机关档案工作目标考评办法.doc_第1页
机关档案工作目标考评办法.doc_第2页
机关档案工作目标考评办法.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

机关档案工作目标考评办法一、指导思想以“三个代表”、科学发展观及“十八大”重要思想为指针，全面贯彻落实中华人民共和国档案法、省档案管理条例，紧紧围绕市委、市政府“奋力追赶苏中第一方阵，努力实现又快又好发展”的宏伟目标，积极落实文件精神，深化改革，激励竞争，增强机关档案人员的责任感，切实做好机关档案工作，促进全市档案事业的深入发展。二、考评范围市级机关各部门三、考评内容及评分标准1、档案工作总体情况（15分）（1）本机关领导重视档案工作，网络健全，制度完善，硬件设施到位，业务规范，档案人员认真负责得10分，有一项不完善，酌情扣分。（2）对本单位及所属部门档案工作进行布置，检查评比（以书面材料为准）得5分。2、文件整理归档工作（35分）（1）贯彻执行国家档案局8号令，修订完善本单位文件材料归档范围和保管期限表并经我办审核批准（10分）。（2）贯彻实施归档文件整理规则，按时按质完成本机关上年度文件材料整理归档工作(25分)。按省机关团体企业事业单位档案工作规范测评细则得分折合实际成绩。未按新标准整理及没有按时完成整理工作，该项不得分，且不得评为先进。3、按时上报相关材料（8分）材料主要包括：含有归档文件目录（永久、30年）的数据、整理说明、专题资料、XX年度大事记、现行文件等。4、档案工作等级复查、测评（10分）本机关档案工作已通过等级测评得基本分；已通过等级测评的单位，如不能保持原有水平，将酌情扣分，未通过复查，该项不得分。当年通过等级复查、测评或在原基础上晋升一个档次的加10分，达省五星级、四星级标准的，该项加30分，达省三星级、二星级该项加15分。5、按我办要求，按时完成档案进馆任务（8分）6、大事条目上报（7分）根据文件要求，各单位应按时（每月5日前）上报上月大事条目。缺一个月不报扣1分，上报不及时扣0.5分。7、档案人员继续教育（10分）根据国家、省、市关于专业技术人员继续教育的规定，按照自愿原则，每年接受档案专业培训得基本分，组织下属单位档案人员参加业务培训每1人加2分。8、专业杂志订阅（5分）为了不断吸收新知识，提高工作能力，按照各单位自愿原则，积极订阅省档案局档案与建设杂志的得5分，组织下属单位征订的，每1份加2分。9、按时完成其它有关档案工作任务（2分）。四、考评方法考评采用计分累积方法，满分100分，年终由市史志档案办公室汇总评议，公布结果。五、奖励根据工作实绩大小，得分多少，从高分到低分按一定的比例评选出先进单位，并对获奖单位通报表彰。同时建议所在单位根据档案
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论