全市村妇代会主任培训班讲话稿

1/18全市村妇代会主任培训班讲话稿同志们今天，市委组织部、市妇联联合举办全市村妇代会主任培训班，对全市村妇代会主任进行业务培训，这既是妇联工作的一项主要内容，也是基层组织建设的一个组成部分，具有很重要的意义。在此，我代表市委，向培训班的开班表示热烈的祝贺向参加培训的全体妇联干部致以亲切的问候下面，我讲三点意见。一、要正确认识加强学习的必要性和重要性学习是时代进步的需要，是社会发展的需要，更是提高自身素质的需要。目前，随着经济的发展和改革开放进程的加快，农村妇女的需求逐渐呈现出多元化、主体化等特点，农村妇女工作面临着许多新情况、新问题。作为一名村妇代会主任，要更好地带领农村妇女脱贫致富，更好地树立自己的威信和形象，这就需要大家要与时俱进，不断学习新知识，了解农村党的各项方针政策，掌握一定的工作方法，具备做好农村妇女工作的能力。希望大家把加强学习作为一种政治任务，树立终身学习的理念，不断增加自己多方面的知识储备，不断提高自身的理论、科技、文化修养，当好农村妇女的领头人和贴心人。二、要履行职责，不断提升工作水平在市第十三次党代会上，市委提出要努力将我市建2/18设成为宜居宜业宜旅的工业生态旅游城市。要实现这个目标，就需要广大妇女干部做到三个创新、强化四种意识。做到“三个创新”一是要实现观念上的创新，形成适应形势要求的全新工作理念和思维方式。二是要实现方式上的创新，多想办法，多出新招，多为妇女致富服务。三是要实现形象上的创新，树立不断学习、求真务实、勇于奉献、艰苦创业的形象。强化“四种意识”首先要强化责任意识。就是要把做好本村的妇女工作当作莫大的责任和使命。要组织引导农村妇女积极投身新农村建设，努力反映妇女呼声，维护妇女权益，做妇女的领头人和贴心人，用真心、热心和爱心为妇女谋利益。二要强化奉献意识。就是要有一种能吃亏、肯吃亏的精神。大家要发扬不怕吃苦、勇于奉献的精神，以务实的工作态度和优良的工作作风赢得妇女群众的理解、支持和信任。三要强化主动意识。在实际工作中，各位妇代会主任要多为农村妇女做一点实事，为身边的姐妹们说话撑腰，这样才能使你在村里更有威信和地位，以便于更好的开展工作。四是要强化大局意识。要自觉树立服从和配合意识，根据集体领导和职责分工，切实履行好自己的职责。要为群众公平、公正地办好事，办实事，对得起群众的信任，对得起那神圣的一票。同时，妇女干部还要切实发挥好妇女组织的教育引导作用、传递渗透作用、沟通凝聚作用和联络协调作用，为广大妇女儿3/18童服务。三、要珍惜机会，集中精力参加培训这次集中培训时间虽然较短，但内容丰富，机会难得。对大家来说，既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台。希望同志们珍惜学习机会，妥善处理学习、工作和家庭的关系，排除杂念和私事干扰，集中精力认真学习，深刻领会授课内容，联系工作实际，多思多想，认真领会，学以致用，取得预期效果。同时，在以后的工作中能够用新理论、新知识去指导解决面临的实际问题，为建设新农村、争做新女性、创造新生活做出新的更大贡献。最后，祝本次培训班取得圆满成功祝大家学习进步、身体健康、家庭幸福、工作顺利12同志们一元复始，万象更新。今天，我们在这里召开2016年度农村党员干部主题教育活动动员培训会，旨在对今年的主题教育活动进行动员部署。借此机会，我讲三点意见一、提高思想认识，切实加强领导今年的主题教育活动，是在全县上下深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话4/18精神，巩固教育实践活动成果的大背景下进行的，组织重视、党员关心、群众关注，对做好当前和今后一个时期全县“三农”工作，具有重要意义和深远影响。首先，开展主题教育活动，是进一步深化“双联系”工作的有效载体。通过组织农村党员干部进村入户宣讲党的政策和摸实情、察民意、办实事等活动，能够进一步深化“双联系”工作，推进党员干部联系和服务群众，密切党群、干群关系。