区域公司(矿)安全日常管理考核表(技改及基建)2.xls_第1页
区域公司(矿)安全日常管理考核表(技改及基建)2.xls_第2页
区域公司(矿)安全日常管理考核表(技改及基建)2.xls_第3页
区域公司(矿)安全日常管理考核表(技改及基建)2.xls_第4页
区域公司(矿)安全日常管理考核表(技改及基建)2.xls_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

区区域域公公司司 矿矿 安安全全日日常常管管理理考考核核表表 技技改改及及基基建建单单位位 序号 考核 体系 考核项目考核要点考核内容分值检查方式 主考核部门 辅助考 核部门 评分标准考核得分 1 安全 保障 管理 350 分 一 组织 机构 1 成立安全生产 委员会及开展相关 工作 分工明确 职责到位 工作 具体 记录详细 20抽查安监部 人力资 源部 1 安全生产委员会组织结构 人员构成 职责分工 工作职责必须有正式文件 人员调 整时及时对文件进行修订 否则每项扣5分 2 安全生产委员会在年初召开专门会议 研究部署全年安全生产工作 明确责任部门 并逐项予以落实 否则扣10分 3 按期召开安全办公会 有会议纪要 对安排的当期安全工作有部署 有落实结果 否 则每项扣5分 4 安全办公会内容符合相关制度的规定 否则扣5分 5 应参加安全办公会的人员因故没有参加时 必须说明原因 对安排其负责的工作内容 可以由其他人负责 同时必须有落实结果 否则扣5分 2 专职安全生产 管理与监督机构 建立专职安全监察机构 并 且履行部门职责 25必查安监部 人力资 源部 1 煤矿企业必须设立专职安全监督管理部门 否则扣10分 2 专职安全生产管理人员 经有关机构培训考核合格取得安全资格证书的安全 生产 技 术管理人员 中必须有不少于15 的注册安全工程师 一项不符合扣5分 3 各项目建设单位必须及时设立安全 技术 工程 调度等安全生产管理机构 按专业配 备足够的安全 技术 管理人员 施工单位必须按规定配齐安全管理人员和专业技术人员 否则一项扣5分 4 安全监察机构的内部分工明确 内业资料齐全 有月度安全工作总结和下月安全工作监 察计划 否则每项扣5分 5 建立个人 三违 档案并追究有关人员的责任 三违 档案采用适合的方式进行公 示 否则每项扣4分 6 建设项目依法取得有关证照 存在非法建设 违法生产问题的 否则扣6分 二 安全 生产管理 规章制度 1 基本安全规章 制度 按照国家有关规定安全规章 制度 10全查安监部 1 规章制度齐全 且与上级规定相符 缺一项扣5分 有一处抵触点扣3分 2 各级各类人员 职能部门及各岗 位安全生产责任制 完善安全生产责任制 分管安 监工作的领导及各级安监部门 对安全工作负监督管理责任 各分管领导及相关业务主管部 门对业务范围内的安全工作负 管理责任 体现凡分管业务范 围涉及安全管理内容的各级领 导 都是安全工作的分管领导 各级分管安全监督管理工作 的领导必须切实负起监管责任 25抽查安监部 人力资 源部 1 各岗位 部门安全生产责任制齐全 每缺一个扣5分 2 安全生产责任制的编制 审批 学习有相关记录并正式行文下发 每年进行修订完善 否则每项扣5分 3 抽查人员掌握情况 一人次不合格扣3分 抽查人数不低于5人 4 对安全目标进行层层分解 逐级落实 层层签订安全目标责任书 此工作未开展扣10 分 5 严格执行矿领导带班制度 凡发现矿领导带班不符合规定 带班资料造假 人员定位或 电子考勤系统数据失真的 一次扣5分 6 重要时期 特殊工程 危险作业 治理重大隐患等特殊情况下 各单位必须成立专门的 领导小组 协调解决时间 人员 方案 措施 资金等问题 确保作业过程中的安全生产 否则扣10分 3 安全规划和计 划 完成 三年 安全生产规划及 有关子规划的编制工作 15必查安监部运营部 1 安全生产委员在12月底前完成三年安全总规划 否则扣20分 2 按专业完成子规划 包括基础建设 安全投入项目 采掘接续安排 安全质量标准化 各专业 机电 运输 通防 防治水及探放水队伍管理 安全设施改造 