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港口仓储部规章制度 港口仓储部规章制度篇一:仓储部员工管理制度仓储部员工管理制度目的:加强仓储部规范化管理适用范围:仓储部所有员工内容: 一、考勤制度 1、仓储部员工工作时间实行综合工时制，做六休息一(每周一至周日轮休)，8小时每天(09:00-18:00)，特殊情况要更改作息时间根据部门负责人安排。 2、仓储部员工严格遵守公司的规章制度，禁止出现迟到、早退现象。 出现违规现象将按照公司考勤制度以仓储部员工绩效考核相关规定进行处罚 二、仓库数据准确性 1、 2、 3、 4、收货员对产品入库数据的准确性负责配货员对配货数据的准确性负责打包员对二次验货数据的准确性负责打单员对非标品采购单、配送单、拣货单、库存报表(进、销、存)、运费结算报表数据准确性负责;对单据的完整性负责 5、仓储部如有人员对库存数据的准确性负责以上人员对应数据出现错误，根据错误的轻重的程度按照仓储部员工绩效考核进行处罚，情节特别严重者(造成重大客户投诉、未经公司允许私自携带公司产品出门着等)直接解除劳动合同 三、单据签收、规范性 1、仓储部员工涉及到单据签收是签收字迹必须规范(全名、字迹工整、备注清晰明了)，所涉单据整洁、干净 3、单证员负责所有单据的收集、以及装订。 单据装订按日、周、月、年进行装订，定期封存。 以上人员对应单据签收、流转等过程中出现错误，根据错误的轻重的程度按照仓储部员工绩效考核进行处罚。 四、日常行为规范 1、 2、 3、 4、上班期间静止穿短裤、拖鞋工作时间禁止睡觉、玩手机、嬉戏打闹、擅自离岗、串岗未经公司允许禁止私自携带非本公司员工进入仓库仓库内部操作员工以外的本公司员工未经允许禁止进入仓库，仓库内作业人员负责监督，对此事负责 5、仓储部员工吸烟需至指定吸烟区吸烟，仓库内禁止吸烟，发现1次处罚50元，发现2次直接开除 6、 7、 8、 9、仓库商品严禁野蛮搬运、野蛮分拣、坐立。 仓库区域内严禁溜车(液压车、平板车等)公司内部严禁打架、带头寻讯滋事，一经发现有此现象立马开除驾驶人员在仓库内除提货区可以进入，其它区域一律禁止进入 五、特别说明 1、 2、 3、 4、仓库内吸烟发现2及次以上者因工作错误造成重大客户投诉，造成重大损失者未经公司允许私自携带公司商品出厂者打架、带头寻讯滋事者 6、盗取公司资产者有以上情节者一经发现立即解除劳动合同，造成重大损失者，公司有权追究其法律责任以上为写明规范参照公司管理规章制度执行。 篇二:仓库管理规章制度仓库管理规章制度及流程 一、目的为使本公司的仓库管理规范化，指导和规范仓库人员的日常工作行为，保证财产物资的完好无损，有效提高工作效率，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司具体情况，特制订本规定。 二、适用范围仓库所有工作人员 三、仓库职责和任务 1、仓库主管负责仓库一切事务的安排和管理，协调部门间的事务和传达与执行上级下达的任务，培训和提高仓库人员行为规范及工作效率。 2、仓管员负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护、单据追查、保管、记帐等工作。 3、仓库杂工负责货物的装卸、搬运、包装等工作。 4、仓库主管、质检、采购共同负责对原材料的检验、不良品处置方式的确定和废弃物的处置工作 四、仓储管理规定 1、原材料收货及入库1. 1、各业务担当在资材报关进区前向仓储部提供采购明细单或客户送货单。 1. 2、资材进厂后，保管员首先核对采购明细单与供货商提供的送货单内容是否一致;卸货后再清点实到资材名称、规格、数量与来料明细单是否一致，严格按采购单数量验收入库;若有不符，及时通知相关业务担当和部门。 1. 