农民工管理流程.doc_第1页
农民工管理流程.doc_第2页
农民工管理流程.doc_第3页
农民工管理流程.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新塘还迁房07-08(佳成苑)项目经理部农民工管理流程1. 农民工进场当天由班组民管员组织到项目部工程安全部进行“进场三级教育”,同时进行农民工权益告知,并填写农民工入场登记表。2. 项目部工程安全部、综合办公室留存分包单位农民工身份证、劳动合同书、特岗作业证、技能等级证复印件等。3. 根据工程安全部对农民工进行“进场三级教育”时收集的农民工身份信息及进场信息,民管员填写农民工实名制台账。4. 民管员对农民工进行打卡考勤制度告知后发放考勤卡,并扣留考勤卡押金。5. 由班组民管员负责农民工住宿宿舍,确认后到综合办公室填写工人宿舍住宿登记表,民管员留存后告知农民工宿舍相关管理制度。6. 班组现场负责人在工作过程中协助民管员对现场人数进行清点,并及时与民管员沟通;民管员每日下载考勤数据信息,结合现场区域负责人所报人数,与班组核对工人出勤情况,每周统计人数,按节点分班组汇总各工种出勤情况报至经营部门。7. 农民工退场当天由班组民管员组织与民管员办理退场手续,民管员对农民工住宿宿舍进行验收,确保无物品丢失、损坏后回收考勤卡。8. 班组民管员配合项目部查看是否拖欠农民工工资,确保农民工工资结清后,退还其考勤卡押金,农民工离场。新塘还迁房07-08(佳成苑)项目经理部附表:1 全 员 入 场 登 记 表分包单位名称(公章): 第 页/共 页序号岗位工种信息确认与身份证复印件粘贴栏序号岗位工种信息确认与身份证复印件粘贴栏1.入场时间为 年 月 日是否1.入场时间为 年 月 日是否姓名资格2.接受了入场教育、知悉了权利义务是否姓名资格2.接受了入场教育、知悉了权利义务是否3.工资打卡领取,号码:是否3.工资打卡领取,号码:是否性别技能4.工资按月足额领取是否性别技能4.工资按月足额领取是否5.工资按政府最低工资标准每月预支是否5.工资按政府最低工资标准每月预支是否户口工资6.工资按需每月预支,分期与撤场时结清 是否本人签字指纹采集户口工资6.工资按需每月预支,分期与撤场时结清 是否本人签字指纹采集序号岗位工种信息确认与身份证复印件粘贴栏序号岗位工种信息确认与身份证复印件粘贴栏1.入场时间为 年 月 日是否1.入场时间为 年 月 日是否姓名资格2.接受了入场教育、知悉了权利义务是否姓名资格2.进行了入场教育是否3.工资打卡领取,号码:是否3.告知了权益提示书的权利及义务是否性别技能4.工资按月足额领取是否性别技能4.工资打卡领取,号码:是否5.工资按政府最低工资标准每月预支是否5.选择工资按月足额领取是否户口工资6.工资按需每月预支,分期与撤场时结清 是否本人签字指纹采集户口工资6.工资按需每月预支,分期与撤场时结清 是否本人签字指纹采集序号岗位工种信息确认与身份证复印件粘贴栏序号岗位工种信息确认与身份证复印件粘贴栏1.入场时间为 年 月 日是否1.入场时间为 年 月 日是否姓名资格2.接受了入场教育、知悉了权利义务是否姓名资格2.接受了入场教育、知悉了权利义务是否3.工资打卡领取,号码:是否3.工资打卡领取,号码:是否性别技能4.工资按月足额领取是否性别技能4.工资按月足额领取是否5.工资按政府最低工资标准每月预支是否5.工资按政府最低工资标准每月预支是否户口工资6.工资按需每月预支,分期与撤场时结清 是否本人签字指纹采集户口工资6.工资按需每月预支,分期与撤场时结清 是否本人签字指纹采集分包单位劳资员: 分包单位履约人:附表2序号姓 名性别身份证号码户籍所在地岗位工种岗位证书编号技能证书编号技能等级工资标准入场时间撤场时间( ) 农 民 工 实 名 台 帐 第 页/共 页制表人:编号:工人宿舍住宿登记表房 号姓

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论