总经理岗位行为规范.doc

总经理岗位行为规范一、 遵纪守法 诚信经营认真执行国家政策、法令，坚持社会主义经营方向，信守合同，遵守规约，把对用户负责放在首位。坚持质量第一，服务第一，塑造良好的企业形象，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。二、 精心组织 科学管理加强对企业经营活动的组织和管理，不断完善企业内部管理体制，使各项管理工作制度化、标准化、科学化。三、 严于律已 廉洁奉公正确对待和使用手中权力、处理好人、财、物的有效配置。对工作敢于负责，不推过揽功，处处以身作则，事事率先垂范。四、 开拓进取 求真务实牢固树立政策观念、法律观念、坚持原则，严格把关，做遵纪守法的带头人。指导和支持职能部门在国家法律规定的范围内开展工作，不弄虚作假，不欺上瞒下，培养、选拔、使用干部，出以公心，不搞亲疏有别、排斥异已。五、 关心职工 平等待人在抓好生产经营的同时，做好职工的思想政治工作，关心职工的身心健康和安全。关心职工的生活，尽心尽力为职工排忧解难，督促有关部门搞好后勤服务工作。遵守劳动法，执行劳动法，不强迫职工超负荷工作和生产。总工程师岗位行为规范一、 热爱企业 献身科技全面贯彻执行党和国家的科技政策，规划公司的科技蓝图，振兴公司的科技事业。坚持科技兴企，有计划、合理地组织各项科学技术条件，勤勤恳恳，兢兢业业为公司的发展作贡献。二、 精通技术 学术民主精通技术、不断更新知识。以严肃的科学态度和实事求是的工作作风，抓好质量标准化、安全技术、科技情报、科技研究和技术档案等管理工作。坚持技术民主，善于听取工程技术人员的不同意见，注意调动和发挥广大技术人员的积极性，为提高企业整体素质而努力。三、 勇于创新 大胆实践发扬勇于探索和不折不挠的创造精神，继承和发展祖国的建筑艺术，开展群众性的技术革新活动，推广技术革新成果，积极研究和运用新技术、新工艺、新设备、新材料、增加科技含量。四、 严谨治学 培育人才严谨治学，不断追求知识，树立良好的技术道德和优良学风，善于发现人才，热心培育人才，大胆举荐、使用人才，当好科学技术带头人。五、 服务基层 搞好协作谦虚谨慎，尊重他人的意见，尊重他人的劳动和科研成果。正确处理解决协作过程中所发生的各种问题，热情为基层服务。总经济师岗位行为规范一、 严谨求实 科学管理深入调查研究，掌握第一手资料，准确预测企业经济前景，提出正确的经营决策力案。完善企业内部经营管理，经常督促检查企业内部管理制度执行情况。使管理工作制度化、规范化、标准化、现代化。二、 端正思想 诚信经营支持社会主义经营方向，端正经营思想，维护企业合法权益。与用户友好合作，平等互利。三、 坚持原则 公正无私正确处理国家、企业、职工三者利益关系和企业发展与职工生活水平提高的关系。对内部各独立核算单位，坚持公正办事，实事求是地确定各项承包指标并检查督促、落实。四、 精心管理 讲求效益精心管理，拓宽市场。认真组织工程投标，以合理的标价、优化的方案、合理的工期，为企业多承揽任务，并给织检查投标工程的合同履约情况和经营状况，努力提高企业经济效益。五、 遵纪守法 廉洁自律执行国家的法律法令和有关经济政策，依法经营，善于应用法律手段维护企业的合法权益。廉洁自律，克已奉公，做遵纪守法带头人。总会计师岗位行为规范一、 强化监督 严格管理严格执行财务制度和财经纪律，支持原则，管好资金。强化监督管理，经常对资金活动情况进行分析，加强成本费用的预算、控制和核算，认真履行预算财务收支计划，建立良好的财务会计工作秩序。二、 当家理财 讲究效益合理使用各种资金、财产和物资，避免积压、损失、浪费。在收支帐务上，情况熟悉，数目清楚。