工广建设 劳 动保护及职业卫生三同时 紧急避险系统等 等的规划 制定时间节点和责任部门 否则 每项扣5分 三 安全 考核 1 安全结构工资 制 健全安全结构工资制度 安 全结构工资比例比例不低于30 强化考核 严格兑现 15 必查安监部 人力资 源部 1 健全安全结构工资制度 安全结构工资比例比例不低于30 否则扣10分 2 建立考核组织机构 对 三违 隐患 事故等建立考核标准 没有标准的扣10分 有考核标准没有严格执行的 扣10分 2 风险抵押金制 度 建立制度并严格进行考核兑 现 15 1 实行全员安全风险抵押金制度 建立管理考核机构和制定相关规定 否则每项扣10分 3 日常安全管理 考核 建立健全对区队 车间 科室施工过程中存在的安全隐 患 三违 现象的安全考核 细则 考核细则完善 检查 考核 落实流程明确 可操作 性强 20 1 制定对区队 车间 科室的考核细则并严格执行 有考核及落实情况台账 否则扣10 分 2 考核细则与上级规定冲突 内容脱漏 针对性差无法落实的 一次扣5分 四 安全 与职业卫 生健康 三同时 严格按照 三同时 要求对 工程进度进行管理 25必查运营部安监部 1 必须严格按照时间节点要求完成 三同时 工程 凡滞后于主体工程的 一处扣10分 2 三同时 工程施工过程中的质量监督记录保存完整 投入前必须经过专项验收 验收 报告经有资质部门审核并在集团公司运营部备案 否则每项扣8分 3 三同时 工程所用设施与装备必须独立建档管理 所有装备有维护记录 建立保养 使用与操作等相关管理制度 否则每项扣6分 五 安全 基础管理 1 安全质量标准 化 安全质量标准化规划和管理制 度 10 必查安监部 运营部 技术部 1 编制安全质量标准化三年规划 明确奋斗目标和主要手段 无规划扣8分 2 制定各级安全质量标准化实施办法 无制度扣8分 3 制定安全质量标准化奖惩办法 无办法扣8分 4 编制安全质量标准化 精益 管理手册并组织实施 未做此工作扣8分 安全质量标准化自检20 1 定期组织安全质量标准化自查并评级 原始资料存档 该工作未做扣15分 自检原始 资料不全 有错漏 发现一处扣2分 2 发现自检弄虚作假 扣20分 3 矿井自检得分高于集团公司年度安全质量标准化检查得分的 一次扣3分 安全质量标准化定级10 1 制定安全质量标准化目标 凡年度检查定级低于目标值的 低一个格次的扣5分 低两 个格次的扣15分 各矿累计计算 1 安全 保障 管理 350 分 二 安全 生产管理 规章制度 班组安全建设 班组安全建设职责明确 任务具体 制度健全 群众安 全工作规范 扎实 持久 人 员 时间 经费 三保证 及时调整充实班组安全建设工 作领导机构和群众安全工作组 织机构 强化载体建设 开展 班组安全建设创先争优活动 每月对班组建设进行晋级评比 年内至少召开一次班组安全 建设工作会议 强化班组安全 文化建设 形成有班组 个人 特色的安全文化 落实五必访 五必谈 六必帮制度 加强 班组长的安全培训 30抽查人力资源部 安监部 1 成立班组安全建设工作领导机构和群众安全工作组织机构 协调管理和指导相关工作 正常开展 机构部健全扣5分 2 班组安全建设职责明确 任务具体 制度健全 群众安全工作规范 扎实 持久 人 员 时间 经费 三保证 否则扣3分 3 以创建 工人先锋号 和争夺 安康杯 为载体 广泛开展班组安全建设创先争优活 动 职工广泛参与 效果明显 否则扣3分 4 班组考评奖励机制健全 每月对班组建设进行评比 年内至少召开一次班组安全建设 工作会议 否则扣4分 5 强化班组安全文化建设 形成有班组 个人特色的安全文化 落实五必访 五必谈 六必帮制度 否则扣5分 6 每年对班组长进行一次安全业务培训 否则扣4分 3 建设项目安全 技术管理 制定施工设计 审查 安全 施工措施等相关规定 强化规 程 措施的管理 严格执行规 程措施的编制 审批 贯彻 学习 考试 现场落实等规定 50必查技术部 安监部 运营部 技术部 1 任何作业都必须有作业规程或安全技术措施且具有针对性 科学性和可操作性 否则 每项扣5分 2 建立健全作业规程 