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腾讯篇产品类产品策划/运营 岗位描述从事腾讯旗下某一个产品的设计/策划/运营工作，为亿万互联网用户设计最优秀的互联网在线生活服务，追求用户价值与公司经济效益的双赢。岗位要求2017年应届毕业生，本科或以上学历；对开发、测试、运营、设计有一定了解；对互联网产品极度热爱，怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想，具备敏捷的洞察和思维能力，并且有把思考变为现实以满足用户需求的勇气和能力；优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力，突出的文字组织能力和沟通能力；有以下经验者优先：开发设计过个人产品并有一定影响；全国互联网产品/创业大赛中获得三等奖及其以上；在互联网公司有产品策划或运营工作实习经历；在实验室或校园技术团队有互联网产品策划项目。注：该岗位“招聘城市”在简历投递截止日前会有部分调整，请密切关注，腾讯公司对招聘信息保留最终解释权。游戏策划岗位描述您将成为国内最大、全球领先的游戏开发运营机构的游戏设计师，并携手全球顶尖游戏设计师们共同进行游戏设计与运营的工作，您将与其它天才的艺术家们一起在一个全新的艺术领域创造出媲美国际一流产品的瑰丽大作，并且它们将被全球范围内数亿用户体验并成为你的粉丝。岗位要求2017年毕业，专业不限，综合素质扎实，学科成绩优秀；具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织能力，能从思考事物规律中获得乐趣；热爱互联网，对所使用过的主要互联网产品有独立和深入的见解；热爱游戏，具有各类网络游戏经验者优先，具备英、日、韩任意一种语言的阅读能力者优先；热爱生活，关注人性。注：该岗位“招聘城市”在简历投递截止日前会有部分调整，请密切关注，腾讯公司对招聘信息保留最终解释权。设计类用户研究 岗位描述基于产品现状，运用严谨的逻辑判断，直击用户。你将使用多样化的用户研究方法，使产品更加贴近用户。通过你的发挥，为亿级用户创设美妙的心理感受。在国内海量用户平台上发挥你的才华，和业界大牛探讨用研技术，你的成长经历必然精彩！岗位要求2017年毕业，人机交互、认知心理学、社会学、统计学、市场营销或计算机相关专业本科以上学历优先。熟悉定性及定量的用户研究方法，如：问卷调查、用户访谈、可用性测试、启发式评估、眼动测试等；具备大局观，逻辑思维能力强，主动性高，有高效的执行力，具备优秀的理解、沟通与协调能力，有一定的文字表达能力；国家英语四级及以上水平。市场/职能类人力资源 岗位描述系统参与腾讯人力资源某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等。深入参与或负责人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。将有骨干级别员工担任导师提供一对一辅导，为能够更快更好的融入腾讯文化保驾护航。岗位要求2017年毕业。人力资源或相关专业本科及以上学历。良好的逻辑思维和团队合作意识。对人力资源相关专业知识有较深入的理论研究。熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力。注：该岗位“招聘城市”在简历投递截止日前会有部分调整，请密切关注，腾讯公司对招聘信息保留最终解释权。营销/销售 岗位描述从事互联网市场策划与推广/商务拓展/品牌管理等相关领域工作，与国内外无数知名的企业合作，为他们提供最有效的网络营销解决方案。依托腾讯丰富的产品线以及全新的广告合作模式，通过与不同产品的结合，使品牌及产品更加友好的展现在用户面前。岗位要求经济管理及营销类相关专业，综合素质扎实，学科成绩优秀。热爱互联网，熟悉互联网的主要发展方向和概念并有敏锐的市场意识。具备商业意识，优秀的沟通协调能力，有较强的逻辑归纳推理能力、文档撰写能力和信息收集能力。