已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
儿科护士培训计划1-2年护士培训一、培训目的1、熟悉掌握儿科基本护理理论和技能。2、熟悉儿科常见病的护理常规。3、熟悉儿科临床工作。二、培训方式1、理论学习2、技能训练3、自学三、培训内容(一)理论培训参加科室业务学习(二)基础护理技能要求1、第一季度必须熟悉掌握的操作技术及知识:手卫生、出入院护理技术、生命体征测量、口腔护理、氧气吸入、物理降温、标准预防技术、隔离技术、雾化吸入给药术、机械辅助排痰术、标本采集法、患者跌倒、坠床的预防、儿童约束法、医疗垃圾分类及处理、儿童及新生儿身份识别、。2、第二季度必须熟悉掌握的操作技术及知识:口服给药、小儿头皮静脉输液、静脉注射法、无菌技术、肌肉注射、皮内注射、皮下注射、徒手心肺复苏、新生儿护理、儿科常见病护理常规。3、根据科室护理岗位要求第三季度应能进行操作的技术项目:新生儿暖箱、蓝光治疗箱的护理及其维护、新生儿喂养、压疮的预防及护理、经皮胆红素测定、微机血糖测定。4、根据科室护理岗位要求第四季度应能进行操作的技术项目:新生儿插(拔)胃管、鼻饲法、吸痰法、导尿术、浅静脉留置针置入术及其护理。5、要求熟悉了解的项目:输液泵(注射泵)使用、静脉输血、心电监护技术、新生儿复苏术。6、了解儿科转科操作:气管插管技术及其护理、电除颤。四、考核方式1、理论考核2、技能考核3、每月考一次4、由护理组长负责考核3-5年护士培训一、培训目的1、熟悉掌握儿科专科护理理论和技能。2、熟悉掌握儿科常见监测和护理。3、参与儿科临床培训(操作技能示范)。二、培训方式1、理论学习2、技能训练3、参与1-2年级别技能示范(至少1次)4、自学。三、培训内容(一)理论培训参加科室业务学习(二)技能操作要求1、在1-2年级别基本护理技术的基础上,熟练掌握下列操作:新生儿暖箱、蓝光治疗箱的护理及其维护、新生儿喂养、新生儿插(拔)胃管、鼻饲法、吸痰法、导尿术、浅静脉留置针置入术及其护理、压疮的预防及护理、经皮胆红素测定、微机血糖测定、输液泵(注射泵)使用、静脉输血、心电监护技术。2、能够操作项目:电除颤、气管插管护理、新生儿复苏术。3、熟练掌握儿科常见病、疑难病护理常规,能独立完成危重病人的护理,参与危重病人抢救。四、考核方式1、理论考核2、技能考核3、操作示范4、每季度考核一次5、由护士长负责考核6年以上护士培训一、培训目的1、巩固专科护理知识、理论及技能。2、培训教学和科研能力。3、参与儿科临床教学。二、培训方式1、理论学习2、技能训练3、护理查房(至少1次)4、参与3-5级别技能示范(至少1次)三、培训内容(一)理论培训参加科室业务学习(二)技能培训要求1、掌握内容同3-5年护士。2、熟练掌握CPR、电除颤、新生儿复苏术。3、掌握气管插管术及其护理。4、能组织协调抢救工作,具备处理突发事件、难处理事件和投诉事件的能力,能预见性地发现问题,并及时干预。5、熟悉儿科护理病历书写规范,能协助护长完成病历审核工作。6、参与护理质量管理。四、考核方式1、理论考核2、技能考核3、操作示范4、每季度考核一次5、由护士长负责考核6、护理查房护理操作技能考核记录考试日期内容成绩考核者签名年 月 日年 月 日年 月 日 年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日护理理论知识考核记录考试日期内容成绩考核者签名年 月 日年 月 日年 月 日 年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 液压元件及液压系统制造工保密能力考核试卷含答案
- 船舶钳工操作安全能力考核试卷含答案
- 栲胶蒸发工安全宣传知识考核试卷含答案
- 采油地质工岗中协同配合考核试卷含答案
- 听觉口语师操作安全评优考核试卷含答案
- 合成氨生产工岗前品牌建设考核试卷含答案
- 绒线编织工岗前工作流程考核试卷含答案
- 白蚁防治工技术突破测试考核试卷含答案
- 中药煎膏剂工岗前事故处理考核试卷含答案
- 比赛试题及答案制作全流程指南
- 2026年全国保密教育线上培训考试题(含答案)
- 人行天桥钢结构安装施工方案
- 污水处理厂进水异常应急处置方案培训
- 2026年秋季开学高中开学第一课(消防安全)课件
- 2026全国第二届班组长大赛(国防赛道)初赛理论参考题库(含答案)
- (2026年)过敏性休克抢救流程课件
- 地铁票务系统运维员岗位招聘考试试卷及答案
- 2026年秋季学期苏教版新版六年级上册科学教学计划含教学进度表
- 2026年高考语文真题全国Ⅱ卷《打橘子》详尽解析
- 教师节表彰大会主持稿范例
- 人保培训制度
评论
0/150
提交评论