措施专项管理制度 对规程 措施的编制 审批 贯彻 落实 学习有明确规定 否则每项扣4分 3 制定各项安全管理制度 设计审查 安全措施等 必须由分管领导组织相关人员进行 会审 编制安全技术措施 要组织参与作业的职工代表讨论并存有记录 否则每项扣4分 4 新制定的安全 生产 技术管理制度 实施一年后 必须由分管领导负责 组织有关人 员进行总结 评价 修改 否则扣5分 5 建设项目的可行性研究 初步设计 安全设施设计 施工组织设计等 必须以安全预评 价或安全技术条件论证为基础 设计前对各种可能的灾害进行科学探查 工程设计满足各 种灾害探查治理的需要 对能够提前消除的危险提请建设单位提前治理 对各类危险 有 害因素采取有效控制措施 否则每项扣10分 6 制定设计审查标准 各级生产 安监 项目建设等部门 要依据部门职责 按照使建设 项目有利于事故灾害 安全隐患超前探查治理和各生产系统安全可靠的原则 制定设计审 查管理办法 审查标准要确保安全风险分析到位 制定的防范措施要具有针对性和可操作 性 否则每项扣10分 7 建设项目联合试运转 试生产 前 必须经区域公司组织安全检查 否则扣6分 8 各单位整合企矿井 必须按集团公司安全技术标准对各生产系统 安全生产管理体系进 行审查和改造 达到标准并报集团公司备案后 否则每项扣10分 1 安全 保障 管理 350 分 五 安全 基础管理 2 风险 预控 管理 130 分 一 风险 管理 1 安全风险评估 各单位制定 安全风险评估 办法 各项工作进行前 必 须首先采用科学的方法预知 预测 分析可能存在的危险 并采取有效措施限制 控制 消除危险 同时 要求定期开 展安全风险评估工作 20必查 安监部 运营部 技术部 1 制定 安全风险评估办法 明确安全风险评估的周期 评估办法和标准 评估方式 等内容 建立安全风险清单 否则每项扣5分 安全风险清单要明确风险存在的范围 工艺 和构成威胁的岗位 清单内容不具体的 扣3分 2 保存安全风险预评价的原始资料 安全风险清单要经过单位主要领导的审核认可 否 则每项扣5分 3 较大单项工程开工 包括综采安装与拆除 采煤工作面投产 重大系统改造等 均需 进行专项风险评估 否则扣5分 2 风险控制 对排查出的风险进行有效控 制 编制治理方案 25必查 1 针对安全风险清单 制定安全风险的有效控制 限制措施 包括安全风险设计的单位 和部门以及相关责任人 否则每项扣5分 2 安全风险动态更新 出现生产系统重大调整 新增作业岗位 新工艺 新设备投入使用 等均需进行风险评估 否则一项扣3分 3 各单位每年要对各生产系统从合理性 完好性 安全可靠性等方面进行一次全面的安 全风险分析评价 否则扣5分 3 重大危险源管 理 建立完善的 重大危险源管 理制度 重大危险源辨识 GB18218 2000 和申报登 记范围的要求对重大危险源进 行登记建档 按照国家法律 法规规定进行管理 25必查 1 建立完善的 重大危险源管理制度 否则扣4分 2 按照 安全生产法 重大危险源辨识 GB18218 2000 和申报登记范围的要求 对重大危险源进行登记建档 并在安全生产监督监察部门登记备案 否则扣4分 3 至少每两年对重大危险源进行一次安全评估 并出具安全评估报告 否则扣10分 4 对重大危险源进行监控 制定重大危险源应急预案并进行演练 否则扣8分 5 重大危险源现场设置明显的警示标志 重大危险源与重要的场所 区域 设备设施之 间及各重大危险源间符合标准的安全间距 否则每项扣4分 二 隐患 管理 1 隐患排查与治 理 制定相关管理制度 落实隐 患排查治理责任 积极创建基 于信息化平台的隐患排查治理 管控体系 隐患排查治理作为 每次安全办公会研究落实的固 定议题 隐患实现闭环管理 强调隐患治理的及时性 安全 性和科学性 30必查安监部 运营部 技术部 1 制定 安全大检查管理制度 重大事故隐患治理挂牌督办办法 等制度并严格执 行 否则每项扣5分 2 对各种隐患的整改做到整改措施 责任 资金 时限和预案 五到位 实现闭环管 理 否则扣5分 3 安全办公会议对隐患排查的安排部署有据可查 