全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4精选演讲与口才演讲稿范文学会如何正确拒绝职场心理学专家冢越友子认为,每个人首先必须认知自己有拒绝别人的权利。其次,找个能自在讲话的场所,并且考虑谈话的时机。接下来是想清楚要拒绝对方要求中的哪个部分,并且预先准备好能明确传达出这个部分我没办法帮你,但如果改成我就可以帮上忙的讯息。最后是设想传达讯息之后可能会发生的状况。2找出YES/NO之外的选项遇上同事请求协助的时候,自觉只能接受或拒绝,没有转圜余地,也是导致人们无法拒绝的原因之一。其实,只要把拒绝别人的请托当成是在跟对方交涉,就比较能够打破心里障碍,没有那么难开口。假设完全接受对方的请求是100,彻底拒绝是0,那么不妨试着向对方提出90、70或50的方案。你可以从请托的内容期限和数量做评估,比如说,90接受是期限延长3天的话就办得到70接受是无法担任项目经理,但是参与项目没问题。3拒绝前表达感谢,拒绝后致上歉意拒绝的说法也有一套固定模式可循先以感谢的口吻,谢谢对方提出邀请然后以缓冲句不好意思遗憾接续,让对方有被拒绝的心理准备接下来说出理由,并加上明确2/4的拒绝因为那天已经有约了,所以没办法出席。演讲与口才演讲稿范文学会如何正确拒绝如果婉拒是比较无关紧要的邀约如饭局,只要说今天不方便就好但如果是要拒绝额外的工作,就必须说出今晚无法加班的具体理由。最后不忘加上道歉,以及希望保持关系的结尾真的很抱歉,若是下次还有机会,我会很乐于参加。4电话或EMAIL拒绝要格外温和电话沟通看不到说话者的表情和动作,有时就算说法客气,对方还是会觉得你的态度强硬,因此讲电话的时候要增加缓冲句,尽可能体贴对方的心情。EMAIL则是连声音的抑扬顿挫都没有,容易给人公事公办的感觉,因此要增加感性的词汇。5正面朝向对方,放松眉头说话的姿势、表情、音调也会给人不同的感觉。拒绝时要尽量正面朝向对方,侧身容易给人警戒心强的感觉。蹙眉也会给人负面的印象,尽量有意识地纾缓眉头,以接近微笑的温和表情讲话最适当。精选演讲与口才演讲稿范文学会如何正确拒绝相关内容演讲与口才演讲稿培养小学生当众说话能力四步曲小学语文教学大纲对当众说话分年级提出了明确要求。就目前看,小学生口头表达能力还是比较差的,当众说话3/4畏畏缩缩、木木讷讷、期期艾艾者不在少数。究其原因,乃小学语文教学重文轻语所致。15年演讲与口才演讲稿范文成功领导演讲语言艺术起句当如爆竹,骤响易彻结局当如撞钟,清音有余。谢榛演讲是人类的一种社会实践活动。具体来说,是指演讲者在特定的时境中,借助有声语言和态势语言的艺术手段,面对广大听众发表意见、抒发情感,从而达到感召听众的一种现实的社会实践活演讲与口才演讲稿范文先发制人法先发制人是指公诉人将辩护方的可能提出的和避而不谈的问题,在发表公诉意见的时候进行全面论证,从而产生争取主动的先入为主的效果。运用此技法,则要求公诉人在法庭辩论之前通过分析证据材料,找出指控犯罪事实的证据之间的细微矛盾并予演讲与口才演讲稿成功领导演讲语言艺术起句当如爆竹,骤响易彻结局当如撞钟,清音有余。谢榛演讲是人类的一种社会实践活动。具体来说,是指演讲者在特定的时境中,借助有声语言和态势语言的艺术手段,面对广大听众发表意见、抒发情感,从而达到感召听众的一种现实的社会实践活演讲与口才演讲稿亲情亲情亲爱的老师,同学们大家早上好。我的名字叫陈旭狮。旭日东升的旭,大象老4/4虎狮子的狮。今天我的演讲题目是亲情。亲情,从我们呱呱坠地的那一刻便时刻伴随着我们,并将一直与我们同在,直到有那么一天,我们都变得很老很老,直到有演讲稿演讲与口才班主任通过个别交谈的方式对学生进行有效的思想教育,这是班主任工作中不可或缺的一个重要环节。一般来讲,班主任在每次交谈时要把握住学生的不同心理特点,以便有针对性地进行1、揣测心理被班主任突然叫去办公室的学生心理一般都较复演讲与口才演讲稿学会如何正确拒绝1做好心理建设职场心理学专家冢越友子认为,每个人首先必须认知自己有拒绝别人的权利。其次,找个能自在讲话的场所,并且考虑谈话的时机。接下来是想清楚要拒绝对方要求中的哪个部分,并且预先准备好能明确传达出这个部分我没办法帮你,精选演讲与口才演讲稿范文亲情亲爱的老师,同学们大家早上好。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论