3、资材卸货入库后，应先入待验区，仓管员通知质检员来料情况并提供明细;质检员依照明细单验货后向仓储部提供验货报告，仓管员知悉来料质量情况并签字确认，并根据质量判定情况发放资材。 1. 4、资材验收合格后，由仓管员办理入库手续，登录账册。 仓管员凭单开列的名称、型号、数量，开具入库单，并在入库单上签名，入库单一联交生产部，一联交财务部。 1. 5、组织人员将资材摆放到指定的摆放区域，并制作相应的货物标示卡张贴到对应的货物上，主要包括资材的名称，规格，总量，件数，批次等。 便于后期查看和发料。 物料标示卡格式见附件一1. 6、资材入库后，仓储部尽快对来料资材进行抽查，抽查方式有两种:数量清单和称重。 若有不符，及时通知相关人员。 1. 7、货品验收后一段时间内若发现问题，仓管员应立即通知相关部门进行处理，办理退货或索赔手续。 2、原材料备料及出库2. 1、仓库出库物料的原则是同一原材料做到先进先出，出库依据是生产部门提供的生产任务通知单。 2. 2、生产部下达生产通知单至仓储部和车间。 仓储部根据生产通知单了解所发物料并查询账册是否足够。 若不够及时反馈给相关部门。 2. 3、生产部门依生产需要进行领料时，领料人员应至少提前半天将生产通知单送到仓储部，领料人员要清晰知道所需物料的具体情况及数量，保管员根据生产通知单和生产需要进行备料。 2. 4、领料人员原则上在规定的领料时间内领取原材料。 所规定的每日领料时间为:上午8:00-9:30;下午12:30-14:30。 2. 5、领料时，领料人员和保管员要现场确认资材规格数量是否准确，完成后在生产通知单上签字。 保管员依据发出物料明细开具物料出库单，并登记入账。 2. 6、物料出现超用情况时，生产部门班组长要在生产通知单上写明具体原因，并由生产主管签字批准后，仓库方可发料。 2. 7、业务担当及其他部门领用物料及调用物料时，须提供样品申请单或物料申请单，并由生产部主管，相关领导签字批准后，仓库方可发料出库。 2. 8、仓库任何人员都无权给没有办理相关手续的原材料出库。 3、车间的退料处理3. 1、车间退料应严格按照物料退料单的流程进行。 退料类型主要分为溢领原材料、自废原材料、来料不良原材料的退料情况。 3. 2、原材料退库时，退料人必须认真好退库物料，要求:外包装上必须清楚填写物料的名称规格数量单位及不良原因;外包装标识重量时要同时标注毛重和净重;外包装要完整不可破碎，尤其是原料裸露在外的情况杜绝发生3. 3、退料人按照退库原材料实际情况，应认真填写退料单，并清楚注明退料原因，退料单上需要有质检员，车间主管和退料人同时签字后，仓库方可办理退库。 3. 4、车间退料时，保管员应当场点收，确认退料单上的规格、名称、数量和单位要与外包装上的标识一致，并签字确认签收。 保管员根据原材料实际情况将物料区别放置。 3. 5、保管员根据退料单作出相应的登记并入账处理。 4、不良原材料的退运及报废处理4. 1、保管员每月清点不良原材料的数量并做好统计，定期发送给相关业务担当及各相关部门，并申请处置方式。 4. 2、针对不良原材料报废时，需要业务担当提供报废单，报废单需要由总经理及相关领导批准后，仓库方可做报废处理。 4. 3、针对不良原材料退运，待业务担当确认后，要将该批物料放置到待退区，等待业务担当联系退回供应商。 5、成品的收货及出库5.1成品收货5.1. 1、所有入库之成品必须为合格之产品，成品摆放应按照规定的摆放原则将成品摆放在托盘上，要求角对角，棱对棱。 5.1. 2、成品入库时，必须随附成品入库标示卡，入库人应清楚表明成品的名称，规格及数量等信息。 5.1. 3、对合格产品且与成品标识卡一致的，保管员应及时清点总数办理入库手续。 并按要求存放好5.2成品出库5.2. 1、生产部将拖货通知单给仓储部，同时通知品管部出货检验员进行出货前货物检验;检验不符合时，由生产部根据不符合结论在货柜进仓之前进行处理;5.2. 