副市长在2016年全市继续深化开展“三思三创”活动动员会上的讲话稿

1/7副市长在2016年全市继续深化开展“三思三创”活动动员会上的讲话稿同志们市委决定在全市开展”三思三创”活动,主要基于三方面的考虑即中央省委有部署,科学发展有要求,人民群众有期待“三思三创”活动,核心是加快发展科学发展,目标是一流的思维理念一流的意志品质一流的工作水平一流的发展质量,关键词是”思”和”创”思”,就是要引导广大干部深入思考推进科学发展的宁波之路,积极思量在全国乃至国际发展坐标中的宁波之位,认真思索加快转变发展方式的XX之策”创”,就是要引导广大干部增强创业创新的主体意识和责任意识,对照标杆找差距,振奋精神干事业,改进作风破难题,在落实”六个加快”战略部署中作表率创一流一新一轮竞争是一场科学发展的”大比拼”,比的是眼界理念和智慧,必须以思想新解放争创发展新优势第一,要在解放思想中找误区,坚定落实主题主线的信心一是要破除”重知不重行”的误区要继续加强理论武装,倡导知行合一立说立行,使主题主线不仅成为我们的共同认识,更成为我们的共同行动二是要破除”见物不见人”的误区以人为本全面协调可持续是科学发展的核心思想在”以人为本”的问题上解放思想,不仅要看结构如2/7何调整,产业如何升级,还要看公共服务如何改善,社会管理如何创新,百姓生活品质如何提高三是要破除”利小不利大”的误区科学发展要看显绩也要看潜绩,要看即期也要看远期我们要通过”三思三创”主题教育实践活动,引导各级干部继续解放思想,牢牢把握主题主线的精神实质,切实体现到发展理念和具体实践中第二,要在解放思想中找标杆,确立更高的发展目标只有找准标杆才能不断地赶超先进,率先发展首先,新的发展形势逼迫我们必须奋力赶超随着城市之间的竞争日趋激烈,稍一松劲就可能被同类城市甩在后面居安要思游8胗腔其次,新的发展阶段要求我们必须奋力赶超宁波”十二五”发展新阶段,最鲜明的两大特征,一个是进入工业化与城市化深度融合期,一个是进入结构性与素质性矛盾集中凸现期我们要勇于突破原有的发展腏不断争创发展新优势再次,特色发展优势支撑我们奋力赶超宁波有融江通海接轨上那挥攀有大港吞吐篠蚬憷淖试从攀有机制灵活充满活力的民营经济优势,有集群发展产业配套的块状经济优势,有内外对接兼容并蓄的开放优势这些优势,是我们超赶先进的基判暮偷灼我们一定要确立更高的目标定位,找准”省内坐标”国内坐标”和”国际坐标”,力争在新一轮科学发展中走在前列每个县区每个管委会每个部门都要确立学习赶超的目标,在学习标杆中突3/7破发展局限,在赶超先进中培育竞争优势第三,要在解放思想中找差距,智逍逊芙耐纺对于领导干部来讲,承认差距是一种胸怀,找出差距是一种境界,缩小差距则是一种能力当前最突出的是要克服自满自卑自闭这”三种心态”自满”,就是陶醉在过去的功劳簿里,固步自封”自卑”,就是总认为自己的发展不如人,缺乏争先的勇气和超越的胆魄”自闭”,就是不敢比,自我封闭,缺乏包容开放的气度我们要在新一轮发展中争创新优势,不仅要纵向比,更要横向比跟先进比跟标杆比我们与先进城市发展上的差距,表面上看是数字上的差距,深层次讲是思想还不够解放一是发展理念上有差距无论是规划编制产业培育,还是城市发展社会管理,仍较多地虯粼诖车姆鼓J缴缺乏前瞻性系统性创新性二是发展动力上有差距目前我们的发展主要还是靠粗放型投入,新的发展引擎还没有充分培育出来三是发展质量上有差距单位产出率和资源利用率仍处在较低水平,土地产出率每平方公里只有XXX多万美元,公共教育医疗文化等资源品质与先进城市仍有不小的差距我们要把差距作为动力,在不断赶超中实现