8题） 9 环境论认为我国会计职业道德缺失的主要原因是环境恶化。（ ）正确 错误 10 职业会计师分为注册会计师和内部会计师。（ ）错误 正确 11 会计师为社会提供服务时，必须担当起服务社会的责任。（ ）错误 正确 12 专业人员通常是具备专门学识、承担一定责任、恪守一定信条、关注公众利益的人。（ ）正确 错误 13 基于业绩考核而粉饰会计报表是最常见的动机。（ ）错误 正确 14 学校要开设相关的课程是会计职业道德教育的基本方法。（ ）错误 正确 15 我国目前法律比较健全，主要是执行不力，整个社会的法制意识淡薄。要加大对会计造假的惩戒力度，加大会计造假的成本。（ ）错误 正确 16 发生自然灾害时，或高级管理人员卷入经济案件时，企业也很可能粉饰财务报表。（ ）正确 错误 8 注册会计师的职业道德包括（ ）专业胜任能力 客观公正 独立性 诚信9 从“造假经济学”的角度来分析会计造假的原因，是因为在我国会计造假的预期收益远远大于预期成本。（ ）错误 正确 10 修养是指人们为获得某种能力和品质所进行的自我学习、磨炼、改造和陶冶的功夫。（ ）错误 正确 11 我国目前法律比较健全，主要是执行不力，整个社会的法制意识淡薄。要加大对会计造假的惩戒力度，加大会计造假的成本。（ ）错误 正确 12 道德的本质是由一定经济基础所决定的社会意识形态。（ ）正确 错误 13 专业人员通常是具备专门学识、承担一定责任、恪守一定信条、关注公众利益的人。（ ）错误 正确 14 对于企业而言，产品质量、资金实力、人力资源、信息资源是其市场竞争取胜的四大要素。（ ）正确 错误 15 利益论认为会计造假、会计不诚信的主要原因是利益驱动。（ ）错误 正确 16 会计师为社会提供服务时，必须担当起服务社会的责任。（ ）错误 正确 单项选择题 （共1题） 1 凡是具备单独会计核算的单位，都会形成会计档案，这是会计档案特征中的（ ）。连续性 普遍性 严密性 多样性 判断题 （共1题） 2 会计档案是各单位档案的重要种类之一，也是国家全部档案的重要组成部分。（ ）正确 错误单项选择题 （共1题） 1 对各单位每年形成的会计档案进行整理立卷的部门是（ ）。档案部门 办公室 行政部门 会计部门 判断题 （共1题） 2 实际操作中，会计档案分类方法往往是采用“复式