否则扣5分 4 建立班组每班 区队每旬 矿每月的隐患排查机制并保留相关记录 区队记录内容包 括隐患的类别 级别 整改措施 排查人员等内容 矿排查也要保留相关记录 否则每项 扣5分 5 对没有按期整改的隐患必须制定在延续整改期内的安全保证措施 否则扣5分 2 重大隐患与挂 牌督办隐患 对直接威胁安全生产的隐 患实行分级挂牌督办 集团公 司 区域公司 矿分别对区域 公司 矿 区队存在的安全隐 患实行挂牌督办 职责清晰 主体明确 20安监部 运营部 技术部 建设部 1 对重大安全隐患的认定依据 煤矿重大安全隐患认定办法 试行 安监总煤矿字 2005 133号 做出 出现重大隐患的一律停产整顿 否则 发现一次扣10分 2 对安全生产构成较大威胁的隐患挂牌督办 建立追踪整改台账 督办人对整改结果监督 负责 否则发现一项扣8分 3 对挂牌督办的安全隐患确定整改期限后没有按期整改的 一律扣20分 3 安全 教育 与培 训管 理 95分 一 安全 文化建设 1 安全文化氛围 营造 塑造包括安全愿景 安全 价值观 安全使命等核心理念 建立安全目标等在内的安全 承诺体系 30抽查人力资源部 安监部 1 根据本单位的具体情况 建立包括安全愿景 安全价值观 安全使命等一系列核心 理念并积极宣传发动 否则扣4分 2 文化载体建设 利用多种载体宣传 提升全 员安全意识水平 1 开展好安全行为观察活动 活动做到有调查 有部署 有落实结果 否则扣5分 2 开展的所有安全活动都要有方案 计划 总结 否则扣5分 二 安全 培训 1 培训机构及职 责 设立安全培训管理机构 配 备专职管理人员 抓好煤矿四 级安全培训机构的建立和完善 工作 15必查人力资源部 安监部 1 设立安全培训管理机构 配备专职管理人员 抓好煤矿四级安全培训机构的建立和完 善工作 否则扣10分 2 制定全年培训计划并组织实施 完成安全培训计划 保证培训质量 否则扣5分 2 入职及转岗培 训 确保职工符合准入条件 满 足安全生产素质要求 25抽查人力资源部 安监部 1 建设项目要在试生产前6个月 完成全部管理人员和操作人员的聘用 招工工作 经培 训考核合格后 方可上岗作业 否则扣5分 2 对入职 转岗职工进行安全培训 否则扣3分 3 推广岗位描述和手指口述 双述 培训法及生产现场实训法 否则扣4分 4 管理干部符合安全管理资质要求 否则每发现一人扣6分 3 持证上岗 职工经过相应资质培训 实 现全员持证上岗 20抽查安监部 其他部 室 1 出现3人以上未持证上岗 安全资格证 特种作业证或培训合格证 或抽取参加考试的 人员中有30 人员不及格 分别扣10分 4 档案管理 培训档案化管理15必查人力资源部 安监部 1 矿 区域公司所办培训班资料齐全 包括培训花名册 点名簿 学员档案 考试卷及 成绩统计表 培训教师名单及课时安排 培训用教案等资料 否则每缺一项扣3分 2 建立特种作业人员档案 对特种作业人员的基本情况 领证日期 复审日期和有效期 详细登记造册 否则每项扣4分 4 生产 系统 安全 要素 管理 一 顶板 管理 投产准备及资料收 集 投产准备及收集后期生产的 基础资料 30必查技术部 建设部 安监部 1 新采区 盘区 工作面投产前 矿井必须先进行自检 经区域公司对各类灾害是否 探明 灾害治理工作是否达到要求 灾害预防系统是否按设计全部建成投运 是否存在安 全隐患 工程质量是否符合要求等进行验收 由安全第一责任者签字同意后报集团运营部 备案后 方可进行生产 否则扣10分 2 加强基础资料的收集整理 在施工过程中 对地质情况收集相关材料 否则每项扣6分 2 顶板管理加强顶板为重点的安全管理30必查运营部 安监部 技术部 1 顶板管理有明确的责任部门 制定顶板管理技术规定 否则扣5分 2 风险 预控 管理 130 分 二 隐患 管理 2 巷道及采场顶板支护参数制定合理 无明显差错 否则扣8分 3 现场顶板支护符合规程 措施的规定 否则每发现一处扣3分 4 推广应用先进的支护工艺 淘汰所有木支护工艺 否则一处扣8分 二 地测 防治水管 理 1 地测管理强化地质资料的准确性25必查技术部安监部 