卷烟配送相关安全制度.doc

卷烟配送相关安全制度 C-4.4.6-06-01仓库安全管理制度1目的为深入贯彻“安全第一，预防为主、综合管理”的方针，确保州局（公司）、县（市）局（分公司、营销部）卷烟、农资农药、包装物、配套物资使用的安全，特制定本规定。 2适用范围适用于州局（公司）、县（市）局（分公司、营销部）卷烟、烟用物资、烤烟仓库，复烤厂烤烟库以及金叶复合肥有限公司物资库。 3职责3.1仓库管理部门负责本规定的落实，对存在问题提出整改意见，并监督整改。 3.2仓库管理员须遵守本规定。 3.3仓库管理部门、安全管理部门负责监督本规定。 4管理内容和方法4.1严禁携带火种进入库区，严禁在库区吸烟和使用电炉、明火；外来施工单位进入施工现场需动火的，必须办理动火证并指定专人负责监管，做好各种防范措施（准备）后方可动火，结束后要将火源彻底熄灭并清除干净。 4.2仓库工作人员应熟悉所管理商品的性能，必须懂得各种易燃易爆品的灭火方式及灭火器、消防栓的使用方法。 4.3消防器材的位置设置明显，易于取用，消防器材附近必须保持道路畅通，禁止堆放货物。 禁止随意挪动消防器材。 4.4仓库工作人员要定期检查消防器材，发现损坏或失效的要及时报告，以保证消防器材处于良好的状态。 4.5卷烟仓库内禁止堆放与卷烟无关的杂物，按卷烟的安全要求分类堆放，严禁混装、混放。 4.6库区储存、使用易燃易爆、剧毒等危险物品，必须制定并执行严格的安全管理制度、操作规程、防护措施和应急措施。 4.7库区电气的安装、使用及管理必须严格执行国家有关标准、规范，电气检修必须执行有关部门颁发的电工安全规程，不准私拉乱接电源线和超负荷用电。 4.8仓库内一律使用小于60W的防爆灯具，灯具垂直线下0.5米半径内不得堆放物品，灯具损坏应及时更换，并随时做到人离灯熄。 库房内不得使用与工作无关的加热装置，如电炉、电取暖器。 电梯电机间、配电房、空调、去湿设备电源附近禁止堆放物品，下班后应关闭所有的电源。 4.9物品堆码应整齐有序、堆放应坚固、易于搬运，做到码堆不晃动碰接，不靠墙，不靠（压）电源线。 货物与电器设备间距不得少于1米，与墙、柱间距不得少于0.3米。 严禁堵塞、占用、封闭安全通道。 4.10严禁无关人员进入仓库，不准上班会客，不准把私人物品特别是易燃易爆等危险物品带入仓库。 仓管员下班前要坚持检查清场并关锁好门窗，出库关闭电源。 4.11库区屋顶、货棚要经常进行检漏工作，若遇暴雨、大风大雨天气要勤查勤看，发现问题及时处理，防止事故发生。 4.12库区内应视天气变化情况，经常检查室内温度和湿度变化情况，经常保持室内卫生清洁。 4.13仓库工作人员要做到仓库清洁、整齐、规范；认真加强仓库防潮、防霉、防虫、防火、防盗的安全检查和保卫工作。 4.14有毒有异味的农药物品，要求单独堆放，切忌与烟叶、包装物等混同。 4.15烟草专用肥、农药的供应要在有效期内供应，对出现临期的农药要及时处理，否则由责任人负责赔偿损失。 4.16库内物资应定期盘点，核对帐物，如有升溢损耗，应及时按有关规定处理。 4.17不准谎报、瞒报、延报、拒报火警。 牢记火警电话119。 5记录安全检查记录表C-4.4.6-06-04装卸、搬运安全管理规程 1、作业前应认真检查所用工具是否完好可靠，不准超负荷使用。 2、装卸、搬运物件时应穿戴好劳动防护用品，不准光胳膊、光脚及穿拖鞋进行作业。 3、装卸、搬运时要爱护货物，做到轻装轻放，重不压轻，大不压小，平稳搬运。 4、人工搬运、装卸物件应视物件轻重配备人员，杠棒、跳板、绳索等工具必须完好，多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，步调一致。 5、严格按物件特性及仓库管理员、作业管理员的要求进行堆码，堆放物件不得歪斜，易滑动物件要垫塞使之平稳，确保堆垛规范、平稳。 6、不得将物件堆放在安全通道内。 7、机动车辆装运货物不得超载、超高、超长、超宽，如确需超高、宽、长装运时，要采取可靠措施稳固货物。 8、机动车辆装卸时，要注意在货厢上的站立位置；装卸车辆移动时，不准载人，作业人员应与车辆保持一定距离；车未停稳严禁上下。 9、使用输送机、钢管滚动滑移货物时，要按相关操作规程进行操作，确保货物直线行进，货物前后及输送机下不准站人。 