其次，开展主题教育活动，是提升农村党员干部素质的有效举措。党的十八届三中、四中全会提出了许多新论断、新要求，是当前和今后一个时期做好农村工作的指导思想和行动指南。主题教育活动从学习培训入手，为农村党员干部进行理论武装、提高自身素质提供了难得的机遇和平台。我们要利用这个机会，集中时间加强农村党员干部政治理论和政策法规的学习，切实提高农村党员干部的综合素质，为建设美好乡村注入强大动力。第三，开展主题教育活动，是巩固教育实践活动成果的有效抓手。教育实践活动虽然告一段落，但贯彻党的群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。镇村党组织和班子成员对照教育实践活动中的整改方案、清单和措施进行盘点分析和“回头看”，亮晒整改成果，有利于进一步巩固教育实践活动成果，着力解决一批群众关注的热点、5/18难点问题。二、把握关键环节，精心组织实施这次教育活动的主题是固教育活动成果、促农村全面小康。各镇要紧扣这一主题，结合实际，精心策划安排，抓紧组织实施。重点把握好宣传发动、学习座谈、整改亮晒三个关键环节。一是抓宣传发动。这次主题教育活动从1月开始到3月底结束，时间紧，任务重。各镇要切实增强紧迫感，立即着手做好思想发动、制定方案、动员培训等工作。按照目标任务，排出具体的时间表，制定出具体的工作措施，要坚持时间、进度服从质量，确保环节一个不漏，步骤一个不减。要切实加强信息报送工作，大力宣传本镇的好做法新经验，及时总结推广党员干部中的先进典型，为活动营造良好的舆论氛围。二是抓学习座谈。要把理论学习贯穿活动全过程，运用远程教育、专题讲座、上党课、发放辅学材料、送学上门等多种形式开展学习培训，确保学有成效；要抓住“两节”期间，流动党员集中返乡之机，对返乡党员进行集中补课，运用通讯、网络等工具，做好流动党员的学习，扩大学习覆盖面。要召开多种类型的座谈会，广泛征集“金点子”，进一步理清发展思路，谋划好2016年的工作。6/18三是抓整改亮晒。各镇要以整改亮晒为契机，抓好“两节”慰问和为民办实事等工作。对照整改措施和“双向承诺”事项进行“回头看”，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，真心诚意为群众办一些好事、实事，逐一“销号”，并在镇村党务村务公开栏或网上亮晒，达到服务于民、取信于民的目的。三、坚持统筹兼顾，推动各项工作当前农村工作千头万绪，任务繁重，要正确处理好主题教育活动与当前工作的关系，既不能因为工作忙不认真抓主题教育活动，更不能脱离本地实际，孤立地搞主题教育活动。要坚持围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，确保活动取得实效。不能就活动搞活动，要找准工作的切入点和突破口，实际工作中要做到“八个结合”一是与加强农村基层组织建设，开展软弱涣散村党组织整顿升级工作紧密结合；二是与推动美好乡村建设紧密结合，打造一批上档次的精品新村；三是与“双联系”、结对共建等活动紧密结合；四是与建设服务型基层党组织紧密结合，加快服务型村党组织建设步伐；五是与理清工作思路、谋划2016年工作紧密结合；六是与开展基层党建“一镇一品”创新活动紧密结合；七是与“两节”走访慰问困难党员和群众紧密结合，加大关爱关心弱势群体的力度；八是与完成各项目标任务紧密结合，在推动各项工作上实现新7/18突破。为确保主题教育活动取得实效，县委建立了督查指导制度，派出4个巡回指导组，并制定了工作职责，希望指导组同志，尤其是组长要按照活动方案和职责要求，全程介入，全程指导所负责镇、村的主题教育活动，确保活动不虚不空不偏、不走过场。同志们，开展主题教育活动是推动工作的有力抓手、重要载体，希望大家把各项工作任务融合到活动中去，不要搞成“两张皮”，把主题教育活动的成效体现到促进工作、解决问题上，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验主题教育活动的成效，真正实现主题教育活动与各项工作“两不误、两促进、双丰收”。