新的跨越式发展第四,要在解放思想中找路径,推动”六个加快”取得扎实成效一是要在发挥比较优势中推进”六个加快”着力推动”交通运输港”向”贸易物流港”转变,着力促进”4/7宁波制造”向”宁波创造”转变,加大新农村建设力度,在现代都市建设上取得更大的突破二是要在寻求错位发展中推进”六个加快”突破传统领域的竞争,拓展新的发展空间,力争创造出更多的”宁波板块”“拳头产品”三是要在促进统筹协调中推进”六个加快”更加注重统筹发展,使发展成果更多更公平地惠及全市人民第五,要在解放思想中找动力,争创体制和开放优势解放思想,”解”就是要解除不合时宜的思想束缚,解决当前发展实践中的突出问题”放”就是心量要放开,眼光要放远,体制要放活,权限要下放一方面,要向改革找动力增活力拓空间,形成有利于转变发展方式促进全面协调可持续发展的体制机制另一方面,要向开放找动力增活力拓空间,以世界眼光战略思维创新理念谋划发展,统筹国内国际两个大局,争取更多的国际资源国家资源省级资源落户宁波发展XX二新一轮发展是一场破难促调的”攻坚战”,靠的是责任能力和干劲,必须以作风大转变汇聚大合力第一,要问有没有奋发做事的激情,着力解决精神不振的问题干事业需要一股激情,有激情就能最大程度释放创业创新的活力下步,要把治理庸懒散作为干部队伍作风建设的突破口,以治庸提能力以治懒增效率以治散正风气,使宁波这座城市因激情焕发而更加生动精彩5/7第二,要问有没有大局至上的意识,着力解决全局观念不强的问题宁波发展,人人有责要通过”三思三创”活动,引导各级干部树立大局观念和主人翁意识,就”十二五”来讲,全市最大的大局,就是”六个加快”各级各部门各级干部,无论是”条条”管理的,还是”块块”管理的,都要紧贴这一大局服务这一大局推进这一大局,确盋恳桓加快”取得实质性突破第三,要问有没有勇于礣鸬钠着力解决在职不尽责的问题机关干部应该把服务发展服务基层服务群众作为最大的责任各级干部一定要把职责看得比泰山还重,做什么工作都要尽心尽责以不惧风险的胆识创造一流的工作业绩第四,要问有没有直面矛盾的勇气,着力解决畏难不敢创新突破的问题发展过程就是化解矛盾克难奋进的过程当前发展中的矛盾和问题很多,各级干部要坚决克服畏难怕事退缩回避被动应付的思想,敢于走进矛盾,在依法依规的前提下,创新化解矛盾的方法,提高破难攻坚的实效第五,要问有没有高效服务的作风,着力解决慢作为不作为乱作为的问题推进率先发展,必须寻找更具潜力的发展新优势这个”优势”很重要的一点就是就是企业的认同感群众的满意度下步,要把治理慢作为不作为乱作为问题作为机关作风建设的一个重点来抓,全面提升机关的服6/7务效率和服务层次第六,要问有没有亲民为民的情怀,着力解决脱离群众的问题亲民为民是领导干部必须具备的一种情感在”三思三创”活动中,要突出加强公仆意识教育,更加重视加强和改进群众工作,特别是对事关群众切身利益的事对损害群众利益的行为,不管事情大灾手厍都要立即解决坚决纠正第七,要问有没有干事创业的本领,着力解决学习实践能力不强的问题作为领导干部来讲,有能力有本领,才能把实事办好好事办实一方面,广大干部要读好”有字之书”,加强对新理论新知识的学习,进一步优化知识结构开阔思维眼界另一方面,要读好实践这本”无字之书”,深入基层深入一线,提高驾驭复杂局面解决实际问题的能力第八,要问有没有艰苦创业的品格,着力解决奢侈享乐的问题在”十二五”发展新征程中,我们将面临许多可以预见和难以预见的困难挑战,更需要址锛杩啻匆档挠帕即各级各部门各级干部要切实增强忧患意识,狠刹享乐主义和奢靡之风,特别是要绷牢绷紧廉政这根弦,树立