全文预览已结束
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
精品教学资料，欢迎使用。精品教学资料，欢迎使用。精品教学资料，欢迎使用。苏教版五年级上册数学期末试卷班级_ 姓名_分数_一、填空。(每空1分；共24分)1、根据1864=1152；可知1.80.64=( )；11.526.4=( )。2、686.80.68的商的最高位在( )位上；结果是( )。3、一个两位小数“四舍五入”保留整数取得近似值是3；这个数最小可能是( )；最大可能是( )。4、34.864864 用简便方法表示是( )；保留三位小数约是( )5、不计算；在里填“”“ 6、3a+b7、5 8、6200 2.75 2 300 36 9、4.810、3 蓝球 十分之五 11、991292二、判断。1、2、3、4、5、6、7、8、三、选择。1、B 2、A 3、A 4、C 5、C 6、A四、计算。1、7 20 1.5 0.7 0.72 99 4.8 390 2.796 12、13.77 120 1.216 5.053、14.4 0.6 2.54、(1)(3.6-0.8)*(1.8+2.05)=10.78 (2)42.6(7-1)=7.1五、解决问题。1、(1378-91*10)4=117(件) 2、4.8*150(4.8-0.3)=160(支)3、1700(4+1)=13.6(棵) 13.6*4=54.4(棵)4、(32+48)*602*25=600
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建省厦门大学嘉庚学院办公室文秘岗位招聘建设考试备考题库及答案解析
- 浙江丽水云和县文元育英中学招聘3人建设考试备考题库及答案解析
- 2026年中盐集团春季招聘建设笔试备考题库及答案解析
- 2026上海市同济大学马克思主义学院专职教师招聘建设笔试模拟试题及答案解析
- 2026湖北恩施州宣恩县中医医院工作人员招聘3人建设笔试备考试题及答案解析
- 2026年嘉兴机场校园招聘若干人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026年安康紫阳县园区发展投资开发有限公司招聘建设考试备考题库及答案解析
- 2026河南郑州市公园广场事务中心公益性岗位招聘135人建设考试备考题库及答案解析
- 2026年第二师铁门关市特岗教师招聘（12人）建设考试备考试题及答案解析
- 肢体动脉硬化的护理
- 2026秋招：上海银行笔试题及答案
- 项目工程全过程审计实施方案报告
- 华电新能首次覆盖报告：央企底色稳成长新能赛道具优势
- JJF 2380-2026检验医学定量检测项目基于患者数据的质量控制算法溯源方法
- 2026年离婚协议（标准版）
- 产妇生产陪伴制度
- 药剂科“十五五”发展规划（2026-2030年）
- 基于PLC的自动售货机控制系统设计
- 《船舶结构与货运（大副）》-第5章 船舶货运基础知识
- 灵活就业人员劳动合同范本及说明
- 自我认知课件
评论
0/150
提交评论