1 根据施工进展及时补充完善地质报告 及时更新图纸 更好的指导生产 图纸标准不准 确 不及时的 一次扣3分 2 收集各种地质数据 按月做好地质预报 指导生产 地质预报不详细或没有编制地质预 报的 一次扣5分 2 防治水管理 严格执行探放水规定 杜绝 发生水害事故 30必查技术部安监部 1 完成矿井水文类型划分 防治水规划及年度实施计划的编制 否则扣10分 2 新建或整合矿井首采区及其井田周边水文地质条件不清 有潜在水害隐患而没有进行 安全论证 没有进行防治技术研究 每项扣10分 3 健全 完善矿井排水系统 结合实际设置防水闸门或抗灾强排水系统 否则扣8分 4 主排水泵能力符合规定 主水仓容积满足规定 建立健全相关管理制度 否则每项扣5 分 5 严格按照规定进行探放水工作 否则扣10分 三 机电 运输管 理 加强制度建设 强化过程管 理 保证设备开机率 强化预 防性检修 确保使用安全 25必查运营部 技术部 安监部 1 对涉及人身安全的主要机电运输设备 执行严格的强制检修 强制报废标准 禁止机 电设备超期服役 禁止使用国家明令淘汰的机电设备 否则每项扣10分 2 制定井下车辆准入制度并严格执行 否则扣8分 3 行驶超过5台及以上无轨胶轮车的运输系统 必须装置车辆定位系统 否则扣10分 4 立井 斜井 斜巷胶带及钢丝绳全部装设透视探伤装置 否则扣5分 5 大型固定设备 移动设备必须安装齐全有效的监测监控及自动保护系统 实现实时监 测监控 否则扣5分 6 所有施工队伍的设备设施要符合有关规定 否则 必须停止运行 否则每发现一处扣3 分 7 主要运输斜巷 主斜巷 运人斜巷 安全设施齐全 无重大安全隐患 否则每发现一 处扣5分 四 通防 管理 1 防瓦斯 严格落实瓦斯治理 十二字 方针要求 加强瓦斯监测监 控 理顺通风系统 15必查技术部 运营部 安监部 1 同一地点瓦斯超限2次以上 或同一矿井月内发生3次瓦斯超限 一次扣10分 2 根据抽采后的吨煤瓦斯含量从现在的8 3 t逐步下降5 的要求 编制完成瓦斯区域预 抽规划方案及年度的实施计划 并重新审定抽采能力 否则每项扣8分 3 出现瓦斯超限 必须按照 四不放过 的原则追究责任 否则扣8分 4 无无风 微风作业现象 盲巷管理符合规定 否则每项扣5分 8 井下窜联风符合规定 否则扣10分 2 防灭火 防灭火管理的重点是防止煤 层自燃发火和外因火灾 15必查技术部 运营部 安监部 1 发生火灾事故 或CO超限作业 出现明火 封闭工作面等情况 一次扣10分 2 至少配备一套移动式灭火装备 否则扣5分 4 生产 系统 安全 要素 管理 一 顶板 管理 2 顶板管理加强顶板为重点的安全管理30必查运营部 安监部 技术部 3 按要求配备灭火器 沙箱等灭火器材 灭火器实行台账管理 对灭火器出厂日期 入 库及下井时间 待验日期进行记录 否则扣5分 3 防煤尘 防尘重点除防爆外 重点是 加强职工个体防护 10必查技术部 运营部 安监部 1 防尘系统健全 防尘水源能够及时跟进 否则发现一处扣5分 2 对煤尘爆炸性进行检验 有测试报告 将强爆煤尘列入重大危险源进行管理 否则扣3 分 3 建立完善巷道定期冲洗管理制度 明确单位职责和冲尘范围并严格执行 否则每项扣4 分 五 特种 设备管理 特种设备管理确保特种设备安全30必查安监部 运营部 技术部 建设部 1 建立特种设备台账 详细记录设备检测日期 责任单位 管理责任人等内容 否则扣3 分 2 对压力容器 液化气等必须有单独空间并有足够安全距离 否则列入安全隐患并扣3分 辅助 管理 235 分 一 相关 方管理 1 入场管理 相关方符合入场条件 40必查建设部 安监部 运营部 技术部 相关方管理到位 符合入场条件 进场后严格执行合同条款 进场后相关方发生人员等 重大变动导致资质不和规定及时监察到位的 否则每项扣5分 2 合同管理 提高合同管理意识 严格执 行合同条款 招投标过程中对合同中安全 质量 进度条款的完善 不合理导致安全和质量事故 矿 井不能按期投产的 扣8分 3 劳动组织劳动组织管理到位 劳动组织管理混乱 存在违规承包 层层转包 以包代管的 