人事文员招聘

诚聘 区域销售与行政人事文员杭州亚迪家私有限公司是一家专业从事软体沙发生产与制造的民营企业，公司成立于1993年，下设杭州厂区、临平厂区，现有员工300余人，产品远销至北京、上海、江苏、安徽、东南亚、欧洲、美洲等地，现因业务发展需要，特向社会诚聘以下人员：区域销售：（10名）要求：五官端正、年龄2225周岁，男性，高中或大专文化，1-2年以上销售工作经验，性格外向、反应灵活，良好的沟通能力，能适应长期出差。（杭州或浙江区域户口优先）职业发展方向：区域经理待遇： 面议行政人事文员：（1名）要求：身体健康、五官端正，年龄2225周岁，女性，大专学历，能熟练使用电脑，速记能力好；1年以上人事或行政文员工作经验，工作认真、细心，责任心强待遇：面议发展方向：行政人事主管 杭州亚迪家私有限公司人力资源部 联系电话：85042519-806 地址：杭州机场路371-8号公司名称： 乔尔登集团 招聘职位描述 人事文员 全职 所属部门：职位编号： 20143597 发布日期：2007-03-02 招聘人数： 1 人工作地点：河南省 薪水范围： 面议 工作年限：一年以上 年龄要求：不限 学历要求：大学专科 外语要求：不限 技能要求 基本要求：28岁以下，男女不限 学历：大专以上学历 专业：文秘、人事档案管理等 主要工作职责： 行政、人事相关工作，人事档案管理、办公室保管工作。行政外事接待及会议记录等 经验、技能和其他要求： 一年以上工作经验，熟练操作电脑，办公软件。有零售业工作经验者优先。 东莞亿红电业有限公司【行政/人事文员】招聘人数：1人人职位状态： 正在招聘学历要求：中专及以上专业要求：不限外语要求：不限粤语要求：不限年龄要求：28岁以下性别要求：女户口要求：不限婚姻要求：不限更新日期：2006-9-18有效期限：2006-12-20工作性质：全职月薪待遇：面议食宿情况：公司包食宿岗位及职责要求：电脑操作熟练，熟悉人事行政及后勤总务管理，两年以上同职工作经验。条件不符者请勿投简历。招聘 行政人事文员招聘职位：行政人事文员有效期限：一个月 招聘对象：全职工作地点：广州白云区招聘人数： 2名 招聘内容：要求2530岁，女性，中专以上学历，懂电脑，有一年以上相关经验，有较强的组织协调能力，待遇面议。联系人：王生电话司名称： 上海景瑞地产（集团）股份有限公司 行政人事经理 全职 所属部门：项目公司 职位编号： 20146719 发布日期：2007-03-22 招聘人数： 2 人工作地点：上海市 薪水范围： 面议 工作年限：三年以上 年龄要求：不限 学历要求：大学本科 外语要求：不限 职责描述 行政人事经理（需赴外地开展工作） 根据总公司的人力资源管理体系负责项目公司人力资源规划和人力资源各项政策、流程的执行，全面负责公司员工关系、人员招聘、人员选拔、薪酬福利、员工培训及职业发展等人力资源事务的管理；保证公司行政后勤工作的正常运转。 技能要求 大学本科或以上学历，主修行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业，5年以上行政管理或人力资源管理工作经验，其中3年以上同等职位工作经历。 北京中物振华贸易有限公司北京中物振华贸易有限公司是以经营道路沥青、建筑材料、塑料化工、食品化工产品及机电设备等为主的综合性贸易公司，隶属于北京兆华投资有限公司。 自1996年以来，公司为北京市、河北省、河南省、山西省、安徽省、江西省、内蒙古、天津等地区几十条高速公路提供了进口沥青。公司秉承真诚、守信的经营理念，以严谨务实的做事风格，在客户中赢得了充分的信任和支持。 在国际、国内市场多变的大环境中，始终保持着较好的企业发展速度和良好的企业信誉，为国家基础建设特别是为我国高速公路的发展建设，做出了一定的贡献。 重点业务-沥青业务 公司经营进口70号、90号道路沥青及乳化沥青和改性沥青。公司在天津塘沽建有大型散装沥青储藏库区，年周转能力10余万吨。