运行规章制度.doc

运行管理工作制度第一节 运行规章制度一、 运行管理规章制度是我公司管理重要组成部分它是全公司生产核心、全体运行人员和工作人员必须认真执行此规章制度、对不认真执行者要进行严肃处理、即：警告、罚款、革职。二、 应具备的管理制度1、 运行岗位责任制2、 交接班制度3、 巡回检查制度4、 设备缺陷管理制度5、 设备定期试验切换制度6、 设备场地的管理和清洁卫生制度三、 运行值班人员的纪律1、 要服从上一级值班人员的命令（除严重威胁设备和人身安全者外）2、 要坚守岗位、不准迟到、早退、不得擅离职守3、 要严格执行和遵守安全规程及有关规章制度4、 要专心值班工作、全神贯注地进行监盘和调节、及时分析仪表变化、不看报、不打瞌睡。5、 运行记录清楚、正确、详细、整洁、不准伪造数据。6、 执行规程、精心操作、按规定巡查、不走马观花。7、 发生异常情况要及时报告及时处理。8、 要注意安全、文明生产、做好清洁工作。第二节 运行岗位责任制一、领班的职责1、 领班在当班时间内是机电炉燃化运行操作、安全经济调度、事故处理等方面的主要负责人、因此领班对人员的思想状况、现场制度安全经济运行情况等负有检查指导责任。2、 领班在行政上隶属主管、付主管领导、在工作中应严格执行规程制度、正确执行上级命令和指示。3、 所有值班人员在操作上隶属领班领导、凡领班发出的正确命令均应严格执行。在紧急情况下也可直接向值班人员发布命令、但应将自己的命令尽快通知组长。4、 领班对自己发布的命令应负全部责任、若对领班正确的命令有意违抗拖延时间者、则因此造成事故、受令人应负全部责任。5、 有权召集全班人员或组长会议、研究运行方式、处理有关生产事务等、6、 领班若发现值班人员严重违反劳动纪律和规章制度者、有权下令停止工作。7、 所有运行备用设备均由领班管辖、未经领班同意、任何人不得乱动和开展检修工作。8、 领班的工作地点在锅炉操作室。领班暂时离开现场时、应通知机电班长和主操、并由锅炉主操代替领班工作（此时在操作室必须有2人）9、 根据主管命令正确及时的进行机炉的启动和送汽并电工作。10、正确命令和认真监督各专业设备的启动及切换工作。 11、负责查询蒸汽流量计运行情况、发现异常、及时报告。12、认真搞好经济指标的核算工作、监督设备运行符合规范。13、领班负责对设备缺陷的消除、有权调动机修人员对设备的检修（无论什么时间）。发现重大设备缺陷而运行、机修人员无法消除时要及时报告主管。14、领班有权检查运行日志和交接班记事。15、运行主要设备及系统的一切操作均应按领班的命令执行、当发生事 故、除立即报告有关领导外、并应领导全体人员迅速正确果断地进 行事故处理。16、锅炉启动、汽轮发电机启动、并电并汽、领班要亲自监护、并事先 向有关人员交代好安全注意事项、以防事故的发生。二、 运行组长的职责1、 在领班的领导下工作、负责该组的生产技术、行政管理工作。2、 在值班期间一切操作均由领班领导、并执行其命令。3、 组织全组人员完成领班布置的各项工作和传达的生产任务。组织全体人员严格遵守安全规程、运行操作规程、防止误操作和其它不安全情况发生、确保设备安全运行。4、 发生事故时、负责领导全组进行事故处理、事故后向领班或主管汇报经过情况。5、 组织全组人员进行规章制度的学习、教育全组人员严格遵守劳动纪律做好文明、卫生工作、并负责维修工具的管理。6、 有权向组内各岗位人员发布命令、对组内违章、不听命令者、有权提出批评和命令其停止工作。7、 有权拒绝执行直接危害人身和设备安全等违反规程的命令、但必须向有关领导汇报三、 运行人员的职责1、 运行人员有明确的分工、高度的责任感、保证设备安全、经济运行。2、 运行人员经过考试合格、取得相关部门核发的操作证后方能独立任职3、 运行必须遵守劳动纪律、按规定打卡上下班、严守岗位、若离岗应取得上一级值班人员的同意。4、 值班期间应严格执行规章制度和有关现场规定、若因运行人员不遵守纪律或违反规程造成事故、按情节轻重、分别受到警告、罚款、严重者将革职。