英语流利或擅长个别小语种（韩语、日语）者优先。注：该岗位“招聘城市”在简历投递截止日前会有部分调整，请密切关注，腾讯公司对招聘信息保留最终解释权。商业分析 岗位描述分析新型商业模式和创新的互联网应用；监控竞争性活动并识别成长机会；深入了解客户需求、态度及特定互联网服务的使用情况；在公司和各事业群层面就管理问题提出战略分析和建议；促进各部门关键举措的实施；岗位要求学业成绩优异；具备优秀的领导力，取得过各种成就；具备高度的正直、奉献和进取精神；对互联网行业充满热情；具备卓越的解决问题的能力和商业意识；具备杰出的沟通能力与人际交往能力；具备优秀的团队合作能力；英语口语、书面沟通流畅；对基本的商业问题有较好的理解；注：该岗位“招聘城市”在简历投递截止日前会有部分调整，请密切关注，腾讯公司对招聘信息保留最终解释权。市场研究 岗位描述从事市场及用户研究工作，包括市场推广策略与效果分析、品牌研究、以及产品研发或运营所涉及的各类用户研究等。岗位要求心理学、社会学、市场营销学、统计学等专业或相关专业；对事物有探索和钻研精神，对从事研究分析工作有浓厚兴趣；具有一定的洞察能力，在用户心理和行为探知方面有扎实的理论知识或实践经验；喜欢与人交流访谈，并有很好的沟通技巧，了解或学习过定性访谈的专业知识；了解或掌握市场调研的基础理论，问卷设计及常用的统计分析专业知识；良好的问题分析和总结能力，数据敏感意识及逻辑思考能力；有较好的沟通协调能力、书面表达能力及演讲能力；掌握SPSSSASEXCEL等数据处理软件。注：该岗位“招聘城市”在简历投递截止日前会有部分调整，请密切关注，腾讯公司对招聘信息保留最终解释权。内容编辑岗位描述从事腾讯网(www.QQ.com)资讯频道内容编辑工作，负责网站新闻内容发布、栏目更新、专题及线上活动的策划和制作、外出采访等工作，为全球用户提供服务，通过强大的实时新闻和全面深入的信息资讯，为数以亿计的互联网用户提供权威、主流、时尚的咨询信息及产品服务，开创富有创意的网上新生活。岗位要求2017年毕业，综合素质扎实，学科成绩优秀，新闻、中文、外语、财经等专业优先。熟悉媒体行业现状和发展趋势，了解消费者行为分析，知识面广文笔出色，具有媒体实习或网页制作设计经验者优先。具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织能力。热爱互联网，对互联网内容资讯和产品有独立和深入的见解。注：该岗位“招聘城市”在简历投递截止日前会有部分调整，请密切关注，腾讯公司对招聘信息保留最终解释权。财务管理岗位描述系统参与腾讯财经线某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：公司的财务管理、财务分析成本费用管理、预算管理、会计核算、风险控制、内部审计等。深入参与或负责相关财经模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。岗位要求学历：本科或以上学历专业：财务管理、金融学、经济学、会计学等相关专业；知识技能：1）熟悉会计法规和最新会计准则，了解企业财务管理相关知识、技能；2）熟悉有关的税收，掌握企业会计核算、财务分析的方法；3）熟练掌握各种办公软件、财务系统操作。素质要求：1）具备较强的学习能力及沟通协调能力，注重团队协作；2）逻辑思维清晰；3）为人正直，认真严谨，积极进取，有一定抗压能力。优先条件：（符合以下条件之一）1）持有会计师或注册会计师资格证书；2）在校期间有企业财务管理实习经验或项目经验；3）具备校级学生会任职经历、或曾获得校级奖学金。注：该岗位“招聘城市”在简历投递截止日前会有部分调整，请密切关注，腾讯公司对招聘信息保留最终解释权。