我公司是华北地区第一家经销进口散装道路沥青的企业，是韩国SK株式会社在华北地区指定的供货代理商。公司平均每年自销进口沥青近20万吨，并有部分代储沥青业务。外贸进口额在3亿元人民币年以上。 公司是韩国锦湖石油化学株式会社（KUMHO）SBS产品在中国部分省市的独家指定代理商。在国内有近十余家著名的SBS改性沥青生产商在使用我公司提供的SBS改性剂。 库 区 介 绍 我司散装沥青库位于天津市塘沽区，现有库容11600立方米，自备专业卸货码头，可停靠5000吨级散装沥青船，库区备有铁路专用线，每天的出货量(汽运、火运)可达2000吨左右，并可根据用户要求灌制桶装沥青备存，并可向用户提供全天候24小时服务。 公司与韩国SK株式会社合资引进一套国际先进的改性沥青生产设备，座落在库区内，日产辆8001000吨改性沥青，经国家权威检测部门抽样检测后认定，其各项技术指标均达到或超过现有国家标准。 优质的服务与坚实的保障系统是我们对每一位客户的忠实承诺。 我公司现因业务发展需要，诚聘英才。一经聘用，公司提供包括职位基本工资、绩效工资（奖金或提成）、交通补贴、五险一金、人身意外伤害险、通讯费补助、总经理嘉奖等在内的薪酬福利待遇，薪酬福利水平在同行业同地区处于有竞争力的位置。 公司网址： 通讯地址：北京市东城区东四十条号北京平安发展大厦层室邮政编码：公司名称： 北京中物振华贸易有限公司招聘职位描述 人事行政管理经理 全职 所属部门：职位编号： 20145319 发布日期：2007-03-14 招聘人数： 1 人工作地点：北京市 薪水范围： 面议 工作年限：一年以上 年龄要求：不限 学历要求：大学本科 外语要求：不限 职责描述 1）按管理权限, 拟制人力资源规划，构建人力资源管理体系，建立健全人力资源管理规章制度并推进实施，完善工作流程； 2） 保障人员配置满足公司发展对人力资源的需要； 3） 推进培训工作，倡导持续学习，提高员工职业化水平； 4） 建立、完善激励与约束机制并推进，促进公司战略经营目标的实现； 5） 培育、建设推动公司战略目标实现的企业文化。 6）按管理权限,拟制行政管理模式和规划，并组织推进与实施。技能要求 1、本科及以上学历，经济类或管理类相关专业； 2、3年以上人力资源工作经验、1年以上行政管理经验，了解人力资源管理专业知识与技术和行政管理业务； 3、思路清晰、语言表达清楚、文字表达准确。 公司名称： 北京中物振华贸易有限公司招聘职位描述销售助理 全职 所属部门：职位编号： 20145284 发布日期：2007-03-14 招聘人数： 4 人工作地点：北京市 薪水范围： 面议 工作年限：两年以上 年龄要求：不限 学历要求：大学专科 外语要求：不限 职责描述 1）协助销售经理积极开拓所负责区域的市场和沥青销售业务，完成个人的业绩目标，按时回款； 2）协助销售经理承办与客户的持续沟通，保持与客户的长期合作关系； 3）由销售经理安排对项目进度进行跟踪，及时向公司反馈信息，协助销售经理促成与客户的合作； 4）合理安排费用开支，节约销售费用，实现销售费用的有效使用； 5）跟踪销售合同的执行，在销售经理的指导下，协调解决合同执行中出现的问题，及时将合同执行情况向主管汇报； 6）搜集所负责区域的市场信息，提供有关市场开拓、价格策略等相关建议。 7）客户档案、合同信息的存档，完整与齐套。技能要求 贸易、营销、物流、化工、管理等专业大专以上学历。男性、热情、敬业，性格开朗，身体健康，仪表举止大方，善于与人沟通交流，适应能力强，对待问题具有良好的逻辑思维能力和应变能力。会使用计算机辅助工作。能适应长期出差的工作要求。有从事营销、市场推广、企业策划、物流等工作经验优先。 