积极组织力量回收工程进度款和拖欠款，加快资金周转。合理调剂余缺，节支降耗，讲求效益。三、规范操作 实事求是执行成本开支范围和费用划分的规定，按照会计手续和会计制度，真实提供财务资料，如实反映经营成果和财务收支的全貌。做到事实求是，数字真实、准确、维护财务会计的真实性。四、 培养人才 唯贤是举注重财会人员的政治、业务学习和培养，从严要求，热情帮助，积极培养。对他们进行客观公正、实事求是地评价，唯贤是举，不凭印象，重品质和实绩，培养思想、作风、业务过得硬的财会队伍。五、 服务生产 廉洁奉公坚持以生产经营为中心，面向施工生产，根据轻重缓急，合理安排和分配资金。审核基层报表，盘点库存物资，做到实事求是，大公无私。项目经理岗位行规范一、 强化管理 争创效益对项目的人财物进行科学管理，加强成本核算，努力降低物资和人工消耗，教育全体人员厉行节约，精打细算，文明施工，竭尽全力，提高项目经理部的整体效益。二、 加强协调 作风民主搞好班子团结，加强工作协调，发扬民主作风，发挥班子成员的整体作用，研究、解决、处理、决策问题注意听取他人意见，不搞一言堂。三、 讲求质量 重视安全坚持质量第一，正确处理好质量与效益的关系。加强劳动保护措施，对国家财产和施工人中的生命安全高度负责，不违章指挥，及时制止违章。四、 关心职工 平等待人时刻铭记职工是企业的主人，关心职工、爱护职工。充分尊重职工的人格，以诚相待，平等待人。搞好职工的生活，保证职工的身心健康。对民工不有意拖欠工资，不索要回扣，不多签或少签工程量。五、 廉洁奉公 不谋私利树立全心全意为人民服务的思想，努力学习提高政策和法制观念，主动接受监督，不利用职务之便为自己谋取私利，损公肥私。实事求是，如实上报施工产值、利润，不弄虚作假，虚报冒领，不搞虚盈实亏。不在决算定案前搞分配，更不准搞分光吃光的短期行为。六、 用户至上 诚信服务 树立用户至上思想，事事处处为用户着想，积极采纳用户的合理要求和建议，热忱为用户服务，以最快的速度、最优的质量、最好的服务使用户满意。在产品使用过程中，按规定时间回访保修，为用户排忧解难，维护企业的信誉。分公司经理岗位行为规范一、 政治坚定 忠于职守模范执行国家法律法规和企业关于领导干部廉洁自律的有关规定，端正经营思想，正确处理国家、集体和职工个人三者利益关系。搞好党政配合和班子的协调，调动一切积极因素，努力提高经济效益。分配公开，公正合理。二、 严格管理 科学指挥对生产力资源科学配置，合理调度，严格管理程序，强化管理手段。坚持义利并举的原则，全心全意为用户服务，做到施工前为用户着想，施工中为用户负责，交工后让用户满意，确保工程质量。加强成本核算，努力降低物质和人工消耗。杜绝违章指挥，制止违章作业，消除各类事故隐患。三、 坚持原则 发扬民主善于决策，勇于负责，正确处理个人与组织的关系。充分发扬民主，接受民主监督。重大问题要坚持集体讨论，不独断专行。严格执行上级决策与有关规定。四、 关心职工 爱护部属政治上关心职工的进步，思想上保持队伍的稳定，技术上抓好对职工的培养，生活上体贴职工的疾苦。落实劳动保护政策，贯彻劳动法，施工中确保职工安全。搞好生活保障，尊重职工的人格，倾听职工意见，发挥职工主人翁作用。经理办公室秘书岗位行为规范一、 调查研究 求真务实深入基层调查研究，及时掌握企业动态，做到心中有数，并与有关部门共同提出解决问题的建议和办法，为领导决策提供可靠依据，当好参谋。对公司决定的事情，及时检查督促落实，实事求是地反馈。二、 雷厉风行 办事严谨按规定迅速传递处理好各种文件，不拖拉、不误事，不丢失。领导交办的工作要雷厉风行，立即办理。起草文件、编写信息、快报等要严肃认真，不出差错。对上报告要实事求是，不弄虚作假。