谢谢大家12同志们在市委、市政府的坚强领导下，在市村“两委”换届办的具体指导和督导组的大力支持下，经过全镇上下齐心协力，我镇村“两委”换届选举工作已圆满完成。这次近三天的培训会议，是按照上级有关要求，经镇党委、政府研究决定召开的，目的是经过培训使大家能够尽快适应角色和新岗位，开创工作的新局面。这次培训，我们邀请了北京的专家、市纪委、市委组织部、市委党校等领导同8/18志为大家做了精彩的辅导报告，让我们接受了知识的洗礼，受益匪浅。同时，镇有关领导干部对各自分管的工作也进行了深入浅出的阐述，让我们对各部门的工作有了更清晰、深刻的认识。会上，印发了村支部书记和委员的任命文件，颁发了村委会主任和村委委员当选证书，村干部代表签订了承诺书，二养德和东沙河两个村的新当选干部也做了很好的表态发言。应当说，一纸红头任命文件和当选证书，不仅仅是你们履职的凭证，更是组织和人民交付给你们的沉甸甸的担子，其中蕴含着组织对你们的信任，凝聚着全镇人民的厚望和重托。在这里，我对大家的当选，表示热烈的祝贺下面，就本次集中培训，我讲四个方面。一、我镇村“两委”换届工作圆满完成按照全市的统一部署，结合教育实践即知即改即整活动，我镇自10月份启动了村党支部和第十一届村民委员会换届选举工作，基本按照“先易后难、先支部后村委”的顺序，依法、平稳、有序进行。经过镇、村干部一个半月有条不紊、艰苦细致的工作，全镇村“两委”换届选举工作于12月18日全部完成。这次村两委换届选举呈现出如下几个特点一是善于谋事创业的干部成功获得连选连任。在新当选的42名村支部书记中，连选连任的共27名，占64；新当选的40名村主任中，连选连任的共25名，占，一批真正为群众办实事、办好事的干部受到了群众的拥护，9/18以自己的辛勤付出获得了大家的认可和赞同，获得了应有的收获和荣誉。二是村“两委”班子成员实现合理交叉。共选举产生新一届村“两委”成员229人，其中支部书记、村主任一人兼的4人，“两委”成员交叉任职32人。三是村“两委”班子的结构和战斗力进一步优化和增强。在新一届村“两委”干部中，大专及以上文化程度22人，占，高中及中专文化程度的100人，占。45岁以下的91人，占，年龄最大的69岁，最年轻的24岁，平均年龄岁。妇女42人，占18。在支部书记、村主任中，大专及以上文化程度12人，占15；45岁以下的23人，占，年龄最大的63岁，最年轻的32岁，平均年龄岁。四是群众民主意识和参选热情空前高涨。绝大多数村群众参政意识和法律意识明显提高，参与选举、依法选举的积极性较以往有明显提高。参加支部换届选举的农村党员1188名，参选率为村委会换届选举中选民登记44895人，参加选举的选民37469人，参选率为。党支部换届全部一次成功；全镇开展村委会换届选举村40个，预选全部成功，正选一次性成功24个，另行选举16个。这次换届之所以取得那么好的成绩，取得圆满地成功，除了村级班子成员得到广大党员干部的认可，公认度高等方方面面的因素以外，有八个经验可以总结一是得益于党委、政府、办事处强有力的驾驭能力，牢牢把握了10/18两委换届的领导权。二是得益于底子清、情况明，摸底调查扎实细致。三是得益于环节清楚、内容丰富、程序明了的严密培训。四是得益于广大机关干部、领导干部强烈的工作责任感、敬业精神和对党和政府的忠诚。五是得益于原村两委干部的积极参与，团结协作，体现了对组织负责、对百姓负责的态度，也体现了较强的党性和较强的法律意识。六是得益于全镇3万多选民和1000余名村级党员积极参与，体现了民主意识，较强的个人素质和党性修养。七是得益于保障有力、事业心强的后勤队伍和周密的换届选举办公室的调度和督查。八是得益于上级的正确领导和指导。虽然这次换届选举工作通过数字分析，总结了八个方面的经验，但是也存在很多问题，还有一些瑕疵，需要在今后工作中加以重视，也希望当选的村干部要对照一下，查找不足，认真解决。