每项扣8分 二 应急 与事故管 理 1 应急管理 应急预案管理15必查安监部 运营部 技术部 建设部 1 建立应急管理组织机构 明确应急管理相关部门的责任 否则扣10分 2 编制完善本单位的生产安全事故应急预案 综合预案 专项预案 现场处置方案 预案具有针对性和可操作性 预案内容齐全且符合国家相关法律 法规的规定 预案每处 错误扣3分 预案不全每项扣8分 3 每年或生产环境发生较大变化时 及时修改完善应急救援预案 否则每次扣4分 4 应急预案的编制 报批 下发手续齐全 否则每项扣4分 5 应急预案要组织全员学习 有学习 考试记录 否则每项扣3分 应急队伍及基地建设20必查安监部运营部 1 要建设以专业救援队伍为骨干 兼职队伍为辅助 职工队伍为基础的应急队伍体系 没有专职救护队伍的 必须建立辅助救护队伍 或就近签订安全救护协议 否则每项扣8分 2 按照 矿山救护队标准化考核办法 实施救护队标准化考核工作 没有开展该工作 的 每次扣5分 3 应急队伍机构健全 有值班 应急装备管理等专项制度 否则每项扣5分 4 开展应急队伍日常训练活动 编制训练计划和对训练结果的评价 负责每项扣5分 应急物资及装备15必查安监部运营部 1 按计划安装完善监测监控 井下人员定位 压风自救 供水施救 通信联络和井下紧 急避险系统建设 否则每项扣5分 2 各单位结合本单位实际情况 提出应急救援物资装备计划 报集团公司审定后配备 确保应急装备尽可能适应全集团应急救援的要求 否则每项扣5分 3 应急物资品种齐全 有详细清单 应急物资专库存放 否则每项扣8分 4 生产 系统 安全 要素 管理 四 通防 管理 2 防灭火 防灭火管理的重点是防止煤 层自燃发火和外因火灾 15必查技术部 运营部 安监部 应急演练10必查安监部 运营部 技术部 建设部 1 根据矿井情况制定年度演练计划 包括专项演练名称 演练方式 计划演练时间等内 容并按期演练 完成上级安排的应急演练任务 否则每项扣5分 2 应急演练要制定演练方案 确定演练参加单位 范围 灾害类型等内容 对演练过程 进行记录 对演练结果进行评价 否则每项扣4分 3 应急演练结束后要根据演练情况对应急预案进行修订完善 否则扣5分 2 事故管理 加强事故追查处理 严格执 行 四不放过 原则 有效防 范事故 25必查安监部 人力资 源部 1 建立 事故预防责任追究 等制度 完善责任体系 制度不全 每项扣3分 对安全管 理体系不健全 事故预防工作不到位 违反技术决策及生产管理程序 不严格执行安全管 理规定 重大隐患治理不到位 安全监管不力等工作负有管理责任的有关人员超前追究责 任 否则扣10分 2 应该汇报的事故发生后严格按照事故汇报要求进行汇报 凡瞒报 谎报事故的 一次扣 20分 3 严格按照 生产安全事故报告和调查处理暂行规定 进行事故查处 坚持 四不放过 原则 没有做到的 每项扣8分 三 职业 健康管理 1 职业健康管理 机构及制度 建立职业健康安全管理机构 健全各项制度 20必查人力资源部 安监部 1 建立职业健康管理机构 健全各项制度 否则扣5分 2 定期开展职业危害因素监测评价工作 危害因素评价报告存档 认真采纳检测机构的意 见 否则扣4分 2 体检组织及档 案管理 按时开展上岗前 在岗期 间 离岗时的职业健康体检 开展职业危害培训并健全职工 个人职业健康档案 15抽查人力资源部 安监部 1 按时开展上岗前 在岗期间 离岗时的职业健康体检 并将检查结果告知体检者本人 否则扣4分 2 建立健全职工个人职业健康档案 主要档案内容 职工个人基本情况 既往从业史 既往病史 现岗位 本次体检主要问题等 齐全 否则扣8分 3 开展职业卫生培训 对新录用的职工职业卫生培训不得少于4小时 根据 职业病防治法 和 劳动合同法 的要求 与从事接触职业病危害作业的职工签劳动合同时 应告知可 能产生职业病危害 否则扣4分 3 劳动保护 职业危害防护用品正常发放 加强个体防护管理 15抽查人力资源部 安监部 1 工伤参

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论