三、 谦虚谨慎 做好协调加强与各部门、各基层单位的联系，及时通报情况，交流信息，发现问题，及时做好协调工作，化解矛盾。处理问题，注意摆正位置，不超越职权范围。四、 文明礼貌 以诚待人牢固树立“窗口”意识和服务意识，严格办事制度。对来客一视同仁，礼貌周全，热情和蔼，搞好接待服务，维护企业的声誉。五、 钻研业务 讲究效率努力学习，胜任本职工作，一丝不苟地做好每一件工作。认真办理上情下达、下情上达的事情。做好公司文件的审核把关工作，对群众来信及时登记，协调或督促有关部门认真研究，作出答复，做到件件有回音、有落实。档案管理岗位行为规范一、 忠于职守 尽职尽责忠于档案事业，增强责任感和荣誉感。严格贯彻执行档案法，及时细致地收集、处理各类档案材料，分卷准确，归档无误，装订整齐，保持档案的完整。二、 爱护档案 一丝不苟以高度的政治责任心，妥善保管理好各类档案。不带无关人员进入档案库房。保持档案库房的整齐清洁，做好防潮、防晒、防火、防蛀工作，保障档案的绝对安全和有效使用寿命。三、 以诚相待 热情服务严格档案查阅制度，热情接待待查人员。准确提供查录档案，帮助查档人员及时有效地掌握有关资料，为企业双文明建设提供服务，使档案得到充分利用，发挥其应有的效益。四、 坚持原则 保守机密严格遵守保密法，依法进行管理。做到保守机密，守口如瓶。不泄露保密的档案材料，不违章查询和私自复印档案材料。五、 钻研业务 完善管理努力学习档案管理知识，刻苦钻研档案管理业务，提高档案管理能力。按照档案立卷规定，及时搞好各类资料的整理、编目，归案等工作。建立好资料台账、目录索引、检索卡，使档案管理工作科学化、规范化。企业管理岗位行为规范一、 调查研究 实事求是深入实际，调查研究，科学地拟定企业中长期经营战略计划。监督检查以事实为依据，及时总结、推广企业管理经验。向领导提供企业管理实况，实事求是，不浮夸。二、 坚持原则 秉公办事在进行企业组织变革、重大组织和较大投资项目时，做好考察、可行性研究、评估等工作，从企业的实际出发，坚持原则，秉公办事。三、 综合协调 主动配合了解、掌握企业生产经营活动情况，及时综合协调企业管理工作，勾通信息，理顺关系，有效控制。讲究工作方法，谦虚谨慎，平等待人，搞好企业内部的各项管理工作。四、 建章立制 完善管理建立健全企业的各项规章制度，随时掌握规章制度的执行情况，制止有章不循的不良倾向。认真抓好标准化管理工作，推行全面质量管理、目标管理、系统管理，使企业管理工作制度化、规范化、标准化、科学化。五、 为政清谦 作风正派遵守职业纪律和职业活动相关的法律、法规，廉洁自律，不利用工作之便，为个人谋取私利，损害国家和集体利益，确保职业活动的顺利进行。预算岗位行为规范一、 热爱本职 守岗尽责树立高度的职业心强烈的责任感，认真履行自己的职业责任，恪尽职守，扎实工作，为施工生产准确提供分部分项工程和各类原材料耗用定额依据，确保有计划地组织施工，提高经济效益。二、 遵纪守法 严守秘密认真贯彻执行国家有关的政策法令，准确理解法规精神。正确使用计算方法，熟练掌握建筑工程决算定额，套用准确，实事求是，依法编制预算，不搞估冒算。投标前严守秘密，不泄露预算标底和投标决策。三、 严谨求实 准确计算熟悉图纸，参阅规范，依据文件，严谨细致，使工程造价科学合理，真实可靠，准确无误。四、 深入现场 调查研究坚持深入施工现场，认真调查研究，掌握第一手资料。图纸变更，及时督促签证，收集有关资料，为工程决算把握原始依据，做到不重算、不错算、不漏算、不少算。不利用职务之便吃拿卡要。五、 勤奋好学 以诚待人勤奋好学，钻研专业技术知识，精通本职业务，及时掌握建筑工程预算定额的变化。不计较个人得失，作风严谨，工作细致。