工商管理学院博士研究生申请学位发表学术论文的规定(适.doc_第1页
工商管理学院博士研究生申请学位发表学术论文的规定(适.doc_第2页
工商管理学院博士研究生申请学位发表学术论文的规定(适.doc_第3页
工商管理学院博士研究生申请学位发表学术论文的规定(适.doc_第4页
工商管理学院博士研究生申请学位发表学术论文的规定(适.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

附件华南理工大学工商管理学院博士研究生申请学位发表学术论文的规定 本规定适用于工商管理学院管理科学与工程、工商管理两个一级学科属下的各二级学科申请学位的博士研究生。一、博士研究生在学期间发表的符合本规定要求的学术论文为:在SSCI、SCI、EI、A&HCI检索源期刊发表或被SSCI、SCI、EI、A&HCI、ISTP和ISSHP收录的学术论文;在本学科重要期刊(见附表)、CSSCI来源期刊及中文核心期刊要目总览所列期刊发表的学术论文(以学术论文录用时公布的版本为准,且不含增、特、专刊等);在国外期刊发表的学术论文;被新华文摘及中国人民大学报刊复印资料全文转载的学术论文;在人民日报和光明日报理论版发表的学术论文。论文的第一署名单位必须是华南理工大学。二、在SSCI、SCI、EI、A&HCI检索源期刊发表或被SSCI、SCI、EI、A&HCI收录的期刊论文、在本学科重要期刊目录中A类期刊发表的学术论文、被新华文摘全文转载的学术论文,均视为A类论文;在本学科重要期刊目录中B类期刊发表的学术论文、被中国人民大学报刊复印资料全文转载的学术论文、在人民日报和光明日报理论版发表的学术论文,均视为B类论文。三、申请学位论文答辩前,博士研究生须以第一作者(含本人署名第一,或导师署名第一、本人署名第二)发表(含被录用)至少3篇(“1+4”硕博连读生须发表或被录用至少4篇)与学位论文相关的符合本规定要求的学术论文,其中至少有1篇A类或2篇B类论文,至少有1篇已公开发表。四、为鼓励博士研究生在高水平学术期刊上发表论文,凡发表1篇A类论文可视为发表2篇B类论文;以本人署名第一作者在本学科国际学术期刊(该期刊的SCI、SSCI影响因子须在0.5及以上)上发表1篇论文,视为达到申请学位发表学术论文的要求。五、博士研究生在学期间发表的学术论文如不符合以上规定,但符合理工科类的规定亦视为达到申请学位发表学术论文的要求。六、在华南理工大学学报和其他高校学报,以及华南理工大学主办的其他学术期刊上发表的多篇论文只统计1篇,在学术会议上发表多篇会议论文只统计1篇。七、被录用的学术论文应有编辑部的正式录用函和导师签名的论文投稿原件。八、博士研究生申请答辩时,如果其提交审核的学术论文中尚有未公开发表的,允许其组织学位论文答辩,答辩通过者,经所在学院学位评定分委员会审议可先准予毕业,但暂不审议其学位,待其在毕业后两年内所提交审核的学术论文全部公开发表后,再由本人提出申请审议其学位。九、本规定适用于2012年9月1日后入学(即2012级开始)的博士研究生。2011年9月1日前入学(即2011级及以前)的博士研究生可按华南理工大学博士研究生申请学位发表学术论文的规定(2008年修订版)(华南工研200861号)执行,亦可按本规定执行。附表工商管理学院管理学学科重要期刊目录序号期刊名称类别1中国社会科学A2管理科学学报A3管理世界A4系统工程理论与实践A5经济研究A6会计研究A7金融研究B8系统工程学报B9系统工程B10管理工程学报B11中国管理科学B12运筹学学报B13运筹与管理B14数理统计与管理B15控制与决策B16系统管理学报B17工业工程B18工业工程与管理B19审计研究B20数量经济技术经济研究B21计算机集成制造系统-CIMSB22中国工业经济B23科学学研究B24科研管理B25研究与发展管理B26南开管理评论B27经济管理 (社科院工经所)B28中国软科学B29管理学报B30管理科学B31商业经济与管理B32科学学与科学技术管理B33经济科学B34世界经济B35预测B36经济学动态B37情报学报B38统计研究B39教育研究B40高等教育研究B41高等工程教育研究B42财务与会计B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论