公司名称： 北京中物振华贸易有限公司 招聘职位描述销售经理 全职 所属部门：职位编号： 20145281 发布日期：2007-03-14 招聘人数： 2 人工作地点：北京市 薪水范围： 面议 工作年限：两年以上 年龄要求：不限 学历要求：大学专科 外语要求：不限 职责描述 1）营销规划、策略的制定和实施； 2）积极开拓所负责区域的市场和沥青销售业务，完成个人或所带领团队的业绩目标，按时回款； 3）承办与客户的持续沟通，保持与客户的长期合作关系； 4）对项目进度进行跟踪，及时向公司反馈信息，在公司政策的指导下努力促成与客户的合作； 5）跟踪销售合同的执行，协调解决合同执行中出现的问题； 6）搜集所负责区域的市场信息，提供有关市场开拓、价格策略等相关建议； 7）开拓新市场； 8）客户档案的存档，完整与齐套。技能要求 贸易、营销、物流、石油、化工等专业大专以上学历。热情、敬业，性格开朗，善于与人沟通交流，应变能力强，思维敏捷。会使用计算机辅助工作。能适应长期出差的工作要求。有营销工作经验两年以上，带团队经验一年以上。 公司名称： 北京中物振华贸易有限公司招聘职位描述销售代表 全职所属部门：职位编号： 20145283 发布日期：2007-03-14 招聘人数： 4 人工作地点：北京市 薪水范围： 面议 工作年限：两年以上 年龄要求：不限 学历要求：大学专科 外语要求：不限 职责描述 1）积极开拓所负责区域的市场和沥青销售业务，完成个人的业绩目标，按时回款； 2）承办与客户的持续沟通，保持与客户的长期合作关系； 3）对项目进度进行跟踪，及时向公司反馈信息，在公司政策的指导下努力促成与客户的合作； 4）合理安排费用开支，节约销售费用，实现销售费用的有效使用； 5）跟踪销售合同的执行，协调解决合同执行中出现的问题，及时将合同执行情况向主管汇报； 6）搜集所负责区域的市场信息，提供有关市场开拓、价格策略等相关建议。 7）客户档案、合同信息的存档，完整与齐套。 技能要求 贸易、营销、物流、化工、管理等专业大专以上学历。男性、热情、敬业，性格开朗，身体健康，仪表举止大方，善于与人沟通交流，适应能力强，对待问题具有良好的逻辑思维能力和应变能力。会使用计算机辅助工作。能适应长期出差的工作要求。有从事营销、市场推广、企业策划、物流等工作两年以上经验优先。 公司名称： 泰思通软件（上海）有限公司 招聘职位描述人力资源部经理 全职所属部门：职位编号： 20145167 发布日期：2007-03-14 招聘人数： 1 人工作地点：上海市 薪水范围： 面议 工作年限：五年以上 年龄要求：不限 学历要求：大学本科 外语要求：不限 职责描述1) 主持人力资源部日常工作。 2) 制定人力资源部年度、月度工作计划。 3) 根据公司业务发展方向和年度任务，制定出符合各级管理人员和专业员工的发展培训计划，通过定位准确而及时的培训，保证公司业务顺利发展； 4) 根据公司现状、定位、发展需求和公司运营状况以及市场薪酬情况，提出工资薪酬计划，做到公司薪酬政策符合公司的整体发展，使其具有外部竞争力和内部公平性； 5) 负责制定公司统一的招聘、考核、调动、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳动保险等人力资源管理制度的拟定并监督实施； 6) 根据公司的年度发展计划和战略，制定绩效考核具体指标和考核办法以及绩效考核与薪酬结合的具体办法，做到通过绩效考核实现员工与公司的畅通沟通，通过绩效考核实现公司的整体目标。技能要求 1) 形象气质佳，本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2) 5年以上公司人力资源事务工作经验；2年以上公司人力资源管理工作经验； 3) 熟悉公司人力资源日常管理工作流程，具有较为丰富的实践经验； 4) 良好的工作责任感和职业操守、良好的团队合作精神，优秀的外联与公关能力； 5) 具备良好的书面写作能力，口头表达和表现能力，强于组织、沟通、协调； 6) 较强的分析、解决问题的能力，良好的逻辑思维；思路清晰，考虑问题全面细致，做事有条理性； 公司名称： 泰思通软件（上海）有限公司招聘职位描述市场销售副总裁 全职 所属部