长江大学学生社团年度先进表彰评分细则.doc

附件一：长江大学学生社团年度先进表彰评分细则一、“最受欢迎指导老师奖”（一）评选对象：社团指导老师（二）名额设置：一名（三）基本要求：参评教师需由本社团负责人提供相关材料，需担任指导老师两年以上，并长期关注、支持社团的发展，参加并指导社团活动频率高，对社团的发展有突出贡献。（四）评分细则：1、了解掌握学生社团的思想动态及素质培养情况，加强与社团院团委的联系，指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护学生社团正当利益。以会员调查为依据，一般，较好，非常好分别积0.5分，1分，1.5分。2、关心社团干部的成长，注意加强与学生社团干部的联系沟通，协助做好社团考核及各种优秀评选工作。一般，较好，非常好分别积0.5分，1分，1.5分。3、所指导社团、社团活动获得校级、市级、省级国家级荣誉，分别加0.5分，1分，1.5分。二、“优秀社团奖”（一）评选对象：注册满一年以上社团（二）名额设置：“优秀社团标兵”一名；“十佳社团”十名（三）基本要求：无活动事故，无组织事故，无严重的违反社团联合会社团管理办法，无违规擅自办活动。社团制度完备，队伍团结，凝聚力强，在组织建设方面有突出进步。会员满意度高且参与面广，在校内外有积极的影响，得到各级的支持并给予较高的评价。（四）评分细则：1、在社团举办的三分之二次活动中，会员参与人数为全体会员人数的90%以上者积1.5分，参与人数为全体会员人数的80%以上者积1分，参与人数为全体会员人数的70%以上者积0.5分（需各社团上报举办活动总次数，会员总人数，及每次活动会员参与人数）。2、90%会员满意积0.5分，受到广大师生的表彰积1分，受社会表彰积分1.5分。3、社联主持的双周会长例会中，社团负责任出勤率达一般积0.5分，较好积1分，非常好积1.5分。4、获市级奖项积0.5分，获省级奖项积1分，获国家级奖项积1.5分。三、“社团精英奖”（一）评选对象：社团系统任职满一年以上、已离职或在任的会长、社联干部。（二）名额设置：“社团标兵”三名；“优秀社团干部”十五名。（三）基本要求：参评者需担任过社团主要干部，支持社团系统工作，关注社团系统发展。且参加社团系统干部培训班并结业，参加过社团系统的大型活动，工作成绩突出，至少参加组织“社团文化艺术节”一次，并获得“活动先进个人”（或“积极分子”）称号。在社团系统和学校中无不良记录。（四）评分细则：1、组织策划过多次重点活动并取得活动预期效果者积1.5分，组织策划多次常规活动并取得活动预期效果者积1分，组织策划常规活动积0.5分。2、积极参加本社团各项活动，取得优异成绩,获一、二、三等奖分别积1.5分，1分，0.5分。3、获得校级、市级、省级国家级荣誉，分别加0.5分，1分，1.5分。四、“优秀会员奖”（一）评选对象：入会一学期以上会员 （二）名额设置：十五名（三）基本要求：会员参加所在社团一年以上，及时缴会费，无拖欠现象，积极参加各项活动。对本社团发展提出过建设性意见及建议。在校内外积极宣传本社团，并产生了一定的积极影响。（四）评分细则：1、参加活动常规次数（参加各项活动的次数占活动总次数比例）一般，较高，非常高分别积0.5分，1分，1.5分。2、为社团发展提出过多种意见积0.5分，意见被采纳积1分，意见被列入社团制度积1.5分。3、积极参加本社团各项活动，取得优异成绩，获一、二、三等奖分别积1.5分，1分，0.5分。五、 “最佳潜质社团奖”（一）评选对象：注册时间为一年以内的社团（二）名额设置：三名（三）基本要求：本着扶持和鼓励部分弱小学生社团的发展的态度，对表现一般但一直积极进取，努力开展局面而具有非常发展潜力的学生社团，结合实际情况适当授予一定的奖励。（四）评分细则：1、社联主持的双周会长例会中，社团负责人出勤率达一般积0.5分，较好积1分，非常好积1.5分。2、严格执行社联关于社团活动的各项章程，举办常规及重点活动。效果一般，较好，非常好分别