一是部分当选人员素质不强，党性不强，趋利性的候选人在最终的选举中苗头非常明显，有些人积极参与民主选举，参政议政，不是为党和事业的发展，不是为人民群众办事，而是为了家族和个人利益；二是宗族、派性在选举中不同程度地得以体现，不仅在村委会的选举中，在个别的党支部选举中也有几个明显体现；三是个别村干部组织不得力，定位不明确，领导力不强，态度不明朗，措施不过硬，造成部分选情的混乱和个别恶11/18意参选人的骚扰行为；四是个别选民和党员的参与意识有待于进一步加强。二、充分认识搞好村干部集中培训的重要性对新任村干部进行集中培训，是村“两委”换届后续工作的重要组成部分，对于提高村干部综合素质，尽快适应角色转换，进入工作状态，切实抓好村级各项工作，具有重要意义。首先，加强村干部培训，是适应新形势，全力推进高铁新区建设的需要。高铁新区建设是一项长期的系统工程，是滕州未来发展的希望所在、关键所在，更是从根本上改变东沙河镇生产模式、群众生活方式的有益举措。可以说，我们正面临着千载难逢的历史机遇和发展环境，如果我们抓不住，那么我们将愧对东沙河、愧对历史，愧对群众。但从我镇情况来看，当前我镇部分村的干部面对新形势、新任务还存在不够重视、不够积极、不够理性的问题，个别村干部党性不强，只看重自身眼前利益，不能旗帜鲜明的坚持原则，不能自觉维护党的利益和绝大多数群众利益，少数党员还存在选边站队和老好人思想，没能发挥好党员干部模范带头作用等等。这就需要我们通过学习培训，进一步转变思想观念，紧扣发展形势和中心任务，加强思想建设、作风建设、制度建设和执行力建设，不断提高思想政治素质和推动新区发展、促进社会和谐的能力，12/18真正担负起推进新区建设和造福百姓的重任。其次，加强村干部培训，是强化农村基层组织建设的需要。近年来，虽然我们大力整顿了多个村级薄弱班子，近期又完成了村“两委”换届，村级组织的凝聚力、战斗力有了明显提高。但是我们也应该看到，当前村集体经济薄弱，有人管事、有钱办事、有章理事的问题还没有从根本上得到解决。加大村干部的教育培训力度，提高村干部队伍整体素质，有利于进一步化解农村基层组织建设方面存在的突出问题，把村级组织打造成为坚强的战斗堡垒，巩固党在农村的执政基础。第三，加强村干部培训，是发展农村基层民主，提高社会管理水平的需要。随着基层民主政治建设的逐步深入，广大农村党员群众行使选举权、决策权、管理权、监督权的愿望日益迫切，进一步建立健全党组织领导下的村级民主自治机制是大势所趋。村党组织和村委会处在构建农村和谐社会的最前沿，必须提高管理水平，发挥好服务群众、凝聚人心、化解矛盾、促进和谐的重要作用。不可否认，当前我镇部分村村级事务管理的民主化、科学化水平还不够高，党员群众的民主权利落实不够好，农村社会管理方式还比较简单粗放，由此引发了一些矛盾问题。加强村干部的教育培训，提高民主观念、管理水平和工作能力，既是提高农村社会管理科学化水平的可靠保障，也是13/18维护农村社会和谐稳定的必然要求。第四，加强村干部培训，是更好地履行工作职责的需要。村干部是是党的路线、方针、政策的具体宣传者和直接实施者。“村看村，户看户，群众看干部”。我们要清醒地看到，在新形势、新任务面前，我镇农村干部队伍在素质上仍然存在一些不适应的方面。有很多村干部思想不够解放，科技观念、法制观念等还不够强。有少数村干部宗旨意识不牢、群众观念不强、工作作风不实。个别村干部身上还存在着发号施令的多，注重实际的少；强调管理，依靠行政手段的多，尊重农民权利，依法办事的少；工作飘浮，忙于私事的多，为民解忧，主动服务的少等等。要提高村干部的素质，主要的还是要靠学习、教育、培训。所以，希望同志们要认清形势，提高认识，务必以高度的自觉性和责任感，不断提高自身素质和工作水平，努力成为素质较高、群众信任的农村工作领导者。三、充分认识村干部的工作职责我们常说，在其位就要谋其政。村干部的岗位职责是什么，这是同志们首先要明确的问题。我认为主要是五个方面。第一,是推动全村发展。