同建设单位协商谈判，办理洽商，文明礼貌，谦虚谨慎。法制岗位行为规范一、 执行法律 保驾护航认真贯彻党的方针政策，坚持执行国家的法律法规和企业有关法制工作的要求。积极为企业的改革发展保驾护航。二、 清正廉洁 一尘不染树立高度的责任感和事业心，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，不为名、不为利、不计较个人得失。为公司利益勇于挺身而出，不卑不亢，以理服人。三、 严肃认真 一丝不苟审核合同严格依照国家有关法律、法规进行，勤于调查研究，坚持腿勤口勤脑勤，字字斟酌，句句推敲，认真仔细审查，把好公司的对外合同关，不出差错，不留空子。四、热心服务 以诚待人调解矛盾，热心服务，以诚待人，想当事人之所想，急当事人所急。做到晓之以理，动之以情，耐心细致，循循善诱。五、 认真学习 开展普法认真学习和熟悉各种法律法规，努力提高自身素质，增强法律观念。以普及法律知识为已任，配合有关部门采取多种形式搞好普法教育。计划岗位行为规范一、 遵纪守法 克已奉公认真学习国家政策、法令，遵守企业的规章制度，作风正派，勤政为公。编制计划不带杂念，检查计划不徇私情。不利用调整计划之机走后门，谋取私利。二、 钻研业务 编好计划勤奋钻研业务，深入施工现场，全面了解合同、资金、材料、劳动力等情况，掌握分部分项工程工作量。做到编制计划客观实在，及时准确，可靠性强。三、 服务一线 做好协调编制计划时，提出完成计划的措施、意见；执行计划时，积极协调各方面的配合。搞好上情下达、下情上达的服务工作，及时反馈信息，想方设法完成计划目标。四、 深入实际 检查督促坚持深入施工工地进行监督，准确掌握计划执行情况，积极为项目解决实际问题，发现典型及时总结推广，总结经验教训，吸取有效措施，保证计划的完成。统计岗位行为规范一、 认真学习 爱岗敬业努力学习政治和统计业务知识，认真执行国家的政策法规。爱岗敬业，工作认真负责，及时反馈各种数据，为公司提供正确的决策依据。二、 严肃认真 实事求是依照统计法认真进行分析，不弄虚作假，篡改、伪造、虚报、瞒报统计资料，保证各种数据的可靠性、维护统计的真实性。三、 一丝不苟 精益求精发场一丝不苟，精益求精的工作作风，对每个统计数据做仔细运算，反复核对，保证所提供的统计数据准确无误，完整齐全。四、 遵守纪律 完整齐全严格遵守统计工作纪律，排除一切干扰，不以任何理由和借口迟报或拒报，严格按统计的有关规定及时填写统计报表，不失职渎职，要尽职尽责。五、 奉公守法 不谋私利树立全心全意为人民服务的公仆意识，奉公守法，清正廉洁，勤政为公。不以统计数据和工作之便向基层单位或个人吃拿卡要，谋取私利。合同管理岗位行为规范一、 执行政策 一丝不苟严格执行经济合同法，建立健全企业合同管理制度。参加合同谈判应实事求是，一丝不苟，使合同条款符合相关法律的要求。二、 坚持原则 秉公办事订立经济合同必须遵守法律、法规，遵循协商一致、平等互利的原则。签订合同，内容要合法，条款要齐全，用词要准确，手续要完备，使用合同规范文本，不给合同履行留隐患。三、 主动协调 积极配合及时收集、整理被委托人签订的合同文本，检查合同的签订、履行情况。制止不符合法律规定的合同行为，监督合同履约。四、 清正廉洁 作风正派在参与合同谈判、签订、调解、仲裁活动中，不利用职务之便，为个人谋取好处，损害国家和企业的利益，做到清正廉洁，不沾不贪。五、 谦逊好学 服务基层认真学习有关法律、法令和法规，熟悉并掌握有关规定，提高政策水平，正确履行职责。管理好施工合同台帐，建立完整的合同档案。及时指导基层的工作，为基层服务。投标岗位行为规范一、 立足本职 守岗尽责树立高度的事业心和强烈的责任感，认真履行自己的职业责任，恪尽职守，诚实工作。