技师工资协议.doc_第1页
技师工资协议.doc_第2页
技师工资协议.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

技师工资协议本合同双方当事人的地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方，本合同依成立，对当事人具有约束力，当事人应按照约定实行自己的义务。1，乙方应在_省_市_区（县）_路乙方的店面积为_平米 2，乙方保证甲方配送的技师及管理人员只需要提供正规的足疗服务及管理，并且乙方承担他们的薪酬。3，足疗师提成按排钟4：6比例，点钟另加5元每位的标准计酬，保健师提成按排钟5：5比例点钟每小时另加5元的标准计酬。4，甲方为乙方配送的技师，足疗师常年享受3500元每月的保底工资，保健师常年享受5000元每月的保底工资（当实际提成高于保底工资时，按实际提成工资发放，实际提成工资低于保底工资时，按保底工资计酬。）5，管理人员店面经理待遇：4000元每月另加客源提成每位提2元；店部长待遇：3500元每月另加客源每位1元提成。6，甲方为乙方配送的人员，有乙方负责提供其食宿，住宿条件要求环境良好，配套设施完善并按照甲方的标准提供日常生活用品，甲方员工首次到乙方报道，有乙方报销所有交通费用。7，甲方配送的人员乙方不得体罚虐待，不得限制人身自由，不得无故延长工作时间，不得安排从事其他工作等。8，乙方应当严格按照的规定实行用人单位的义务，与技师及其他人员签订符合法律规定的劳动合同，按照合同约定及时足额发放工资，不得克扣工资并依法保障劳动者的其他合法权益。9，乙方不得要求技师及其他人员提供色情等违法违规的服务，不得安排从事本职工作以外的工作。10，甲方负责为乙方指派店面经理人，实行店里经理责任制，店面经理为乙方提供甲方独有的管理模式，乙方应全力配合经理的工作不的无故干扰或取消经理的正常工作。11，员工每天工作时间在12小时，其它根据店内情况而定，在任何情况下不能拖欠员工工资，或延误发放员工工资。12，员工在店内工作期间可享受每月3天带薪假期，全勤奖每月每人100元等。 13，伙食费每天在10元为标准。14，合同签订后，乙方每月需按照缴纳管理费，如果乙方不按时交纳管理费用，甲方有权终止合同，并不承担任何责任，也不退任何费用。15，当月营业额的8%交纳管理费，每月15号一次30号一次分两次打到指定账户，（其中包括员工工资同样分两次打到指定账户）。16，为保证甲乙双方的共同权利，本合同的稳定执行和员工的稳定性，自员工及管理人员到店当日起每一个自然月，乙方必须将所有人员的工资总金额在每月15号30号分两次打入甲方指定账户，每月15号30号不打入甲方指定账户既视为乙方违约，甲方有权单方面终止本合同，不退任何费用并有权要求乙方支付相应的员工工资。17，甲方可要求乙方支付相关的费用如招聘，培训，培训时的员工工资，交通费，食宿这些费用。18，乙方在执行前应付甲方定金大写（ ）元整，小写（ ）元整，共计金额（ ）元整，人员到店后把所有余款一次性付清。19，乙方违反以上约定，导致甲方配送人员的流失，乙方自行承担责任，甲方不承担任何责
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论