百度篇北京-产品测评经理工作职责:-结合移动互联网相关产品的特征，从用户需求和用户体验的视角出发，设计并执行评测方案（评测指标与测量方法），输出评测结果，定位产品质量问题，跟进问题的解决，为相关产品的优化提供数据支撑-负责与产品、技术及测试人员沟通，针对产品特征和用户需求设计合理、有效的评测方案-负责评测资源的协调，评测任务的执行，跟进和管理评测的各个环节-分析各类评测数据、诊断问题，输出评测报告及产品改进意见-跟踪评测建议的落地职责要求:-大学本科及以上学历。-有较强的产品意识，能够站在普通用户的视角看待和评估产品质量，找出产品问题-强烈的责任心和敬业精神，注重合作，结果导向-具有优秀的沟通表达能力，较强的数理分析/逻辑分析能力，文字功底扎实-具备较强的领悟力、观察力、执行力、推动力，对产品优化或项目质量提升有独到见解。对移动互联网、搜索-引擎有清晰的了解和认知；不仅能评估产品质量，更能分析问题和解决问题-具有互联网行业质量管理、数据统计分析、用户研究等相关经验者优先-计算机/统计学/心理学/经济学相关专业优先上海-云计算产品经理工作职责:-根据百度云计算产品发展目标,参与相关产品的规划、设计和运营工作,打造国内第一云计算品牌-关注并分析云计算行业目标客户需求，制定产品规划，完成产品设计，跟踪产品线上运营情况-管理并组织项目，密切配合不同团队人员，推动产品功能的实现并取得预期效果-开展行业和竞争环境的调研与分析，完成相关产品策略研究和评估报告职责要求:-本科及以上学历，专业不限，有计算机相关专业背景者优先-热爱云计算行业，有强烈的求知欲，对云计算市场的敏感度高-具备优秀的沟通协作能力和执行管理能力，思维活跃，领悟力强，乐于接受新鲜事物-追求卓越，勇于承受压力，挑战自我-对数据敏感，有较强分析能力，善于发现和挖掘数据价值-以客户为中心，对于客户需求有正确的理解和判断上海-商业产品经理工作职责:-根据百度商业产品发展目标，参与产品的规划与设计，打造互联网行业一流企业-根据百度产品与业务发展情况，发现问题、分析需求，提出并实施解决方案-持续监控并分析产品数据，发现可改进之处，提出并推动优化方案-管理并组织项目，与技术团队和运营团队合作推进产品发展-基于网民和客户行为的海量数据挖掘和建模-商业产品变现策略调研、设计、分析和评估工作-行业和竞争环境的调研和分析工作,完成相应产品策略研究或评估报告-把握、理解网民和客户的需求变化,推进产品策略进行升级改进职责要求:-热爱互联网、更爱互联网商业产品,有强烈的求知欲，对客户需求有敏锐的洞察力-计算机/信息科学/经济学/数理统计相关专业优先，硕士及以上学历-优秀的沟通协作能力和较强的理解分析能力-有优秀的沟通协作能力和执行管理能力-追求卓越，勇于承受压力，挑战自我-有策略设计、交互设计、互联网产品设计、计算机程序设计相关经验者优先考虑-有数据挖掘、机器学习、预测建模相关经验者优先考虑-互联网新兴产品深度用户优先北京-产品运营工作职责:负责百度各类用户产品的运营工作工作内容：-项目开始前对市场需求进行调研，设计产品，制定一系列完善的产品整体运营规划，并执行。-产品上线后，检测市场发展动态，进行数据跟踪分析，根据数据效果，推进产品的改进和营销策略的改变。-顺利且有效完成商务谈判，策划合作项目计划并有效执行之，为双方带来良好效益，且和合作伙伴维持长期友好的合作关系。-对网络推广、渠道运营等情况跟踪，收集市场信息竞争信息，提出推广运营思路、做出分析报告。-结合产品推广或是品牌宣传，策划活动营销方案并有力执行之，促使达到提高产品和品牌知名度的目的。职责要求:-熟悉网站产品和各类营销手段，对市场动向有较好敏感度；-熟悉和热爱运营工作，具有良好沟通技巧；-热爱项目跟进、资源协调等整合类事情，喜欢策划推广；-对产品周期流程，设计、策略、分析、理解、评估、执行均有浓厚兴趣优先，有社团活动类经验优先。