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文档简介

关于加强劳动纪律管理的通知各位员工：针对近期部分人员上班期间不遵守劳动纪律，影响了车间的管理和生产，为严肃劳动纪律，保证生产正常运行，制定以下规定：1、严格执行公司提前15分钟上岗制度,提前15分钟穿戴好工作服、工鞋等到达指定地点，列队点名召开班前例会。迟到第一次在会上自己说明迟到原因，第二次做义工2天。开例会时不允许吃东西、交头接耳、嬉笑打闹、玩手机、接打电话、听MP3等，违反第一次在会上自己做检讨，第二次做义工1天，在工作岗位未按规定穿戴劳动防护用品的第一次写出不低于1000字未按规定穿戴劳动防护用品的的危害分析，第二次做义工2天。2、班前例会后进行交接班工作。交接班工作未完成，交班人员不准离开工作岗位， 离开工作岗位的第一次做义工2天，第二次做义工4天。3、严禁脱岗、串岗，违反第一次做义工2天，第二次做义工4天。脱岗：是指在工作时间未经允许擅自离开工作岗位，或虽在工作位置上但未尽到工作职责,如聊天、摆弄手机等。串岗：是指在工作时间无故离开本人工作岗位到其他人工作岗位上，从事与本职工作无关的活动，如聊天、打闹，从而影响别人工作状态与整体工作效率的行为。4、上班期间保持精力充沛，严禁睡岗。违反第一次做义工2天，第二次做义工4天。睡岗：是指工作时间在工作岗位上睡觉。5、所有生产人员班前、班中不准饮酒，酒后不允许上岗，违反第一次做义工2天，第二次做义工5天。并立即安排离开工作现场，按旷工处理。6、严禁在生产场所内吸烟，违反第一次做义工2天，第二次做义工4天。7、严禁工作时间在生产场所嬉笑打闹、用手机上网、聊天、看小说、玩游戏、听MP3、洗工服等与生产无关的一切活动，违反第一次做义工2天，第二次做义工5天。 8、违反以上规定的除罚款外，写出书面检查并在班前例会上作检讨。9、此规定与原劳动纪律管理规定不一致的以此规
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