及时收集工程信息，了解工程情况。办理好资质审查，取得投标资格。二、 深入调查 认真工作参与工程投标，必须认真组织有关人员调查投资环境，掌握投标工程的有关数据、资料，并认真进行分析，提出可行性调查报告，为领导提供可靠的决策依据。三、 坚持原则 秉公办事认真研究招标文件，做好投标工程的标价和方案。报送的标书要做到标价合理、方案优化、工期合理。参与标书编制必须从企业利益出发，坚持原则，秉公办事。四、 遵守纪律 严守秘密严格遵守职业纪律和职业活动有关的法律、法规，认真执行国家的有关政策、法令。遵守保密规定，在投标前严守秘密，不泄露预算标底和投标决策。五、 以诚待人 作风正派在投标过程中，同招标方接触时要谦虚谨慎，以诚相待，掌握原则，遵守法律。在接待招标方进行工程考察时，要实事求事地介绍情况，不弄虚作假，损害公司声誉。组织人事管理岗位行为规范一、 坚持原则 公道正派忠于党和人民的事业，坚持党的原则，坚持党的组织路线和组织人事工作的方针、政策，坚持民主集中制、公正无私，唯贤是举。二、 严守法纪 按章办事严格遵守国家法律法规，严格遵守组织人纪律和各项规章制度，坚决维护组织人事工作的严肃性。三、 牢记宗旨 端正作风牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众；坚持解放思想，实事求是，一切从实际出发；坚持理论联系实际，做到学与用、知与行的统一；坚持真理，修正错误，勇于开展批评和自我批评；坚持高标准、严要求，以强烈的革命事业心和高度的政治责任感对待工作。四、 拒腐防变 廉洁从政头脑清醒，意志坚定。要自重、自省、自警、自励，始终经受名位、权利、金钱的考验，自觉抵制各种不良倾向的侵蚀。五、 增强党性 保持情操自觉加强党性锻炼和思想道德修养，模范遵守社会公德和职业道德，维护团结，互助友爱，始终保持高尚的情操。劳资管理岗位行规范一、 执行政策 严肃认真严格遵守国家法律、法规和企业的规章制度，模范执行国家和企业的劳动工资政策，带头遵守劳动纪律。处理好国家、企业、个人三者利益关系，正确制定劳动工资分配方案，确保劳动工资在企业全面、准确、及时的贯彻落实。二、 坚持原则 作风正派在履行员工安排、调配和招工、考评、退休、调资晋级、落实劳保福利及经济技术指标测算、考核、分配、奖罚兑现等职能时，坚持原则，不徇私情，敢于同一切建纪行为作斗争。三、 办事公道 平等待人关心职工生活，体贴职工疾苦，正确实施奖惩。政策面前人人平等，不搞亲疏，一视同仁。处理问题以理服人，耐心疏导。四、 严于律已 廉洁奉公树立公仆观念和服务意识，公开办事制度，严格办事程序，奉公守法，廉洁自律。不利用招工、录用、调资晋级、调进调出、伤病鉴定、丧事处理等搞吃拿卡要，谋取私利。治安保卫岗位行为规范一、 遵纪守法 为人表率热心治安保卫工作，自觉学习治保工作业务知识，努力提高自身政治素质，模范遵守党和国家的法令、政策和有关规定，以身作责，为人表率。二、 联系群众 主持正义善于联系群众，充分发动群众和依靠群众，开展群防群治活动，搞好企业内部治安秩序，保证生产经营的顺利进行。疾恶如仇，一身正气，勇于向各种歪风邪气和违法、犯罪行为作斗争，维护集体和群众的合法权益。三、 搞好预防 综合治理坚持预防为主的方针，认真贯彻国家和上级有关治安保卫规定，搞好法制等相关教育，发动群众制定并遵守治安公约和安全制度，组织群众开展防盗、防火、防治安灾害管理制度和措施，进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患。四、 团结协作 勤奋工作顾全大局，忠于职守。