北京-用户研究工程师工作职责:-负责百度某产品的用户研究工作，主持用户观察、深访、焦点小组、数据分析等工作-进行新产品设计、产品原型评测及现有产品的改版测试工作-开展用户观察、眼动实验、访谈、焦点小组等用户调研-撰写调研报告及产品分析报告-规划整体的产品调研工作职责要求:-人机交互/心理学/社会学/计算机/工业设计相关专业，本科及以上学历-热爱移动互联网，关注互联网动态,对行业信息和市场动态敏感-掌握各种相关研究方法、研究流程,并有一定的统计和数据分析基础-良好的沟通能力、口头表达能力和撰写报告能力-对自己的时间有系统的规划,做事有条理,有计划性-具备较强英文能力-硕士学位优先北京-总裁秘书工作职责:-合理安排、提醒日常行程-撰写信函、报告、会议纪要等各类综合性文件-与下属各部门及公司内其他部门之间的信息沟通，及时上传下达各项指令-妥善接待来访的重要来宾-配合处理与各类外部机构的公共关系-收集所需信息，并进行汇总和分析-领导交办的其他任务的督办、协调及落实职责要求:-本科及以上学历-良好的英文口语和书面表达能力-熟练使用各类办公软件，有较强的文字组织和写作能力-有较强的沟通和执行能力，能独立而完整地处理日常事务-服务意识和责任心强， 工作耐心细致，能承受较大工作压力北京-助理商业分析师工作职责:-在项目经理的指导下，对指定的互联网业务模块或传统行业进行长期跟踪研究，包含但不限于关键趋势、前沿动态、用户/客户洞察等-通过二手资料研究、业务部门沟通、业界专家访谈、参加行业会议等方式，深度理解业务/行业关键驱动要素，编写月度跟踪分析报告-按计划完成项目经理指定的数据收集、分析，以及季度市场和竞争分析报告中的相关内容-按照需要，协助项目经理完成指定的专题研究和相关报告撰写-参与年度业务规划工作，提供数据、建模、预测和验证等支持-完成公司安排的其他工作和任务职责要求:-985或211本科及以上学历，经济、管理、信息、统计等相关专业优先-较强的商业分析、归纳和总结能力-较强的统计分析技能，熟练使用excel等统计软件-文笔流畅，思路清晰，擅长撰写行业报告和制作PPT文件，有较好的PPT演示技巧和讲解能力-具有优秀的学习能力，能够快速吸收新知识，并承受较强的工作压力-具有优秀的沟通能力和团队合作精神-有行业分析、市场研究等相关从业经验优先考虑北京-次世代HR计划工作职责:-通过百度次世代HR计划，我们将为优秀的应届毕业生提供广阔的HR职业发展平台。面试及实习表现优秀的毕业生，将获得百度HR的正式offer，并在未来的2至3年中，有机会积累HR各领域的专业技能，在项目中不断历练个人综合能力和个人影响力，最终成为一名真正的次世代HR加入百度次世代HR计划，你将有机会：-在HR各专业领域的工作岗位轮职:在加入百度HR的前两年中，你将有机会在招聘、薪酬、学习发展或HR运营等职能部门进行轮职-在某一职能部门轮职时，你将受到该专业领域的系统培养。你将参与或协助处理该专业领域政策、方案和流程的建立、优化或日常工作-得到资深导师的专门辅导：我们将会安排HR资深经理成为你的导师，导师将帮助你制定个人发展计划，定期跟进并提供发展建议-了解百度的庞大业务：你将有机会获得对业务领域的深入了解，并建立与业务部门的紧密合作关系-培养创造力、领导力、影响力：你将有机会参加HR重大项目的提出、设计、执行和总结。在重大项目中，你可以扩展视野、积累专业知识、并获得跨部门合作的经验，逐步建立创造力、领导力和影响力-同时，我们也会为你安排思维方式、领导力、影响力提升的专门课程和情景模拟等训练职责要求:-本科及以上学历，专业不限，英语听、说、读、写流利，有海外学习经历优先考虑；-认同百度“简单可依赖”的文化；-思维敏捷，表达能力强，有好奇心和探索精神；-有激情，具有自我驱动力；-能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业的要求，具有快速学习的能力北京-商务拓展经理工作职责:-对互联网大盘及垂直行业发展、百度与竞品的优劣势进行深度研究-拓展并维护PC、移动端合作伙伴，建立长期稳定的流量合作关系，不断提升合作广度与深度-根据行业变化及客户需要，快速推动产品优化及更新以适应行业变化-充分利用行业客户资源，挖掘行业价值及新业务合作形式职责要求:-重点大学本科或以上学历，专业不限-热爱互联网行业，有强烈的好奇心和上进心，乐于接受挑战，具备快速学习能力，结果导向，执行力高-擅长与人沟通，语言表达能力佳；逻辑清晰，思维缜密，具备一定的分析和数据处理能力-丰富的社团活动和社会实践经验没有阿里()南方基金2017届实习生招聘一、公司简介南方基金管理有限公司成立于1998年3月6日，是国内首批规范的基金管理公司。