10、装运易燃易爆化学危险物品严禁与其它货物混装，轻搬轻放，车厢内不得坐人。 11、使用起吊装置装卸时，严格遵守起吊装卸操作规定，根据吊位变化，注意站立位置，严禁吊物下站人。 12、遵守相关劳动安全纪律，非作业时间不得在货物上坐、卧、站立，吸烟必须到指定地点，禁止流动吸烟。 C-4.4.6-05-01交通安全管理办法1目的为贯彻国家局、省局机动车辆交通安全管理要求，全面落实交通安全管理责任制，杜绝发生交通安全责任事故，结合州局（公司）实际制定本管理办法。 2范围适用于州局（公司）及下属各部门。 3职责3.1各部门建立以部门主要负责人为第一责任人的机动车辆交通安全领导小组，车辆管理部门负责机动车辆交通安全的日常监督管理。 3.2机动车辆交通安全，实行目标管理责任制。 各部门必须以“交通安全责任书”的形式，将交通安全责任细化到各驾驶人员，收取相应数额的安全保证金，完成目标责任与经济奖惩挂钩。 3.3机动车辆实行集中统一管理，车辆使用除可配置到烟站、专卖稽查队、营销部门独立调派使用外，不得配置到任何部门科室使用。 3.4安全保卫部及各级安全管理部门负责本制度执行情况的监督检查。 3.5车辆管理和使用部门负责落实本制度。 4管理内容和方法4.1车辆管理4.1.1机动车辆必须按照交通部门管理规定，经检验合格，办理相关牌证后方可上路行驶，并按期检审。 4.1.2机动车辆必须按规定配备医疗急救包、维修警示牌、三角垫块、灭火器、随车工具等车辆必备的安全器材。 4.1.3建立云南省烟草系统机动车辆技术档案表，做到一车一档，内容包括技术参数、维修、保养、检审、使用及事故等情况。 4.1.4购买配置机动车辆根据工作实际需要而定，各分公司（营销部）、专卖局提出购置申请，公司投资管理委员会审批后，结合使用地区路况及车辆用途，由综合部有针对性地选购和配备机动车辆。 4.1.5达到国家规定报废条件或存在严重机件故障难于修复的机动车辆，应及时提出报废或变卖处置的申请，公司投资管理委员会审查批准后，按国家相关规定予以处理，并及时办理过户、消户、转籍手续，严禁外单位挂用、占用、使用公司机动车辆牌证。 4.1.6机动车辆定期、定点维护、保养,发生故障及时报修，保持机动车辆性能完好，严禁机动车辆带病上路运行。 4.1.6.1机动车辆维修、保养实行车辆派修单申报制，车辆管理部门必须按相关规定严格审批，并认真做好机动车辆维修、保养记录，建立健全机动车辆的维修、保养档案。 4.1.6.2机动车辆必须到指定的修理点维修、保养。 4.1.7车辆管理部门必须严格对机动车辆的安全进行技术鉴定，定期检查，并做好机动车车况检查记录表，特别要检查验收新购车辆及维修、保养出厂车辆的质量，重点把好刹车、灯光、方向等的质量关。 4.1.8车辆管理部门应加强对机动车辆使用成本费用的考核管理，建立单车费用台帐，定点加油，合理核定各种类型机动车辆的油耗。 4.1.9公务用车实行专车专人驾驶，专人管理，定车定人。 4.1.10公务用车严格执行“派车单”制度，配置到烟站、专卖稽查队、营销部门使用的车辆专人驾驶，使用部门、室、站对车辆及乘员的安全负完全责任，部门、室、站负责人为交通安全管理第一责任人，必须严格管理，建立和完善使用制度（包括建立行车记录），专职驾驶员身体状况不好、思想情绪不稳定不能出车。 4.1.11车辆集中统一管理，指定停放地点停放。 严禁将车辆私自停放于规定之外的停车地点。 4.1.12严格执行车辆租用制度，凡不属于公务用车的均在车辆租用范围内，按公司原下发的租车费用标准执行。 4.2驾驶员管理4.2.1驾驶员根据实际情况分专职和兼职两类。 车辆管理部门要建立云南省烟草系统机动车驾驶员技能档案表。 4.2.2公司内驾驶员实行严格的“上岗证”管理制度，无上岗证的驾驶员，原则上不得公务驾驶机动车辆。 上岗证的办理、颁发、注销、审验等严格执行云南省烟草系统机动车辆驾驶员“上岗证”管理办法及云南省烟草系统机动车辆交通安全管理实施细则。 车辆管理部门必须对车辆和驾驶员的安全管理使用负全责，在有专职驾驶员的条件下，不得指派兼职驾驶员出车。 a、认真坚持发放上岗证的三个条件初中以上学历；驾龄满五年以上；安全行驶五万公里。 