密切与驻地公关机关、治安联防组织的联系，加强安全控制工作。劝阻和制止违反治安管理的行为，认真保护理事发案和事故现场，积极协助公安保卫部门查破案件。财会会计岗位行为规范一、 坚持原则 依法办事认真执行国家的财经政策和企业有关财务管理规章制度，保护国家财产。坚持原则，按章办事，认真履行会计法赋予的职责。强化会计核算监督职能，促进财务管理，遵守财经纪律。二、 钻研业务 提高水平努力钻研会计业务知识，掌握会计理伦，不断提高实际工作能力。精通财务工作的政策、法律、制度和基础知识，努力提高自身素质，做到干一行、爱一行、专一行。三、 廉洁自律 公私分明加强政治学习，严格要求自己，模范执行各项财经制度、增强法律意识。要自重、自省、自警、自励，不利用职务为自己亲朋好友谋取私利，做到廉洁自律，公私分明。四、 秉公办事 一视同仁坚持原则，不徇私情，秉公办事，对一切违法行为应坚决予以制止和纠正。不搞亲疏有别，待人和蔼可亲，对领导和群众一视同仁。五、 精心理财 当好参谋坚持勤俭节约的原则，严格控制不必要的开支。强化成本监督，精打细算，合理安排，把有限的资金用在刀刃上，加速资金周转，努力提高经济效益。及时组织回收工程款，满足施工生产需要，为企业精心理财，为领导当好参谋。审计岗位行为规范一、 执行政策 依法审计努力学习国家的政策、法规和企业有关审计工作的规定，提高自身的政策水平。认真履行审计条例规定的审计监督职能，依法开展审计业务。二、 坚持原则 不徇私情在履行职责时，坚持法律面前人人平等，不畏权势，不屈从于各种压力，敢于碰硬。严格按审计程序办事，坚持原则，实事求是，使审计报告真实际可靠，敢于同一切违反财经纪律的行为作斗争。三、 遵纪守法，保守秘密严格执行保密法规定，强化保密意识，增强保密观念，遵守保密纪律，自觉做好审计保密工作。在审计工作中涉及到不宜公开的人和事，不有意向外泄露，以免造成工作被动。四、 廉洁奉公 不谋私利严格遵守审计工作纪律，廉洁自律，克已奉公，实事求是，严禁有利可图就小题大做，夸大其词。不打击报复，不利用职务之便为自己或亲友谋取好处。五、 谦虚谨慎 平等待人坚持文明审计，平等待人，不讲排场，不居高临下以势压人。谦虚谨慎，不计较个人得失，工作任劳任怨，提高审计效率，为企业的生产经营保驾护航。职工教育岗位行为规范一、 忠于职责 献身教育忠于党的教育事业，有强烈的职业责任感和荣誉感，恪尽职守，自觉地创造性地做好本职工作。当好教书育人的“灵魂工程师”，献身于党的教育事业，提高职工队伍的整体素质。二、 结合实际 精心育人按照有关职工教育规划和职工培训方案，结合企业施工生产实际，认真制定教育计划，按需施教。遵循职工教育规律，把思想教育和职业道德教育渗透到职工教育的第一环节，培育“四有”新人。三、 密切关系 爱护体贴建立亲密无间的师生关系，关心爱护学生，严格管理，严格要求，循循善诱，诲人不倦。对基础差，理解能力弱的学生要体贴入微，耐心辅导，使其跟上进度。四、 钻研业务 保证质量刻苦钻研教育管理和教学理论，努力学习科学文化和专业知识，不断更新、拓宽自己的知识面，提高教育管理和教学水平，保证教育质量。五、 以身作则 为人表率认真遵守师德规范，努力提高自身修养，坚持以身作则，为人师表。以自己的模范行为去影响教育学生，作学生的表率。物资供应岗位行为规范一、 执行政策 守法经营严格执行国家的法律法令和公司有关廉政建设的规定，在材料采购中严守财经纪律，不损公肥私，不超出自己职责范围滥采购。不以次充好，造成经济损失。二、 热爱本职 努力学习热爱本职工作，刻苦学习和钻研业务知识，明确本职工作的性质、范围、程序、方法和要求，创造性地开展工作，为降低材料消耗，提高材料利用率出谋划策。