总部设在深圳，在北京、上海、合肥、成都、深圳等地设有分公司，在香港和深圳前海设有子公司南方东英资产管理有限公司和南方资本管理有限公司。截至2015年末，公司管理资产规模5027亿元，旗下管理公募基金共85只，产品涵盖股票型、混合型、债券型、保本型、货币型、指数型、QDII等。公募基金资产管理规模3266亿元，累计向基金持有人分红超过758亿元，拥有客户数量超过2000万人，位居行业前列。南方基金已经发展成为国内产品种类最丰富、业务领域最全面、经营业绩优秀、资产管理规模最大的基金管理公司之一。公司以“一切为了客户，做受人敬重的理财专家”为长期奋斗目标，为每位员工提供了良好的培训和职业发展机会、具有竞争力的薪酬以及优厚的福利。二、招聘信息1、 行业研究员：10人部门：研究部1) 理工、金融等相关专业，硕士学历；2) 有较好的金融专业知识和一定会计基础；3) 具备英文读写能力，熟练掌握各项办公软件应用；4) 做事严谨综合素质较好，专业学习能力优秀；5) 限2017年应届毕业生。2、 债券研究员：6人部门：固定收益部1) 金融学、数学及数量经济学等相关专业硕士学历；2) 具有深厚的金融基础知识和比较扎实的数量分析能力；3) 工作努力，上进好学，有团队合作精神；4) 限2017年应届毕业生。3、 国际业务研究员：3人部门：国际业务部1) 理工、金融等相关专业，硕士学历，海外著名院校学习经验者优先；2) 有较强的金融专业知识；3) 具备扎实的英文听说读写能力，熟练掌握各项办公软件应用；4) 做事严谨综合素质较好，专业学习能力优秀；5) 限2017年应届毕业生。4、 海外营销专员：3人部门：国际业务部1) 金融、经济相关专业硕士，MBA、有海外经历者优先考虑；2) 积极进取，具有高度的敬业精神、责任心和使命感；3) 具有良好的沟通能力及培训、演讲技能，能承担工作的挑战和压力；4) 限2017年应届毕业生。5、 量化研究员：4人部门：数量化投资部1) 计量经济学，统计，应用数学，计算机等相关专业硕士及以上学历；2) 有构建金融投资模型的经验，对数据库建构有深入了解以及应用经验，能熟练运用SAS，Matlab等统计应用软件或者VBA，C+等基础语言进行编程，对金融投资数据库（如WIND等）有过接触了解；3) 限2017年应届毕业生。6、 算法与A股交易员：3人部门：交易部1) 物理、理工、金融工程、信息技术相关专业硕士及以上学历；2) 具有良好的纪律性和市场敏感性、人际交流能力；3) 计算机编程能力较强；4) 英语能力较好，能独立看懂和理解外国投资文献；5) 限2017年应届毕业生。7、 债券交易员：3人部门：交易部1) 金融、经济等相关专业硕士及以上学历； 2) 熟悉金融证券知识，熟悉相关法律法规； 3) 具备较好的逻辑思维能力，沟通表达能力，团队合作能力； 4) 具有良好的品德和职业操守、组织忠诚度，良好的心理素质； 5) 限2017年应届毕业生。8、 风险监控专员:2人部门：风险管理部1) 法律、经济、金融、会计、信息技术等相关专业，硕士及以上学历；2) 熟悉基金行业相关法律法规、监管要求、行业惯例，具有敏感的风险触觉和较强的风险防范意识；3) 具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力和严密的逻辑思维能力；4) 工作踏实细致、认真严谨，具有较强的责任心和团队合作精神；5) 具有证券投资基金从业资格，熟练运用各类办公软件；6) 限2017年应届毕业生。9、 软件工程师：16人部门：信息技术部1) 熟悉软件开发及数据挖掘、算法设计、程序开发、架构设计等系统规划和开发工作；2) 计算机或相关专业硕士毕业；3) 优秀的计算机软件知识基础；4) 至少熟悉两种主流开发语言，熟悉Web Service、BPM技术核心；5) 限2017年应届毕业生。