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文档简介

中小学高级教师参评单位人员须知一、根据河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省中小学（幼儿园）教师水平评价标准的通知，从2014年起， 中小学（幼儿园） 高级教师采取讲课答辩与专家评审相结合的方式进行评价。 评审工作由省人力资源和社会保障厅委托市人力资源和社会保障局在省职改办的指导下具体负责组织实施。纪检监察部门全程参与监督，有关人员和组织在职称申报、评审工作中如有违纪违规行为的，按照河南省纪委、河南省监察厅、河南省人事厅关于进一步严肃职称工作纪律的通知（豫人2002 30 号）和河南省职称评聘工作责任追究办法（豫人社职称2013 18 号）等有关规定严肃处理。如遇有评委及工作人员违规违纪，任何人均可当场举报。二、评委由省职改办从河南省中小学高级教师评委专家库中随机抽取，实行全省异地交流。三、讲课答辩和专家评审全过程实行集中封闭管理，讲课答辩全程录音录像。考场评委、参评人员讲课题目、讲课答辩顺序均抽签确定。四、评审工作严格按照政策规定，科学、客观、公平、公正地进行。对符合申报评审条件的，将主要依据讲课答辩成绩、按照市直单位或县区统一制定的推荐办法取得的量化分数（对不同县区、学校的分数，采取“二次平均法” ， 对所有参评人员的原始分数进行平衡， 平衡后的分数为每位参评人员的量化分数）择优进行评审。五、各单位必须严格按照“公开、展示、考核、评议、监督” 的要求进行推荐，要确保职称政策公开、申报数额公开、推荐办 法公开、申报人业绩条件公开、推荐结果公开。凡是未按要求公开的，推荐结果一律无效。六、严禁弄虚作假。各参评单位、参评人员必须严格按照我 省职称政策有关规定准备参评材料和讲课答辩，确保评审材料的真实性。七、严禁以请客、 送礼、 拉票、托关系、 走后门、 找人说情、行贿等违法违纪行为干扰申报评审工作。一经发现， 立即取消参评资格。中小学高级教师参评单位人员须知（回执）本单位（人）确认了解须知内容，并承诺，严格按照职称政策的有关规定组织（参加）职称申报评审，确保申报材料的真实性，不参与、不进行任何违法违纪违规的活动。如有违法违纪违规行为，愿
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