主要是讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定如何服务高铁新区建设，实现富民强村路子。村级三年一届，要对本村三年的发展14/18有一张清晰的蓝图，对本村的长远发展方向、中期和近期的奋斗目标了如指掌，并对实现这些目标做出具体规划，落实到具体实事和项目中，决不能“脚踩西瓜皮、滑到哪里算哪里”。第二,是带领农民致富。主要是落实上级党委、政府各项惠农强农政策，抓好农业生产，推广农业技术，发展农民合作经济组织和致富项目，为农民群众提供多种形式的生产经营服务，千方百计增加农民收入。同时管理好集体资产，发展壮大集体经济实力。如何带领农民致富，我认为要把握四条一要增强发展的意识。发展经济是村支部书记、村主任第一位的责任，要有强烈的发展意识。牢固树立“自己不致富、不配当干部；不能带领富，不是好干部”的思想，始终保持良好的精神状态，想尽千方百计，创造条件加快发展。二要选准发展的路子。思路决定出路，一个地方、一个村，抓发展没有思路，就如同“老虎吃天，无法下嘴”。高铁新区规划范围内的村庄，要抓住这一历史性的机遇，围绕新区的发展形势，认真贯彻执行党委、政府的决策部署，尽快进入新角色、适应新岗位，努力实现由农村向城市、农民向市民的转变，最大限度保障群众利益。各村要坚持宜农则农、宜工则工、宜商则商，按照“一村一品”的要求，大力发展“拳头”产业。特色农业有一定规模的村，要在规模经营、农产品深加工方面作文15/18章；有集体资产的村要在盘活集体资产上做文章，搞好村级经济积累。各村还要善于借助本村在外工作人员的力量，动员他们为家乡的发展出力。总之，村干部不能因循守旧，固步自封，要广交朋友，收集信息，为发展想办法。三要提高带头致富本领。村干部要有“双重身份”，那就是既要做工作负责人，又要做产业带头人，通过带头致富、示范带动群众，逐步形成特色产业。四要为群众发展经济提供服务。目前，带领群众致富的主要途径是为群众提供服务，主要是看一个村流转了多少土地、培植了多少农民专业合作社、转移了多少农村富余劳动力、为全民创业解决了多少实际问题。村干部要围绕资金、技术、手续、培训等方面，积极为愿意创业的群众提供便利。第三,是紧密联系群众。主要是了解群众所思所想所盼，组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作，支持和保障村民依法开展自治活动。密切联系群众，我认为主要是三个方面一要打通服务联系群众“最后一公里”问题。当前，打通“最后一公里”被各级列为教育实践活动的重要整改内容，具体途径就是落实好村干部轮值代办服务，解决村干部“空岗化”、群众“找不到人、办不成事”的问题。市委明确要求，村干部要把主要时间和精力用在为群众服务上。二要办好民生实事。按照“尽力而为、量力而16/18行”的原则，每年为群众办一些“路、水、电、文化生活”等方面的实事、好事，转变干部作风，提高群众的满意度。三要丰富农村精神文化生活。要重视农村文化体育活动，完善村级文化设施和文化活动场所，组织开展广场舞等全民健身活动，利用农闲时机，举办农民群众乐于参与、便于参与、喜闻乐见的健康的文化娱乐活动，多提供农民群众普遍欢迎的文化服务。第四,是维护农村稳定。主要是贯彻四中全会依法治国的精神落实，加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷。当前，农村信访问题的产生，往往和村干部的作风有关。有的村干部对小矛盾、小纠纷不以为然、置之不理，群众反映的问题长期得不到解决，往往容易使小问题演变成大问题；有的村干部自以为高人一等，对群众态度简单粗暴，就容易激化矛盾，造成干群关系紧张甚至对立。有的村干部自身不正、自身不清，不能以身作则，不能一碗水端平，甚至优亲厚友、以权谋私，在群众中威信低、不服众，就容易出现群众有怨气甚至“造反”。因此，维护稳定首先要解决干部的作风问题，减少因干部原因造成的不稳定因素。第五,是加强基层党建。村党支部要执行好党的民主集中制原则，组