2、货柜进仓时，保管员将货柜信息(提单号或目的港)与拖货通知单进行核对;核对无误后，成品发货员对货柜安全性能进行检查，检查内容为:?检查货柜内是否潮湿、清洁或有异常气味等影响产品质量的不利因素;?检查货柜的顶部、底部、四周是否有破损，密封性能是否完好;若发现货柜存在上述不安全因素，能够修复的应要求负责运输的驾驶员进行修复，不能修复的应立即通知单证部重新安排货柜;5.2. 3、货柜检查没有问题后，成品发货员根据发货通知单组织装柜人员进行装柜;向外拖货时，要保证所托货物与拖货通知单货物明细一致。 5.2. 4、拍照:分别为空柜、二分之 一、装满时、关半边门时、上铅封号后、铅封，各拍一张;若有采取填充或固定措施的位置也应拍照;5.2. 5、货柜装好后，保管员在当天将货柜信息(提单号、柜号、铅封号、车牌号)记录在装箱理货单上;保管员填写装箱理货单，驾驶员持盖章后的装箱理货单，货柜离厂;5.2. 6、保管员根据成品发货单将出货的产品信息记录在成品出货明细单上，并交单证部核对5.2. 7、保管员在当天将照片进行存档5.2. 8、保管员根据所装成品明细，开具成品出库单并登记入账。 五、货物管理 1、根据资材的不同种类、特点、用途合理有效地利用库房空间，划分码放区城。 库存产品应分类、分区存放，每批产品在明显的位置做出产品标识，防止错用、错发;具体要求如下:1. 1、库存产品标识包括产品名称或代号、型号、规格、批号、入库日保质期，由仓管员用挂标牌的方法做出。 若产品外包装已有上述标识的，仅挂产品型号的标识牌即可。 1. 2、库存产品存放应做到“三齐”“五距”:堆放齐、码垛齐、排列齐。 离灯、离柱、离墙大于50厘米，并与屋顶保持一定距离;垛与垛之间应有适当间隔。 1. 3、成品按型号、批号码放，高度不得超过2m。 1. 4、原材料存放按属性分类(防止串味)，整齐码放，纸箱包装码放高度不得超过规定层数;袋包装和桶包装码放高度不宜过高，以防损坏产品。 1. 5、放置于货架上的产品，要按上轻下重的原则放置，以保持货架稳固。 2、储存产品的场地或库房应地面平整，便于通风换气，有防鼠、防虫设施，以防止库存产品损坏或变质。 3、仓库保管员要及时登记各类货物明细帐，做到日清月结，达到帐帐相符，帐物相符、帐卡相符 4、针对不同类别的原材料，专门划分了相应的摆放区域。 所有来料资材均按照其所属的区域进行摆放，便于查找。 具体区域规划见附件 二六、货物的盘点 1、仓库货物盘点由财务、仓库以及单证部门拟定盘点计划时间表和盘点流程。 2、盘点过程中需要其他相关部门予以配合，各车间提前做好相关准备工作。 需入库和发料统一按内部盘点安排操作。 3、盘点时保证做到盘点数量的准确性、公正性，严禁弄虚作假、虚报数据。 盘点过程中严禁更换不同的盘点人员，以免少盘、多盘、漏盘等。 盘点分初盘、复盘，但所有的盘点数据都需盘点人员签名确认。 4、盘点完成后，库存出现盈亏时，仓管员要作出说明报告，力求做到不出现差错。 七、仓库的安全、卫生管理 1、仓库每天都对仓库区域进行清洁工作，清理掉不要、不用的东西和坏的东西，并将仓库内的物料到提定的区域内，达到整洁、整齐、干净、卫生、合理的摆放要求。 2、仓库内的规划区域要有明确标识(如:物料暂放区、安全通道、物料待退区、物料周转区、不合格物料存放区、消防设施摆放区、办公区等)，其中物料摆放区内要分类分小区存放，且有清楚的标识。 3、仓库管理人员，应熟悉本仓库所存放物质的性质，保管办法及注意事项，并会正确地使用本仓库的安全设施及消防器材。 4、仓库保管员每天上下班时，对库内外要巡视一次，门窗是否牢固，是否有其它异状发生，如有可疑情况应及时向有关部门报告以便追查处理。 5、仓库内需要高空作业时做好安全防范 6、各库的照明系统，须按时联系有关部门及时作好技术检查，检修，以免失效 7、仓库用的一切防火设备要经常检查，保证完整好用。 