在社会管理综治宣传月上的讲话.doc

加强社会建设 创新社会管理为再造两个新城区创造和谐稳定的社会环境同志们： 为贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的决策部署，根据中央、省、市委关于将社会治安综合治理委员会更名为社会管理综合治理委员会的有关精神，区委区政府已将城区社会治安综合治理委员会更名为城区社会管理综合治理委员会。为了全面提高全区各级各部门对社会管理综合治理工作的认识程度，为上下同心谋跨越，再造两个新城区创造更加和谐稳定的社会环境，提供更加坚强有力的法治保障，区综治委决定，三月份在全区开展社会管理综合治理宣传月活动。2012年是喜迎党的十八大胜利召开之年，是我区实施“十二五”规划承上启下的重要之年，是进一步推动转型跨越发展的关键之年。做好今年的工作，任务艰巨而繁重，维护社会和谐稳定，使命光荣而神圣。面对人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争形势复杂，社会稳定领域中的新情况、新问题不断出现，可以预料、难以预料的风险和挑战进一步加大的现状，我们必须进一步认清新形势下搞好综合治理的重要性和紧迫性，采取有效措施，加强和创新社会管理，实现长治久安。加强和创新社会管理，是一项复杂的系统工程，不能就管理抓管理，必须统筹发展、民生、稳定，针对老百姓最关心最直接最现实的利益问题，针对影响社会和谐稳定最突出的问题，对加强和创新社会管理进行系统研究、整体规划、扎实推进。要注重观念的转变、要素的集成、资源的整合、方法的改进，努力破解各种体制性障碍、机制性束缚、保障性困扰，使社会管理在创新中加强、在加强中创新。优化资源，形成齐抓共管的工作格局。社会管理综合治理，是一项政治性、政策性、群众性都很强的工作，是一项十分艰巨、十分繁杂、也十分重要的工作。不仅是各级政府部门的重要工作，也涉及众多社会团体、行业协会及民间组织，涉及不同社会阶层、不同社会群体的不同利益诉求，只有充分发挥好党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，不断加强和完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,才能心往一处想，劲往一处使，形成合力，才能全面提高社会管理科学化水平，全面提高群众的安全感和幸福感。培育典型，深化社会管理创新试点工作。新形势下的社会管理工作千头万绪，群众需求千差万别，很多创新性的工作只有通过先局部试点再整体推开，才能少走弯路、少犯错误、少留遗憾。坚持典型引路是我们党的一个基本工作方法，要深入总结加强和创新流动人口试点经验，把那些成功的经验、做法、举措总结好、提炼好、应用好，在总结经验的过程中，注重发现、培育、树立先进典型，使典型经验可学、可看、可推广。同时各行业、各系统也要同步推开综合试点工作，使全区与行业、系统的社会管理协调推进，不留空白，不留死角；要着力强化保障，继续加大投入力度，确保社会管理创新工作有人办事、有条件办事、有能力办事。夯实基础，着力破解社会管理难点问题。坚持把大力保障和改善民生作为社会管理创新的出发点和落脚点，把措施落实到教育、就业、医疗、养老、住房等人民群众普遍关心的热点难点问题上，以民生的改善促进社会管理的改善，促进经济发展和社会和谐。坚持把社会矛盾化解作为加强社会管理的重要基础性工作，尽可能地把问题解决在基层、当地和内部，解决在萌芽状态，防止矛盾升级转化。坚持把以人为本、服务为先贯穿于社会管理工作中，突出抓好流动人口和特殊人群的管理。坚持把社会管理和公共服务延伸到“两新组织”，把对虚拟社会与对现实社会的管理统筹起来抓。坚持把基层基础建设作为整个社会管理的根基，强化基层政权组织的社会管理服务职能，充分发挥各类社会团体的作用，筑牢维护社会和谐稳定的第一道防线，不断提高社会管理科学化水平，努力为我区转型跨越发展创造更好的社会环境。 勇担责任，全面落实社会管理目标考核。能否做好工作，落实是关键。各级领导干部要狠抓任务落实，要坚持把社会管理综合治理工作的实绩，作为考核干部政绩的重要依据，严格执行综治一票否决权制，做到哪里有问题，综治工作的触角就延伸到哪里，哪里不落实，综治工作的考评体系就用到哪里，形成层层负责，分级把关，一级抓一级、一级对一级负责的维稳领导责任体系，确保各级各部门构建起“人人心中有综治、个个肩头有责任、方方面面齐努力”的工作格局，从而真正做到各负其责，狠抓落实。同志们，维护社会大局长期稳定，服务争先转型跨越发展，任务艰巨、使命光荣、责任重大。各级各部门要在区委、