章程-(非公司企业法人).doc_第1页
章程-(非公司企业法人).doc_第2页
章程-(非公司企业法人).doc_第3页
章程-(非公司企业法人).doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

章 程第一章 总则 第一条 本企业依据中华人民共和国企业法人登记管理条例及有关法律、法规的规定,由 人出资设立的 。第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。第二章 企业名称和住所第三条 企业名称: 第四条 企业住所: 第三章 企业经营范围第五条 企业经营范围: (以上经营范围以企业登记机关核定为准)第四章 企业注册资本、主管部门及出资人情况第六条 企业注册资本 万元人民币。第七条 企业主管部门为: 出资人的姓名、出资额、出资方式如下:出资人姓名或名称出资情况出资人主体资格证件号出资方式出资额(万元)出资时间出资比例第五章 企业的机构及其产生办法、职权、议事规则第八条 出资人行使下列职权:(一)决定企业的经营方针和投资计划;(二)更换非由职工代表担任的董事、监事、法定代表人,决定有关董事、监事、法定代表人的报酬事项;(三)审议批准经理的报告;(四)审议批准监事的报告;(五)审议批准企业的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损的方案;(七)对企业增加或者减少注册资本作出决定;(八)对发行企业债券作出决定;(九)对企业合并、分立、解散、清算或者变更企业形式作出决定;(十)修改企业章程;(十一)企业章程规定的其他职权。第九条 出资人作出本章程第八条所列决定时,应当采用书面形式,并由出资人签字后置备于企业第十条 企业实行经理负责制,设总经理1人,由出资人决定产生。经理任期三年,任期届满,可连选连任。第十一条 经理行使下列职权:(一)负责出资人报告工作;(二)执行出资人的决定;(三)审定企业经营计划和投资方案;(四)制定企业的年度财务预算方案、决算方案;(五)制定企业的利润分配方案的弥补亏损方案;(六)制定企业增加或者减少注册资本以及发行企业债券的方案;(七)制定企业合并、分立、变更企业形式、解散的方案;(八)决定企业内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘企业经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘企业副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定企业的基本管理制度;(十一)企业章程规定的其他职权。第十二条 企业可设监事,若设监事由企业职工会议、职工代表大会或者工会决定产生;监事的任期每届为三年,任期届满,可连聘连任。第十三条 监事行使下列职权:(一)检查企业财务;(二)对经理、高级管理人员执行企业职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、企业章程或者出资人决定的经理、高级管理人员提出罢免的建议;(三)当经理、高级管理人员的行为损害企业的利益时,要求经理、高级管理人员予以纠正;(四)向出资人议提出提案;(五)依照中华人民共和国企业法人登记管理条例第一百五十二条的规定,对经理、高级管理人员提起诉讼;(六)企业章程规定的其他职权。第六章 企业的法定代表人第十四条 经理为企业的法定代表人,任期三年,任期届满,可连选连任。第十五条 法定代表人行使下列职权:(一)检查出资人决定的落实情况,并向出资人报告;(二)代表企业签署有关文件;(三)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下,对企业事务行使特别裁决权和处置权,但这类裁决权和处置权须符合企业利益,并在事后向出资人报告。第七章出资人认为需要规定的其他事项第十六条 企业的营业期限为长期,自企业营业执照签发之日起计算。第十七条 有下列情形之一的,企业清算组应当自企业清算结束之日起30日内向原企业登记机关申请注销登记:(一)企业被依法宣告破产;(二)企业章程规定的营业期限届满或者企业章程规定的其他解散事由出现,但企业通过修改企业章程而存续的除外;(三)出资人决定解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依法予以解散;(六)法律、行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论