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文档简介

1/3畜牧兽医局民主生活会发言提纲一、存在的主要问题1、政治理论和业务学习不够。每天工作忙于事务多，学习时间少，不能正确处理好工学矛盾。理论学习不深入、不系统、不透彻。对理论知识只是从表面上学习，不能用理论去指导工作，不注重消化吸收和实际应用，自己的思维视野、理论水平、能力素质还不能很好的适应科学发展观要求和新形势新任务的需要，实际工作效果和效率不高。2、敢想、敢干、创新意识不强。今年以来，组织工作任务较多，自己也在全力做好，但是由于头绪多、任务重，在工作落实和创新上做的还不够。在具体工作中，就如何结合分管的工作实际开拓创新，搞出特色上没有清晰的思路。对一些难点问题，感觉缺少章法，虽然自己感觉工作比较投入，有一定进取心，但是在工作创新上还不够大胆，与科学发展的要求还有差距。3、工作作风不够深入扎实，缺乏奉献精神。一是工作主动性不够强，遇到问题总是等上级指示，不积极通过提高自身能力来解决问题。一定程度上还存在依赖思想，缺乏敬业精神。二是工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾工作做的还不够，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责、敢于碰硬的勇气。缺乏部门之间的协调配合和交流沟通，2/3导致有些工作落实不够。三是主动服务、超前服务做得不够好。很多工作要靠领导安排，等领导指挥，参谋功能没有发挥好。思想认识反思也不够，满足于领导交办的工作任务，对如何创造性的开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。4、敢于担当的责任感不够。在工作中，虽然能按职责做好自己负责的每一项工作，但感觉自己在全局意识、责任意识上做到还不够，对份外的工作考虑的比较少，遇到相互协调完成的工作，没有拿出全力以赴、勇于担当的责任感。主动调查研究进行的少，很多问题往往只看到了表面现象，没有做深层次的分析思考。5、廉洁从政方面。始终牢记两个务必，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在对自己要求不严高标准对口接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。二、存在问题的原因1、学习意识不够强烈，自我加压不够主动。虽然平时也注重学习，但主观学习愿望不够强烈，满足于形式，3/3存在实用主义，用到时才学，忽视了实质。例如，现在学习的党员领导干部廉洁从政若干准则及党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行），就因为觉着自己的工作范围不太涉及，所以学习的重视程度不高，同时不能很好做到理论转化为实际。在工作
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