已阅读5页,还剩27页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
求导运算 第四节 函数的和差积商的求导法则 你记住了吗 特别 推广 例1设 解 例2 解 例3设 解 例4 解 导数公式 练一练 求下列函数的导数 反函数的求导法则 推广 例5设 求 解由于的反函数为 所以 因为 同理 可求得 即 练习 解因为的反函数是 所以 特别 基本导数公式 复合函数的求导法则 推广 链式法则ChainRule 证明关键式子 也可以不写出中间变量 例6设 例7设 解 解因为 所以 可分解为 所以 也可以不写出中间变量 环环相扣 例8设 解 练一练 求下列函数的导数 例9 例10 解 解 练一练 求下列函数的导数 高阶导数 四阶导数 n阶导数 导函数的导数 引例 规律 每四阶导数重复一次 正弦 余弦交替出现 例11 解 所以 即 同理可得 常用的高阶导函数 隐函数的导数 隐函数的求导方法 将方程两边同时对自变量x求导 例12 所以 注意 y是x的函数 则y的函数f y 视为x的复合函数 解将方程两边同时对x求导 得 因为当x 0时 从原方程可以解得y 0 练一练 所以 解将方程两边同时对x求导 得 将上式两边再对x求导得 注意y是x的函数 例13 幂指函数的导数 两边取对数 得 将方程两边同时对x求导 注意y是x的函数 得 解法2 解法1 转化为初等函数 直接求导法 转化为隐函数 对数求导法 例14 一般地 幂指函数的求导 可有两种方法 都可得到一般公式 如 练习设 解答 对数求导法 两边取对数 得 两边对x求导 注意y是x的函数 得 对数求导法常用于幂指函数和以乘 除 乘方 开方运算为主的函数的求导 例15 解 练一练 解 解 所以 由参数方程所确定的函数的导数 注意一阶导数也是t的函数 Y是x的复合函数t是中间变量 求由摆线的参数方程所确定的函数的二阶导数 解 例16 是t的函数 是x的复合函数 练习 解 练一练 解 相关变化率 例1一个飞机观察员观察到一架飞机正在的1143米的高度向他飞来 仰角为 并以 s的速度增加 问 飞机的地面速度是多少 建立变量间的关系式 解 将上式两边同时对t求导 得 例
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年滁州经济技术开发区消防救援大队政府专职消防员招聘8人备考题库及一套答案详解
- 2025四川广安市华蓥市总工会招聘工会社会工作者1人备考题库及答案详解一套
- 2026中国工商银行吉林省分行校园招聘480备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2025中国建设银行福建省分行消防安全岗社会招聘2人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2025广发银行成都分行社会招聘备考题库(10月)及完整答案详解一套
- 2025安徽蚌埠市龙子湖区面向社区工作者招聘事业单位工作人员4人备考题库及答案详解(全优)
- 2026年中国建设银行湖北省分行校园招聘630人备考题库含答案详解(典型题)
- 2025四川绵阳市涪城区工区街道办事处招聘专职网格员30人备考题库有完整答案详解
- 2025年河北省石家庄市深泽县公开招聘社区工作者13名备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026年华夏银行河北分行秋季校园招聘备考题库有完整答案详解
- 2025云南昆明国际会展中心有限公司社会招聘8人备考题库及参考答案详解
- 2025-2026学年人教版二年级体育与健康全一册教案设计
- 二十届四中全会测试题及参考答案(第三套)超难
- 南瑞集团考试真题
- 智慧芽-医药行业:血栓领域抗血小板药物研究进展报告
- 残角子宫妊娠
- LY/T 2435-2015皂荚育苗技术规程
- 第十二章-艺术设计管理(修订版)-课件
- 任务二 PLC与外部设备的数据交互
- 建立生物医药关键共性技术研发共享平台实施方案
- 年处理60万吨气化渣洗选资源化利用项目可行性研究报告-甲乙丙资信
评论
0/150
提交评论