已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
毕业设计(论文)手册题 目系 部专 业年级学 号学生姓名指导教师开题日期结题时间宁夏理工学院教务处制须 知一、本手册是毕业生完成毕业设计(论文)任务整个过程实况的记载册,由学生与指导教师共同填写完成。答辩时学生须向或答辩小组提交本手册,作为答辩评分的参考材料,没有本手册不得参加答辩,如果丢失要及时办理补交手续,以往记载一律不补,作为未填写处理,评分时要降分。整个毕业设计(论文)过程,指导教师要随时对学生进行指导和检查,并在手册的有关部分签字。本手册最后装入学生毕业设计(论文)资料袋。二、毕业设计(论文)是学生在教师指导下进行的一项独立工作;学生本人应充分认识毕业设计(论文)对自己全面素质培养的重要性,认真按时完成毕业设计(论文)工作。1、毕业设计(论文)题目选定后,必须在教师指导下认真独立完成设计(论文)任务。提交的毕业设计(论文)不得是剽窃或抄袭他人的论文,引用公开发表的有关资料应在论文中明示。2、要有完整的毕业设计(论文)进度情况记录,认真填写毕业设计(论文)手册做好阶段总结,并定期向指导教师汇报进展情况(每周一次)。3、设计(论文)必须符合毕业设计(论文)撰写基本规范。4、装订好的设计(论文)(必须经指导教师审定后方可装订打印)必须在答辩前10天交到指导教师手中。指导教师在设计(论文)手册中填写完书面评语后,在答辩前3天交评阅教师评阅,并填写意见。5、外文翻译用毕业设计(论文)用纸书写或打印,译文与外文原文一起装订成册,并与毕业设计(论文)一起上交。三、毕业设计(论文)成绩评定标准按五级:优秀(90分100分)、良好(80分89分)、中等(70分79分)、及格(60分69分)、不及格(59分以下)。一般优秀率不超过10,不及格率不超过5。各系可根据本系实际情况制定优、良、中、及格、不及格的评判原则与标准。指导工作记录表第1次指导主要内容记录 年月日第2次指导主要内容记录 年月日第3次指导主要内容记录 年月日第4次指导主要内容记录 年月日第5次指导主要内容记录 年月日第6次指导主要内容记录 年月日第7次指导主要内容记录 年月日第8次指导主要内容记录 年月日第9次指导主要内容记录 年月日第10次指导主要内容记录 年月日第11次指导主要内容记录 年月日第12次指导主要内容记录 年月日 学生签名: 指导教师签名:本科毕业设计(论文)中期自查表(学生填写)课题有无变化无 有 变化原因任务书规定目前应该完成工作的内容及完成情况(如未按时完成,做出原因分析):下一步工作计划:对毕业设计(论文)工作的自我评价:对毕业设计(论文)工作的意见和建议:指导教师意见:指导教师签名: 年 月 日毕业设计(论文)指导教师评语要求对学生的工作态度、工作能力以及选题意义、毕业设计(论文)研究内容和完成情况等作出评价。是否同意答辩: 同意 不同意 评定成绩(百分制)_ 指导教师签名_年 月 日毕业设计(论文)评阅教师评语要求对毕业设计(论文)的选题意义,研究内容,完成情况和设计(论文)质量等做出评价是否同意答辩: 同意 不同意 评定成绩(百分制)_ 评阅教师签名_年 月 日答辩记录答辩时间 年月日 时分至时分答辩地点答辩小组成员答辩记录 记录人签名:_年月日 答辩小组评语:(主要从学生的逻辑思维、语言表达能力、综合运用专业知识、总体工作量以及实际效果等方面进行评价)答辩成绩(百分制):_ 答辩组组长签名:_ 年 月 日毕业设计(论文)成绩评定表评定者分数占百分比折合分数指导教师30
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年快递行业绿色包装解决方案可行性研究报告及总结分析
- 《真空蒸发镀膜》课件
- 2025年绿色经济模式探索与实践项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年安全员之江苏省C2证(土建安全员)能力提升试卷B卷附答案
- 2025年配音演员雇佣合同协议
- 在海外承包工程劳务合同(3篇)
- 2025年废旧物品交换平台项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年能源交易合同协议
- 预制板工程承包合同(3篇)
- 2025年智慧城市环保监测系统可行性研究报告及总结分析
- 2025年设备经理岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年采购个人年终总结
- 农药安全生产讲课课件
- 工伤职工劳动能力鉴定申请表
- 项目时间进度表甘特图
- 文博考研-考古名词解释论述复习资料
- 富血小板血浆(PRP)在临床中的应用
- 消防工程施工进度计划表模板
- LY/T 1184-2011橡胶木锯材
- 2022年上海市精神卫生中心医护人员招聘笔试试题及答案解析
- 纳米材料的力学性能课件
评论
0/150
提交评论