交通运输局工会经验总结[范本]

交通运输局工会经验总结 *市交通运输局工会在局党委和上级工会的领导下，认真学习贯彻党的各项方针政策，围绕交通工作，履行工作职能，认真做好全系统职工的教育培训工作，开展多种形式的岗位练兵和劳动竞赛活动，依法维护职工合法权益，广泛开展群众性文体活动，努力做好扶贫帮困和送温暖工作，为*市交通建设作出了一定的贡献，涌现了一批先进集体和先进个人。 一、加强组织建设 （一）加强工会自身建设，一方面局党委把工会工作纳入党建工作范畴，把工会工作摆在发展交通事业的重要位置，做到年初有计划，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，每年拨给一定的经费，由局工会根据工作的需要，开展好各项活动。 （二）、加强基层工会建设。局党组和局工会每年召开基层工会工作会议，认真宣传学习工会法、劳动法、工会章程等法规和文件，努力提高工会干部的自身素养和法律意识。同时抓好工会的换届工作，今年三月，局运管所工会届满，我们积极向市总工会汇报，在市总工会和局党组及运管所领导的关心和支持下，通过充分组织考核，顺利改选，使责任心强，工作踏实，对工会工作热爱的同志走上工会领导工作岗位。 （三）强化工会工作机制，推进工会规范化、制度化。 1、目标责任制度。根据市总工会和滁州市交通运输局工会的要求，每年签订目标管理责任书，提出具体的工作目标，任务和要求，做到年初有计划，年终有检查总结。 2、会议制度。年初局工会召开基层工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，互相学习。 3、培训制度。采取各种形式，培训工会干部提高工会干部队伍的整体素质。 二、发挥工会监督作用，维护职工权益。 （一）推行平等协商，集体劳动合同制度。 维护职工合法权益，推行平等协商，集体劳动合同制度，是工会工作的重点。为了抓好该项工作，我们加强了培训工作，对职工进行劳动法及集体劳动合同等方面的知识培训，到企业开展指导，推行集体劳动合同，全系统共签订集体合同8份，有力地保障了职工的合法权益。 （二）、推进民主管理，参与行政决策。 局工会根据交通行业的特点，积极参与民主管理和决策，党建、企业改制方案、评优评先、财务等各项工作全面公开，在政务公开栏中公示，并经常听取广大职工的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高了工作透明度和效率，又大大增强了职工的工作主动性和积极性。政务公开、厂务公开、财务公开等使广大职工对发展前途、改革目标、管理办法、工作程序进行了全面的、深入的了解，增强了广大职工参与民主管理的意识和积极性，加强了行政和企业的民主建设。 三、扶贫帮困，情暖人心。 （一）开展为家庭困难学生、灾区献爱心活动。工会近年来为贫困学生送去爱心捐款3万余元，为灾区捐款7万余元。 （二）关心慰问患病、住院和生活困难职工的生活，累计20多次，共送出慰问金18000余元。 （三）慰问老干部和老职工遗属。每年年终局党组和工会主要领导都要亲自上门进行慰问，嘘寒问暖，倾听意见和建议，并送去慰问金累计达15000元。 （四）积极帮助特困职工领取特困证，全系统共有6名特困职工，都申领了特困证，每年上级领导都要进行一对一帮扶，局工会积极参与，同时送去慰问金，每年均在2000元以上。 （五）积极开展女工特殊保护，维护女工权益，关心女工生活，每年坚持一次妇检和职工的体检，使有病的职工及时治疗。今年在“三八”妇女节期间，安排3名女工去外地旅游、疗养、参观，不仅开阔了她们的视野，增加了她们的知识，更能体现局党组和工会对她们的关心和爱护。 四、发挥职工之家作用，积极开展丰富多彩的文体活动。 为促进单位文化建设，增强职工的凝聚力，我们充分利用现有条件，创造性地开展劳动竞赛和群众性健康向上的文体活动，使文化活动深入基层，深入职工。 （一）局工会及基层工会均建立职工之家，配有相应的设施，如阅览室、乒乓球桌、音响等，让广大职工在空余时间享受休闲的乐趣。去年局机关投资40余万元，对职工之家和办公室进行装修，并添置了必备的办公用品，同时，对整个办公大楼进行了亮化改造，安装了霓虹灯，一到晚上，交通局机关大楼霓虹灯闪烁，远处观看，非常漂亮，是*一道亮丽的风景线。 （二）积极开展“安康杯”竞赛活动，基层各单位均参与该活动，做到有方案，有目标，参赛职工250人，班组24组。 （三）积极参加市总工会和上级工会组织的各项活动，去年，丁加鸣同志在省交通工会组织的书画摄影比赛中，获得省厅比赛优秀奖，滁州市工会三等奖，徐迎春同志获*市总工会、妇联举办的迎国庆60周年演讲比赛优秀奖。交通局工会获滁州市工会目标管理三等奖。 五、存在不足 我们虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但在成绩面前，我们更看到工作中存在的不足，主要表现在思想观念上还有真正跟不上改革发展新形势的需要；对基层单位的工作布置、检查、指导力度不够；职工之家建设仍需进一步深化；困难职工关心面不够广等。我们下一步将克服和弥补工作队中的不足，加强工会自身建设，完善内部管理，充分发挥工会职能，建立一支精干的