10、 电商开发工程师：16人部门：电子商务部1) 计算机及相关专业，硕士学历；2) 优秀的计算机软件知识基础，至少熟悉两种主流开发语言，熟悉Web Service等技术核心；3) 热爱互联网、熟悉互联网产品与技术，了解金融知识；4) 限2017年应届毕业生。11、 电商业务专员:2人部门:电子商务部1) 信息技术、统计、电子商务、金融、经济等相关专业，硕士学历；2) 有金融专业背景和产品销售经验者优先；3) 担任主要学生会干部者优先；4) 具有高度的敬业精神、责任心和使命感；5) 具有较好的团队合作和奉献精神；6) 具有良好的沟通能力及培训、演讲技能；7) 限2017年应届毕业生。12、 市场管理专员：2人部门:市场管理部1) 金融、经济相关专业，硕士学历；2) 担任主要学生会干部者优先；3) 具有高度的敬业精神、责任心和使命感；4) 具有较好的团队合作和奉献精神，工作严谨细致，沟通协调能力强；5) 限2017年应届毕业生。13、 机构业务专员:4人部门：机构业务部1) 金融相关专业，硕士学历；2) 具有较强的文字功底和综合能力，较强的团队合作意识和吃苦耐劳的精神；3) 有较强的数据处理能力，耐心、细致、责任心强；4) 限2017年应届毕业生。14、 养老金业务专员:4人部门：养老金业务部1) 金融相关专业，硕士学历；2) 具有较强的文字功底和综合能力，较强的团队合作意识和吃苦耐劳的精神；3) 有较强的数据处理能力，耐心、细致、责任心强；4) 限2017年应届毕业生。15、 市场营销专员：20人部门：北京、上海、深圳、合肥、成都分公司1) 金融、经济相关专业硕士，有金融专业背景和产品销售经验者优先；2) 担任主要学生会干部者优先；3) 具有高度的敬业精神、责任心和使命感；4) 具有较好的团队合作和奉献精神；5) 具有良好的沟通能力及培训、演讲技能；6) 工作地点：全国各省会城市（与生源地一致者优先考虑）；7) 限2017年应届毕业生。16、 产品设计专员：2人部门：产品开发部1) 金融、经济及相关专业，硕士学历；2) 金融专业知识强，中文文字功底深；3) 具备英文读写能力，熟练掌握各项办公软件应用；4) 做事严谨综合素质较好，专业学习能力优秀；5) 限2017年应届毕业生；17、 品牌宣传专员:2人部门:企划部1) 经济、管理及新闻相关专业，硕士学历；2) 熟悉基金品牌营销政策、市场及同业营销宣传动态； 3) 有较强的沟通能力和市场开拓创新能力；4) 限2017年应届毕业生；18、 理财顾问专员：2人部门：客户服务部1) 金融及理工类专业硕士及以上学历；2) 品学兼优、性格沉稳，具有较强责任心、全局观及团队协作能力，具备独立完成上级布置各项任务的潜质；3) 学习能力强，热爱金融，具备良好及灵活的创意、文字功底；4) 有主要学生会干部经历优先；5) 限2017年应届毕业生。19、 理财资讯专员：2人部门：客户服务部1) 数学、统计、金融、金融工程、信息与计算科学专业，计算机或与计算机等相关专业硕士及以上学历；2) 具有良好的文字编辑和ECXEL处理能力；有一定的文字功底、良好的自主学习和演讲能力；有活动组织的相关经验；3) 品行端正、学业优良、身心健康，无不良记录；优秀的人际管理能力和沟通协调能力；优秀的团队合作意识和抗压能力；具有极强的工作责任心和团队合作精神。 4) 具有AFP（金融理财师）或CFP（国际金融理财师）、基金从业资格者或相关行业或背景经验者优先；5) 限2017年应届毕业生。 20、 基金会计：4人部门：运作保障部1) 财务会计、金融类相关专业本科学历； 2) 对数字有敏感性，熟悉办公软件系统操作及会计电算化操作； 3) 有基金业务经验或会计事务所金融审计业务经验者优先； 4) 有较强英文能力，读、写运用非常熟练；5) 限2017年应届毕业生。21、 注册登记专员：4人部门：运作保障部1) 计算机、财务会计、金融类相关专业本科学历； 2) 对数字有敏感性，熟悉办公软件系统操作及会计电算化操作； 3) 有