5、 值班中应做到三熟三能（即熟悉各种规章制度、熟悉系统、熟悉设备原理；能操作看图、能处理事故、能进行一般维修）做到勤检查、勤联系、勤分析、勤调整、勤看火、努力降低消耗指标、认真做好各项记录。6、 树立安全第一的思想、认真巡视检查设备运行情况、发现缺陷、运行人员不能处理时、应采取安全措施、向上级汇报。7、 做好事故预防、防患于未然、发生事故、认真分析、果断正确处理、分析事故时实事求是、保持现场清洁、记录完整。四、 检修人员职责1、 检修人员必须执行“安全第一”“质量第一”方针、修前做好思想和物质准备、做好安全技术措施、保质保量完成检修工作。2、 检修人员应做到三好四会（管好、用好、修好、会操作、会检查、会维护、会排除故障）经常了解设备情况、及时消除缺陷。3、 每天二次巡检设备运行情况、发现缺陷报告有关领导、及时消除。4、 检修完毕、报告领班、进行验收，现场清扫干净。5、 及时申请购置检修材料及备品备件。第三节 交接班制度一、接班人员接班前四小时不得喝酒、交班人员如发现接班人员有醉酒者应拒绝交班、并向有关领导报告。 二、接班人员必须按整点提前15分钟打卡（不准带他人打卡）进入现场、查看运行日志及交接班记录本。全面了解设备运行情况。 三、接班人员对发现异常运行的设备应着重检查、详细询问、做到心中 有数、能随时处理可能发生的情况。 四、处理事故或进行重大操作时不得进行交接班、但接班人员可在领班、组长的统一指挥下协助工作、当事故处理或操作告一段落、经双方领班同意后、方可进行交接班。五、接班前5分钟、领班主持召开班前碰头会、各专业组长向领班汇报班前检查情况、认真听取领班布置工作。六、 接班时、发生意见分歧、组长应向领班汇报、协商解决。七、 整点进行交接班、如接班人员未到、应报告领班、 继续上班、直到有人接班为止。八、 因交接班不认真、接班后发生任何情况、均由接班者负责。第四节 巡回检查制度一、各专业应根据设备系统运行特点、确定各自岗位巡检路线重点检查项目、检查周期。特别夏季高温电气设备应重点巡查。二、巡回检查时应随身携带必要的工具、检查中应认真细致、根据设备运行特点看、听、摸、嗅和试、但必须注意设备及人身安全。三、检查重点应包括；1、 运行方式改变和操作过的设备2、 检修试验中的安全措施3、 班中设备缺陷消除后的运行情况 四、巡回检查中应顺带做些设备整洁工作及加点润滑油、调整冷却水等设 备维护工作。 五、巡检发现的问题、除加强监视、设法消除、防止事态扩大外、同时应 向组长汇报、如威胁运行安全的问题、立即报告领班及主管、处理情 况及措施应做好记录、并向接班人员交代明白。第五节 设备缺陷管理制度 一、运行人员发现缺陷时应及时设法消除、消除缺陷时、应事先做好安全 措施、方可工作。二、如发现对安全运行有威胁的设备缺陷时、除加强巡视外、应立即报告 上级领导。三、领班对较大设备缺陷应迅速组织运行人员采取有效措施、严防扩大。四、缺陷消除后应由领班进行检查验收、做好记录。第六节 设备定期试验和切换制度一、 运行设备应按一定周期定期试验和切换运行、以保证能处在良好备用状态、属运行轮换设备包括、给水泵、软水泵、污水泵每月切换运行一次、汽机油泵每月启动试验一次。二、 长期固定在一个位置的伐门应每月活动一次。三、 电气、热工报警信号交接班时手动试验、运行中观察动作是否正常、汽机保护启、停机均应试验。四、 各种安全门每月试验一次。五、 设备定期试验与切换、应在领班的统一指挥下进行、并做好必要的安全措施、工作完毕、应做好记录。六、 小炉备用期间转动设备每十天日班负责转动一次各十分钟、做好记录第七节 设备、场地的管理和清洁卫生制度一、 值班人员对岗位下列设备、设施和用具应有管理责任1、 所在厂房构件、在岗位的各种设备、设施和用具等。2、 在岗位的运行日志、各种记录薄。3、 在岗位委托管理的设备、材料和配备的消防用具、安全用具和其它用具等。4、 维修工具、卫生用具及运行维护用的材料等、值班人员有责任保证上述设备和物品不遗失、损坏、并应完备整洁、交接清楚。二、 值班人员要经常保持厂房、场地、设备的整洁卫生、结合巡回检查对渗油处进行擦抹、使用润滑油的