三、 勤俭持家 节约开支及时了解和掌握与本职相关的市场动态，把握信息。采购材料勤跑、勤看、勤问，货比三家。对同类材料进行比质、比量、比价、比运输条件，保证质高、量足、价廉。四、 周密计划 服务施工随时掌握每项工程的情况，周密计划，按所需数量、规格，积极组织采购、定货，做到计划性强，不乱购多购，造成积压和浪费。按规定时间组织供货，运到现场，保证施工需用要。五、 遵纪守法 不谋私利认真检查材料的质量是否符合国家规定标准，材料进场有合格证随货同行，做到质优价廉，甲方满意。所购材为及时交仓储保管理员验收库。不收回扣，不贪污公款公物，不虚报领，谋取私利。行政生活管理岗位行为规范一、 爱岗敬业 忠于职守热爱本职，忠于职守，尽心尽责，搞好后勤生活服务市场的管理，抓好后勤生活服务工作，解决职工生活中的实际困难。按照职工生活后勤“五条线”达标要求，做好计划、检查、督促工作，确保指标落实。二、 廉洁自律 克已奉公树立公仆意识，不利用职权为个人或小团体谋私利。严于律已，宽以待人。有事主动商量，坦诚相待，与其他部门多联系，多通气，多配合，多支持。三、 工作热情 办事扎实努力学习业务，提高管理能力。树立为基层服务的观念，认真为基层实事，扎扎实实地做好后勤服务。对基层存在的问题，主动关心，积极支持，帮助解决。对来访职工和办事的同志，热情接待，说话和气，文明礼貌。四、 遵章守纪 按章办理严格执行公司有关规章制度，带头遵章守纪。在组织行政生活管理检查和参与施工现场管理检查中，实事求是，按有关标准客观公正地进行评价。保证检查结果真实。按照实际情况绿化、美化庭院，使职工有一舒适的生活、工作环境。生产管理岗位行为规范一、 爱岗敬业 尽职尽责热爱本职工作，忠于职业责任。紧密围绕公司生产经营目标，深入施工生产第一线，调查研究，及时掌握施工生产情况，定期召开生产调度会和协调会，解决施工中存在的问题，确保生产经营目标的完成。二、 坚持原则 实事求是坚持从施工准备、工程开工到竣工、回访保修全过程的施工管理。在施工管理过程中，坚持原则，实事求是，对工程进度、质量、成本、安全、文明施工等进行全面指挥、协调和控制，确保各项指标的实现。三、 钻研业务 作风严谨坚持学习政治，钻研业务，掌握现代科学管理知识，提高施工管理能力，做到生产管理精细，计划统计及时准确，调度协调面向一线。坚持严谨求实的科学态度，协调劳动力、材料、设备等的配合工作，保证施工生产顺利进行。四、 回访保修 服务用户树立“用户第一”的思想，做好竣工工程的服务工作。对交付使用的工程定期回访，证求用户意见。确保使用功能。热情为用户服务，为用户排忧解难，以优良的服务质量维护企业信誉。五、 秉公办事 不徇私情严格执行生产管理规定，在生产经营活动中，秉公办事，不徇私情。从公司整体利益出发，正确分配生产任务。检查评比，严格执行标准，不弄虚作假，不凭印象办事。处理问题。客观公正，不以权谋私。安全管理岗位行为规范一、 熟悉规程 严格管理坚持学习专业技术，熟悉各工种的安全操作规程，精通安全管理标准，提高安全管理能力。树立为施工生产服务的思想，深入施工现场，严格安全管理，发现不安全因素，或隐患，及时处理，确保施工生产安全。二、 坚持标准 实施监督坚持安全标准，严格执行劳动保护条例，敢抓敢管，不怕得罪人。严格履行监督职能，认真监督施工单位做好安全防护设施，保证安全防护设施符合部颁标准，切实做好安全生产。三、 严谨求实 精心防范正确实施安全监督和管理，纠正只顾生产，忽视安全的倾向。坚持以预防为主，扎扎扎实实解决生产，过程中的各类问题，把事故消灭在萌芽状态。认真总结吸取事故教训，包括其他的教训，提出改进工作的措施。