个人剖析材料.doc

个人剖析材料 非常荣幸有这个和大家学习交流的机会，作为流动人口统计，我的职责就是负责流动办的上传下达，组织工作人员每月进行一次流动人口的清理清查，依法查验流入育龄妇女婚育证明，将所清理的信息核对整理后，录入甘肃省全员流动人口管理信息系统（简称GPL系统）和甘肃省全员人口系统（简称WIS系统），确保两个系统信息完全一致。对有问题的信息通过GPL在线系统向流入人口户籍地发送协查核实情况，同时对省内省外发来的协查请求经核实后准确及时予以反馈。为流出育龄女性办理婚育证明与她们签订合同、诚信计生承诺书。每月负责向区流动办报送流动人口报表。每季度组织流入已婚育龄妇女到乡服务所进行“三项”检查，帮助流动人口解决生产、生活、生育等方面的实际困难等。从事这项工作四个月以来，使我深深地认识到流动人口服务管理中存在很多问题。1、流入人口数量较大。随着我区城市化进程的加快，我乡XX村成为典型的流入人口聚集地。他们从事的职业非常广泛，除少数集中用工外，大多数从事建筑、收旧、贩卖、加工、餐饮、服务等行业，大部分人员居住周期不确定，居住环境差，大多租住农民修建的民房内。他们普遍文化程度低，生育观念落后，很难管理。 2、流入人口计划生育管理有漏洞。在对流入人口计划生育管理中，一方面，存在找不到着力点的情况，特别是对没有固定职业、租住民房的流入人口计划生育管理更是感到无从下手；另一方面，没有正确正视流动人口管理的多面性，片面地把流入人口看作自己工作的负担。由于流入人口数量大、居住分散，加之他们人户分离，流动性强，今天清理，明天搬走，和工作人员捉迷藏。加之人员配备不足，仅有两名工作人员，顾东顾不了西，这在客观上给管理工作带来许多困难。由于流入人口计划生育工作存在很大难度，使得我们畏难情绪加大，感到“老虎吃天，无处下口”， 把流动人口计划生育工作当成附带工作去做，致使清理清查工作不扎实，造成流入人口持证率、验证率较低。 3、流入人口工作机制不健全。综合治理力度不够，各部门之间缺乏沟通，使流动人口管理形不成合力。致使工作力量薄弱，难度加大。 4、服务管理手段落后。乡、村、组之间配合缺乏默契，各走各的道，各唱各的调，致使管理工作滞后。下一步努力的方向和措施1、克服畏难情绪，迎难而上，认真学习流动人口计划生育服务管理的相关条例和办法，应用所学更好的服务群众。2、强化宣传教育，转变婚育观念。要在充分利用各种形式进行宣传，营造良好的宣传氛围；印制流动人口宣传资料发放到每家每户，组织常住群众和房客共同学习，提高常住群众和流入人口的政策知晓率；面对面用朴实的语言和具体的典型事例讲解政策、法律法规。视流动人口为亲人，从他们的利益出发想问题，处理问题，解他们所难，做到以理服人、以情动人，逐步让流动人口从内心支持配合我们的工作，树立科学、文明的婚育观念。3、加大乡、村、组配合，实行网格化管理，绘制网格地图，实行以业管人为主，以房管人为辅，与用人单位，房东签定协助管理合同，实行谁受益谁管理的模式。4、加大沟通力度，争取公安、综