直属税务分局2014年党风廉政建设和反腐败工作汇报.doc

XXXX市国家税务局直属税务分局2014年党风廉政建设和反腐败工作汇报2014年上半年，我局按照市局对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，围绕“戒虚务实”工作主题，认真完成年初制定的工作目标，积极开展党风廉政建设工作，现将上半年工作情况报告如下：一、确定工作目标和工作重点2014年，根据市局“严明党的纪律，落实八项规定，纠正四风，惩治腐败”的要求，确定工作任务。并根据市局党风廉政建设会议精神，对2014年党风廉政建设工作做了总体安排，确定的主要工作任务是：贯彻落实区局、市局党风廉政建设会议精神，围绕税收中心工作，按照深入开展群众路线教育实践活动，落实“八项规定”、“纠正四风”的总体要求，严格落实党风廉政建设责任制，深化内控机制建设，严明党的纪律特别是政治纪律，加强作风建设，强化监督检查，抓好源头预防，提升绩效管理和行风建设水平，为促进国税事业科学发展发挥服务保障和促进作用。二、认真落实党风廉政建设责任制一是及时召开党风廉政工作会议，印发了XXXX市国家税务局直属税务分局2014年党风廉政建设和反腐败工作要点。签订廉政责任书，落实主要领导负总责、承担第一责任人责任，班子其他成员履行“一岗双责”、承担主要领导责任，各股室负责人承担直接领导责任，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作的责任体系。二是强化了对责任制落实情况的考核，把党风廉政建设工作责任分解到每个股室，按季考核，兑现考核结果。将日常考核和年度绩效考核相结合，把党风廉政建设责任制考核的结果作为各股室工作作风和工作实绩的重要依据。三是对落实责任制的情况进行督促检查，对党风廉政建设工作有部署，对存在的问题有解决的措施，廉政谈话落到实处。开展工作有方案、有记录、有反馈。四是结合正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动，采取多项有效措施，深入开展纪律作风教育整顿专项治理工作。健全机构，成立了纪律作风领导小组；召开了整顿工作作风动员大会；组织开展了党小组和党支部纪律作风专题学习会；在内网选登了当前全国及本地区公开曝光的作风建设违规案例；推行考勤管理系统，严格考核奖惩，杜绝各种在职不在岗现象；办税厅严格落实“三项基本礼仪”、局长值班制度、首问责任制、导税制度，从“一窗式”、纳税服务投诉服务、减压减负等十个方面提出了服务承诺措施，自觉接受纳税人和社会各界的监督，更好地为纳税人提供服务。五是开展税务行政审批制度改革调研。于5月份对正在实施审批的税务行政审批项目及其法律依据进行了自查，充分调取全局正在实施审批的税务行政审批项目资料，以相关的法律作为依据进行比对。经检查，未发现有违反廉洁性、合法性、利益冲突及科学性等方面的制度办法，确保了税收政策的规范准确执行。三、开展专项工作，促进党风廉政建设加强廉政教育，继续推行和完善风险内控机制促进惩防体系建设，着力解决群众反映突出问题，强化内外部监督，将监督制约机制渗入到各个重点环节。（一）加强廉政教育为进一步增强干部廉洁自律意识，我局在组织的各项教育培训中，把廉政准则、党员干部处分条例、税收违法违纪行为处分规定及党的纪律建设作为重点培训内容。春节前夕，下发了春节期间落实改进工作作风有关要求的通知，从“良好的党风带政风促行风、严明党的纪律、廉洁自律，坚决制止奢侈浪费”等四个方面，要求全局自觉加强廉洁自律学习教育，把厉行勤俭节约、坚持廉洁自律等规定落到实处。结合群众路线教育实践活动开展了“一把手”话廉政的廉政教育课堂，为全局干部职工进行集中授课。 （二）开展监督检查 ，及时整改问题一是对落实中央关于领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理进行了自查，领导干部对通知精神的知晓率均达到100%。在自查工作中，畅通了群众举报渠道。领导干部严格遵守廉政准则，按照要求严格执行领导干部重大事项报告制度，积极倡导勤俭节约风尚，为打造风清气正的国税机关营造了良好氛围。二是按照中央纪委要求，对全局人员进行了会员卡专项清退工作。经核查，我局“零持有、零报告”。三是对执行“厉行节约、制止奢侈浪费”的规定进行监督。把八项规定执行情况，“三公”经费的支出情况作为检查的重点。加强对公务用车的日常监管和进一步巩固“小金库”问题专项治理成果。四是加强对“两权”的监督检查。在税收执法权方面，围绕税额核定、纳税评估、发票管理、税务检查、行政处罚等税收执法环节，加强执法监察，进一步规范行政裁量权，防控廉政风险和执法风险。在行政管理权方面，对干部选拔任用、预算管理、经费使用等行政管理重点环节加强监督，从源头防范违法违规行为。同时，加强政务公开，加大对执法信息、行政决策和管理事项等公开情况的监督力度，促进依法规范用权。积极配合市局参加市广播台“行风热线”，解答纳税人提出的问题，加强税企沟通。（三）继续推进内控机制建设在以往工作的基础上，完善本局的推行方案，上下联动，把内控机制和风险防控渗透于税收工作的全过程。加强内控机制的制度建设，对行政审批、纳税评估、税务检查、发票管理等关键环节、重点岗位，优化权力运行流程，对权力运行进行有效监督制约。同时结合“营改增”征管职能的转变，全程跟进，同步实施。通过查找廉政风险点，制定防范措施，提高了全体干部的廉洁自律意识，有效推进了内控机制建设，使廉政风险防控与税收征管、与“两权”监督有机结合，一些岗位风险、制度风险和廉政风险得以有效控制。（四）落实责任追究在实行目标责任制、干部问责制和重点工作、重大项目分工负责制等方面，健全经常性的督促检查制度和严格的责任追究制度，不断完善综合评价考核机制，确保了工作落实到位。将党风廉政建设考核与税收业务考核紧密结合起来，纳入绩效考核、执法检查范围。上半年我局无出现执法过错行为，零责任追究，零经济处罚。四、下半年工作计划一是继续抓好廉洁教育，筑牢反腐倡廉防线。按照党的群众路线教育实践活动要求，多渠道开展廉政教育系列活动。二是继续深化内控机制建设，抓好监督检查，确保各项制度落实到位。三是要求税务干部进