四、 遵章守纪 廉洁无私严格执行国家的劳动保护条例的安全生产方针，按公司安全管理规定实施安全监督检查，做到处理问题客观公正，纠正违章态度严肃。下基层和工地检查不吃拿卡要，杜绝以权谋私，处处严于律己。五、 尊重科学 搞好教育树立“安全第一”的思想，对职工进行安全常识教育管理，教育职工的安全意识和自我保护能力。加强安全管理，教育职工按客观规律办事，施工中尊重科学，精心操作不粗心，不侥幸，扎扎扎实实做好施工安全工作。质量管理岗位行为规范一、 严格管理 质量第一努力学习建筑技术，熟悉各工种的操作规程，精通质量管理检查标准。乐于其职，专于其业，树立为施工生产服务的思想，立于善于发现问题，及时解决问题，确保建设工程质量。二、 严格管理 质量第一 坚持原则，高标准严要求，敢抓敢管，不怕得罪人。严格履行监督职能，坚持一票否定权制度，杜绝工程质量事故。坚持“三检”制度，消除质量隐患，踏踏实实地抓好保证质量的各项基础工作。三、 实施监督 尽职尽责深入现场，及时发现和解决工程建设中的质量问题，纠正忽视工程质量的倾向。正确实施质量监督和管理，严格质量标准，凭检测数据说话，不徇私情。四、 遵章守纪 公正无私严格按公司质量管理办法实施监督检查，作风正派，公正无私。做到处理问题客观公正，纠正违章态度严肃，言语和气，批评有方，从企业的实际出发，处以公心，为用户建造优质的建筑产品。五、 一丝不苟 精益求精不断增强质量意识，牢固树立：“质量第一“的观念，不断完善保证质量的技术管理措施和质量保证体系，认真实行全面质量管理制度，层层落实质量责任，加强各个环节各个岗位的质量监控，一丝不苟，精益求精，创优质工程。设备管理岗位行为规范一、 爱岗敬业 恪尽职守热爱本职工作，尽职尽责。对机械设备实行综合管理，做到合理装备，正确使用，精心维护，科学检修，适时更新，充分发挥机械设备效能，确保施工生产任务的完成。二、 钻研业务 搞好管理虚心好学，加强自身建设，钻研技术，努力学习政治，学习经济，学习管理，学习科学，钻研技术，精通业务，熟练掌握机械设备管理技能，确保施工生产任务的完成。三、 择优购置 合理调配 购置大型或专用机械设备必须进行可行性研究，购置一般机械设备，对技术性能、规格、型号进行认真选择、论证，做到品种适用，技术可靠，符合环保要求。对机械设备进行科学合理调配，保证重点，兼顾一般，计划性强。四、 深入现场 服务生产经常深入现场，了解各项目经理部所需机械设备，想尽办法，保证正常供应，不因机械设备问题影响施工生产。深入机械单位了解机械设备使用管理情况，指导、督促对机械设备进行维护保养，提高机械设备的完好率。五、 秉公办事 不徇私情调配机械设备坚持原则，算作设备管好实计价。购置机械设备不收受回扣，不收馈赠，不滥用机械设备调配拉关系。现场管理检查、评比红旗设备和操作手不徇私情，做到廉洁自律，克己奉公。计算机操作管理岗位行为规范一、 遵纪守法 不谋私利在国家政策、法令和企业规定允许范围内开展业务工作，尊重知识产权，不使用未经许可的软件，不转让非自己所有的软件成果，不用机谋取私利。二、 严格管理 爱机护机遵守操作规程，严防病毒感染，节省开机时间，定期清扫卫生，不用计算机做电子游戏，不在机房抽烟，不让非工作人员上机操作。三、 钻研技术 追求新知坚持理论联系实际，认真学习，刻苦钻研业务，不断获取新知识，掌握新技术，适应高科技的飞速发展。不断探索，设计编制出好的应用软件。四、 面向用户 热情服务区设计软件，多为用户着想，既符合客观实际，又便于操作，达到运行快、精确度高、向外单位转让软件，搞好跟踪服务，树立良好的企业形象。五、 忠于职守 讲求信誉热爱本职工作，忠于职守。工作认真负责，不马虎从事，讲效率，重信誉，使用户满意，对时间性强的任务，积极创造条件，努力按时完成，不拖不推。