b、严格把好驾驶员上岗证发放关，驾驶员上岗证申报表须有部门负责人签批、印章方可进行申报。 c、专兼职驾驶员不得超出使用车辆总数的20%。 d、车辆驾驶员以专职驾驶员为主，各分公司（营销部）、专卖局必须严格控制上岗证对兼职驾驶员的发放。 4.2.3车辆管理部门应加强对驾驶员的考核管理，必须与持有“上岗证”的驾驶员签订交通安全责任书，落实驾驶员的交通安全责任，完善驾驶员基本档案，做到一人一档。 驾驶员档案资料内容是驾驶员的文件程度,健康状况;驾驶年限,安全行驶里程记录;教育培训情况记录,变更调动记录;奖励,惩处情况记录,事故处理登记和处理,交通违章记录等。 4.2.4加强对驾驶员的安全行车教育，每月开展“安全日”学习活动，特别是各类交通事故案例的学习，从中吸取教训。 4.2.5驾驶员应遵守劳动、安全纪律。 a、积极参加公司内部各类安全学习，按时参加每月的“安全日”学习，自觉学习交通安全法律、法规及公司管理规定，提高遵纪守法的自觉性。 b、遵守公司劳动纪律，做好出车准备，保证即时出车。 c、做好出车前、行车中及收车后的车辆安全检查，发现问题及时处理并向车辆管理部门报告，不开带病车。 d、按期保养车辆，保持车辆整洁和车辆状况完好。 e、对他人、车辆及车载货物安全负责，公务行车中严禁将车辆交给乘员驾驶，不得搭乘闲杂人员。 f、注意个人身体健康，无醉酒、酒后或疲劳驾车行为。 g、维护公司形象，不得公车私用。 h、遵守国家法律、法规，文明行车，杜绝违章行为。 4.3事故管理4.3.1发生交通事故后，驾驶员必须迅速采取措施抢救伤员，及时报告当地交警部门、保险公司及公司车辆管理部门，保护现场，协助交警部门对事故的调查取证。 4.3.2发生重大以上交通事故的，按关于转发国家烟草专卖局办公室关于重要情况及时报告的通知的通知要求及时报告；发生一般交通事故的，在2天内报公司安全保卫部。 隐瞒、延报事故情况的，按有关规定严肃查处相关责任人。 4.3.3交警部门出具事故责任认定书2日内，各分公司（营销部）部、专卖局须报书面材料至公司安委办，书面材料为事故情况报告（含事故经过、事故分析、责任认定、处理意见四部份），并附交警部门出具的事故责任认定书，出现工伤、工亡情况的还应同时上报工伤、工亡事故报告书。 4.3.4交通事故等级划分按国家规定标准执行。 4.3.5发生事故的部门，在知晓交警部门责任认定后，应立即召开相关人员参加的事故分析会，按“四不放过”的原则认真进行剖析、总结，提出事故处理意见，追究当事人责任，制定防范措施。 4.4考核奖惩4.4.1交通安全管理工作纳入安全生产目标责任考核范畴，是安全生产目标责任考核的一项重要内容，与安全生产责任考核同奖惩。 4.4.2根据“交通安全责任书”之内容，年终各责任驾驶员考核达标的，各部门可根据部门交通安全情况，给予责任驾驶员奖励。 4.4.3因机动车交由无“证”人员驾驶、无“派车单”用车、公车私用、醉酒、酒后驾车、搭乘无关人员等违反规定行为，发生交通事故的，按省局、州局（公司）相关规定给予事故责任人经济或行政处罚。 4.4.4发生交通事故后不按规定时间上报、不开事故分析会或不按“四不放过”原则处理的，对有关领导及责任人按相关规定给予经济或行政处罚。 4.4.5发生重大以上交通责任事故的部门及负责人，按年度安全生产考核奖惩实施细则进行处罚，造成恶劣影响，后果特别严重构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。 4.4.7肇事驾驶员按省局、州局（公司）相关规定进行处罚，构成犯罪的移交司法机关依法追究其刑事责任。 5记录车辆派修单机动车车况检查记录C-4.4.6-07-01卷烟配送安全管理制度1目的为认真贯彻“预防为主、安全第 一、综合治理”红河州烟草公司安全工作指导思想，杜绝安全事故的发生，特制定此管理制度。 2范围适用于卷烟经营管理部及下属片区营销室负责卷烟配送工作的员工的管理。 3职责3.1卷烟经营管理部、片区营销室负责本规定的落实，不定期地进行检查，对存在的问题提出整改意见，并监督整改。 3.2卷烟配送部门负责人需监督指导本部门员工遵守本规定。 3.3所有卷烟物流配送人员需按本规定开展日常工作。 4管理内容和方法4.1工作人员上班穿工作服，佩戴工作牌，严禁穿拖鞋，举止得体，仪表端庄。 4