职业生涯规划(CIP理论)ppt课件_第1页
职业生涯规划(CIP理论)ppt课件_第2页
职业生涯规划(CIP理论)ppt课件_第3页
职业生涯规划(CIP理论)ppt课件_第4页
职业生涯规划(CIP理论)ppt课件_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职业生涯规划 1 目录 过渡页 第一章 2 原则 过渡页 第一章 Specific具体性Measureable可衡量性Attainable可实现性Relevant相关性Time based时限性 3 正文 自我知识 第一节 什么时候做 规划时间 我能做什么 技能 为什么要做 兴趣 我是谁 角色 价值观 性格与职业发展测评 价值观测评 专业学习 实践 霍兰德职业兴趣测试 3 4年 怎样做 自我知识增进 价值观 兴趣 技能 4 正文 职业知识 第二节 5 正文 CASVE循环 第三节 CASVE循环 6 正文 CASVE循环 第三节 沟通 合适吗 内部 自我沟通 判断是否真正合适自己 专业知识 实践 外部 他人意见 对自身选择的影响 家人 朋友 社会 7 正文 CASVE循环 第三节 分析 SWOT分析 内外部优劣势 机遇与挑战 职业要求与自身差距 8 正文 CASVE循环 第三节 综合 综合 目标 面临问题 解决方案 9 正文 CASVE循环 第三节 评估 评估 评估角度 自我 家庭 社会 评价者评估内容评估标准 10 正文 CASVE循环 第三节 执行 合适吗 确定目标 目标的要求 如何行动 11 正文 元认知 第五节 是什么 怎样改善 了解个人局限找出解决的问题规划决策知道问题何时被解决 风险预测与应对方案 目标管理与修正 积极

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论