其数量按规定配备 8、仓库周围和内部，严禁烟火;不得有垃圾或易燃物品积存，以免引起火灾。 9、外来人员未经仓库主管领导批准不得擅自进入仓库，安全检查人员凭证件可进入检查篇三:港口安全管理制度港口安全管理制度第一条为加强本单位的港口安全生产工作，改善港口安全生产条件，确保本单位港口从业人员在港口生产过程中的作业安全，根据安全生产法、港口法等法律、法规的有关规定，结合本单位的实际情况制订本制度。 第二条本单位的港口安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行企业法人负责制，本单位相关负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，港口生产要服从港口安全的需要，实现港口安全生产。 第三条本单位的港口安全管理领导小组是本单位港口安全生产的组织领导机构，由本单位负责人和有关部门的主要负责人组成。 其主要职责是:全面负责本单位的港口安全生产管理工作，研究制订港口安全生产技术措施和港口作业安全保护计划，实施港口安全生产检查和管理，协助港口行政管理部门调查处理港口生产安全事故等工作。 第四条本单位的港口作业部门必须成立港口安全生产小组，负责对本单位的港口从业人员进行港口安全生产教育，制订港口安全生产实施细则和港口安全操作规程。 实施港口安全生产检查，贯彻执行港口安全管理领导小组的各项安全指令，确保港口生产安全。 港口安全生产小组组长由本单位的港口作业部门负责人担任，并按规定配备专(兼)职港口安全生产管理人员，专(兼)职港口安全生产管理人员必须熟悉有关港口安全知识。 第五条港口安全生产主要责任人的划分:本单位的企业法人是本单位港口安全生产的第一责任人，本单位分管安全生产的有关负责人和专(兼)职安全生产管理员是本单位港口安全生产的直接责任人。 第六条本单位各港口从业人员必须在本职业务范围内，主动配合做好港口安全生产的各项工作。 第七条本单位港口安全生产专职管理人员职责:1.协助本企业贯彻执行安全生产法、港口法等法律、法规，综合管理日常港口安全生产工作。 2.汇总和审查本单位港口安全生产措施计划，并督促有关部门和个人切实按期执行。 3.制定、修订本单位港口安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 4.组织开展本单位的港口安全生产大检查。 经常深入现场管理港口安全生产工作。 遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止港口生产，并立即报告本单位负责人研究处理。 5.总结和推广港口安全生产的先进经验，协助有关部门搞好港口安全生产的宣传教育和专业培训。 6.参加港口生产安全事故的调查和处理，负责港口生产安全事故的统计、分析和报告，协助本单位港口安全管理领导小组提出防止港口安全事故的措施，并督促落实。 7.根据有关规定，制定本单位港口作业安全防护用品的发放标准以及港口安全设施、设备的配备标准，并监督执行。 第八条本单位的港口作业部门要经常检查、督促有关港口作业人员要遵守港口安全生产制度和操作规程，要做好港口作业设施、设备、工具等的安全检查、保养工作，并及时向本单位负责人报告港口安全生产情况，做好原始资料的登记和保管工作。 第九条本单位港口从业人员在港口生产、作业中要认真学习和执行港口安全操作规程，遵守各项规章制度，自觉爱护港口作业设施、设备、工具等，以及港口安全防护装置、设施和劳动保护用品，发现不安全情况，及时报告，迅速予以排除。 第十条凡进入本单位从事港口作业的新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、作业班组、生产岗位)才